Keterampilan apa yang Anda butuhkan untuk sukses di dunia bisnis? Memiliki keterampilan bisnis berarti melihat gambaran besar perilaku organisasi dan konsumen. Ini juga berarti menyadari kebutuhan orang lain dan mengetahui sumber daya apa yang tersedia untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
Untuk menjadi sukses dalam peran bisnis, Anda memerlukan lebih dari teknis dan keterampilan yang dipelajari—berbagai keterampilan lunak dan keras sangat penting bagi Anda untuk berkembang di bidang ini.
Dan, bagi mereka yang terjun ke bisnis sebagai wirausahawan, Anda juga memerlukan kemampuan untuk melewati rintangan dan melihat solusi di mana tidak ada yang mengira itu mungkin.
Apa itu Keterampilan Bisnis?
Bisnis adalah jurusan sarjana paling populer di Amerika Serikat dalam beberapa tahun terakhir. Pemasaran, penjualan, strategi organisasi, dan angka-angka "berderak" adalah bagian penting dalam mengelola bisnis.
Keterampilan bisnis membantu orang memulai bisnis dan mengelola satu cabang bisnis. Tapi itu tidak berhenti di situ.
Pengusaha mencari kandidat bisnis yang memiliki tingkat kecerdasan emosional, keterampilan komunikasi, dan keterampilan organisasi yang tinggi.
Gairah dan tekad bisa sangat membantu, dan keterampilan itu terbukti seiring waktu. Organisasi juga mencari kandidat dengan keterampilan hybrid (teknis dan non-teknis). yang dapat menambah nilai ke tempat kerja dalam berbagai cara.
Semangat kewirausahaan, pola pikir yang berorientasi pada komunitas, dan kecenderungan inovasi sangat menguntungkan mereka yang mencari pekerjaan di bidang bisnis.
Jenis Keterampilan Bisnis
Komunikasi
Untuk berkomunikasi secara efektif, Anda harus menjadi pendengar yang baik sebelum menjadi pembicara yang baik. Berada dalam bisnis berarti bekerja dengan orang lain, baik sebagai pemimpin maupun sebagai bawahan. Kedua peran tersebut membutuhkan kerendahan hati, sikap sipil bahkan di bawah tekanan, dan menghormati berbagai kebutuhan yang ada.
Anda harus dapat mengartikulasikan pikiran Anda dengan jelas, baik secara tertulis maupun dalam rapat. Anda harus nyaman berbicara satu lawan satu atau saat berbicara di depan umum.
- Mendengarkan Aktif
- Periklanan
- Mendongeng Bisnis
- Komunikasi tertulis
- Pelayanan pelanggan
- Media digital
- Teknologi Informasi (DIA)
- Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
- Keterampilan LinkedIn
- Pemasaran
- Microsoft Office
- Komunikasi nonverbal
- Presentasi
- Berbicara di depan umum
- Media sosial
- Dukungan teknis
- Komunikasi lisan
Keuangan
Mengelola keputusan keuangan adalah bagian penting dari peran sebagian besar karyawan bisnis. Artinya, kandidat harus memahami kebutuhan finansial perusahaan serta seluk-beluk permintaan pasar saat ini.
Majikan akan mencari kandidat yang dapat menganalisis situasi keuangan, menarik kesimpulan logis, dan kemudian menerapkan tindakan.
Kandidat yang baik akan dapat mengartikulasikan alasan keuangan di balik keputusan yang kontroversial. Mereka juga harus mampu menghasilkan laporan keuangan yang detail dan akurat. Berikut adalah nilai khusus keterampilan keuangan yang dimiliki perusahaan:
- Akuntansi
- Perbankan
- Pembukuan
- Analis Bisnis
- Pengembangan Bisnis
- Intelijen Bisnis
- Keuangan
- Konsultasi
- Pertanggungan
- Analis Riset Pasar
- Analis Kebijakan
- Penjaminan
Pengelolaan
Mengelola orang dan sumber daya berarti mempertimbangkan segala sesuatu.
TIP: Dalam bisnis, semangat kolaborasi menguntungkan semua orang, dan bagian dari kolaborasi adalah kepemimpinan dan delegasi.
Ini berarti menawarkan kesempatan kepada orang lain untuk melakukan pekerjaan, bahkan jika menurut Anda itu akan meningkatkan pengaruh Anda sendiri atau menguntungkan resume Anda untuk melakukannya sendiri. Delegasi juga merupakan bagian penting dari manajemen waktu dan sumber daya. Jika Anda mengambil semuanya sendiri, kemungkinan besar pekerjaan Anda di bidang-bidang utama akan terganggu. Seseorang yang unggul dalam bisnis akan mampu mengelola beban kerjanya sendiri dengan mengarahkan tugas kepada rekan kerja dan bawahan yang paling tepat.
- Manajer bisnis
- Pengambilan Keputusan
- Delegasi
- Eksekutif
- Sumber daya manusia
- Kepemimpinan
- Kepatuhan
- Kemampuan organisasi
- Manajer produk
- Manajer proyek
- Koordinasi
- Kolaborasi
- Administrasi
- Kerja tim
- Manajemen waktu
- Koordinator Pelatihan
- Anggaran
Soft Skill Bisnis
Sangat menggoda untuk fokus pada keterampilan teknis dan keras ketika membahas kualitas bisnis, tetapi keterampilan lunak sama pentingnya dengan hal-hal yang Anda pelajari di sekolah bisnis.
Salah satu soft skill terbaik yang penting untuk sukses dalam bisnis adalah menjadi pemain tim, yang berarti tidak egois dan kooperatif, mempertimbangkan apa yang terbaik untuk kelompok dan bukan hanya untuk Anda. Misalnya, memiliki sikap yang fleksibel berarti mengikuti rencana meskipun itu bukan rencana yang Anda sukai atau setujui.
Pemecahan masalah adalah keterampilan lunak utama lainnya untuk dikembangkan. Ketika kunci pas tak terduga dilemparkan ke persneling, pemecah masalah yang baik akan tetap tenang dan berpikir kritis untuk membuat semuanya berjalan kembali.
Pemecah masalah sangat dihargai oleh pemberi kerja. Demikian pula, kepercayaan diri adalah soft skill yang bernilai tinggi, tetapi bukan kepercayaan diri palsu atau sikap arogan. Rasa percaya diri harus didukung dengan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang nyata.
- Kemampuan analisis
- Manajemen Konflik/Resolusi Konflik
- Berpikir kritis
- Jiwa Wirausaha
- Fleksibilitas
- Keterampilan Umum
- Penalaran Induktif
- Kemampuan interpesonal
- Pemikiran Logis
- Multitasking
- Perundingan
- Keterampilan Persuasif
- Penyelesaian masalah
- Riset
Lebih Banyak Keterampilan Bisnis
- Manajemen Konten
- Strategi Konten
- Jurnalistik
- Prinsip GAAP
- Analisis data
- Tabel Data dan Kueri
- SPSS
- Melatih
- Membangun Hubungan
- Motivasi
- Kepositifan
- Integritas
- Menyusun Rencana Strategis untuk Memperluas Penjualan
- Analisis SWOT
- Perbaikan yang sedang berlangsung
- Enam Sigma
- Membuat Milestone
- Membangun Pernyataan Misi
- Mengidentifikasi Tujuan
- Memperkirakan Biaya Pekerjaan
- Pemasaran Masuk
- Pemasaran Keluar
- Diferensiasi
- Segmentasi pelanggan
- Mengembangkan Proposal untuk Proyek
- Mengembangkan Promosi Penjualan
- Mendokumentasikan Kegiatan Pengembangan Usaha
- Menyusun Kutipan untuk Proyek
- Memfasilitasi Pertemuan dengan Staf dan Klien
Cara Membuat Keahlian Anda Menonjol
TAMBAHKAN KETERAMPILAN YANG RELEVAN KE DALAM RESUME ANDA: Saat menyusun resume, perhatikan keterampilan yang tercantum di atas sehingga Anda dapat menambahkannya dengan benar ke ringkasan dan riwayat pekerjaan Anda.
SOROTAN KETERAMPILAN DALAM SURAT COVER ANDA: Tarik satu atau dua anekdot dari pengalaman dan pelatihan Anda dan tampilkan secara singkat di surat lamaran Anda.
TUNJUKKAN KETERAMPILAN ANDA DALAM WAWANCARA KERJA ANDA: A wawancara kerja adalah pertemuan bisnis. Bersiaplah untuk menawarkan banyak contoh dari pengalaman dan pendidikan Anda di mana Anda menjalankan keterampilan yang tercantum di atas dan di lowongan pekerjaan perusahaan.
