Meskipun pemberian hadiah di tempat kerja tidak boleh dianggap wajib, banyak orang dan bisnis saling bertukar hadiah, terutama selama liburan. Itu berarti setiap bulan Desember ketika bisnis menghormati kebiasaan pemberian hadiah liburan, orang perlu menavigasi perairan pemberian hadiah yang rumit. Beberapa karyawan bertanya-tanya apakah mereka perlu memberi hadiah untuk atasan mereka. Jawabannya adalah—hadiah harus mengalir ke bawah, bukan ke atas.
Dilema umum lainnya adalah, bagaimana Anda menghadapi tekanan rekan kerja untuk memberi lebih dari yang Anda mampu untuk koleksi hadiah liburan. Juga, perhatian besar setiap tahun adalah hadiah apa yang pantas untuk rekan kerja.
Tekanan Pemberian Hadiah Kelompok
Setiap kantor akan memiliki aturan pemberian hadiahnya sendiri—termasuk aturan untuk menyumbang ke badan amal. Jika kantor Anda mengambil koleksi untuk hadiah grup untuk kolega, Anda mungkin merasa tidak nyaman untuk ikut serta. Mungkin Anda baru di kantor, atau Anda sedang kekurangan uang saat ini. Jika Anda ditekan untuk memberikan hadiah padahal Anda lebih suka tidak, tidak apa-apa untuk mengatakan, "Maaf, tapi saya harus lulus" atau "Maaf, anggaran saya tidak memungkinkan tahun ini."
Memberikan Hadiah kepada Rekan Kerja
Sebagai aturan umum, hadiah yang dimaksudkan untuk dikenakan pada tubuh penerima—seperti parfum, losion, pakaian, atau perhiasan—terlalu pribadi untuk diberikan kepada rekan kerja. Gag gift juga harus dihindari karena bisa kena atau miss, apalagi jika Anda tidak terlalu mengenal penerimanya.
Anggur dan minuman keras sering dihargai — dan memiliki keuntungan karena mudah diberikan kembali jika tidak sesuai dengan selera seseorang. Namun, berhati-hatilah dalam memberikan alkohol kepada pecandu alkohol yang baru pulih, seorang Muslim, atau orang lain yang diketahui tidak minum.
Patuhi Batasan Harga pada Pertukaran Hadiah
Jika Anda berpartisipasi dalam pertukaran hadiah yang menyertakan batas harga—misalnya, "Hadiah harus kurang dari $20"—jangan melebihi jumlah yang ditetapkan. Jika Anda muncul dengan e-reader atau selimut kasmir sementara orang lain saling bertukar kaus kaki dan mug lucu, kemungkinan besar Anda akan membuat orang lain merasa tidak nyaman.
Kebalikannya juga benar. Jika semua orang bertukar hadiah mereka benar-benar berharap orang akan menikmatinya, Anda melanggar semangat pertukaran jika Anda muncul dengan hadiah lelucon dan dapat menyebabkan seseorang pulang dengan perasaan diremehkan.
Pilih Hadiah Anda Dengan Bijaksana
Sebelum memilih hadiah, tanyakan pada diri Anda pesan apa yang disampaikan hadiah itu tentang Anda. Hadiah yang tepat harus menunjukkan bahwa Anda cukup peduli untuk memberikan hadiah yang pantas dan bijaksana sebagai penghargaan dan rasa hormat. Seharusnya bukan sesuatu yang Anda ambil pada menit terakhir di toko suvenir di lantai bawah.
Pertimbangkan Berapa Banyak Anda Menghabiskan
Memberikan hadiah yang berlebihan untuk mendapatkan imbalan atau mengungguli rekan kerja bukanlah ide yang baik. Itu tidak membuat Anda terlihat baik dan biasanya membuat penerimanya merasa tidak nyaman.
Hadiah yang mahal bisa tampak tidak proporsional dengan acaranya, serta dengan apa yang diberikan oleh pekerja lain. Pesan yang dikirim bukan seberapa murah hati Anda tetapi bahwa Anda adalah hadiah pamer. Demikian pula, hadiah yang "malas" atau murah mengirimkan pesan bahwa Anda hanya menawarkan hadiah karena Anda merasa harus melakukannya.
Tidak banyak hadiah bermakna yang dapat Anda beli akhir-akhir ini seharga $5, dan hadiah murah biasanya tampak murahan, tidak tulus, dan seperti hadiah token. Setiap kantor berbeda. Hal terbaik untuk dilakukan jika Anda ragu adalah bertanya kepada satu atau dua kolega berapa banyak yang mereka belanjakan.
Memberikan Uang Tunai atau Kartu Hadiah
Secara umum, Anda sebaiknya tidak memberikan uang tunai sebagai hadiah di tempat kerja. Pemberian uang tunai tidak dianggap dapat diterima kecuali diberikan oleh perusahaan sebagai bonus kepada karyawan. Namun, kartu hadiah dan sertifikat hadiah berfungsi seperti uang tunai dan dapat diterima. Sebaiknya lakukan riset terlebih dahulu. Anda tidak ingin membeli kartu hadiah ke Starbucks jika orang tersebut tidak minum kafein. Kartu hadiah iTunes atau Amazon selalu merupakan taruhan yang pasti.
Tip Etiket Hadiah Bisnis
Tidak memberikan hadiah sama sekali bisa lebih baik daripada memberikan hadiah yang salah. Jika Anda kekurangan ide, survei beberapa orang di perusahaan untuk mendapatkan ide tentang jenis hadiah yang diberikan orang. Anda juga dapat meminta ide kepada teman dan keluarga, atau, mencari hadiah kantor secara online dalam kisaran harga yang ingin Anda belanjakan. Aturan praktis yang baik adalah bertanya pada diri sendiri bagaimana perasaan Anda tentang menerima hadiah tertentu yang ingin Anda berikan.
