Apakah Anda sedang mencari sebuah pemecah es serbaguna yang dapat Anda gunakan untuk hampir semua kesempatan? Saat Anda membutuhkan sekelompok orang untuk merasa nyaman satu sama lain dengan cepat, gunakan pemecah es "yang mana yang akan Anda pilih" untuk hasil yang luar biasa.
Pemecah es membutuhkan banyak waktu untuk berkembang, jadi menggunakan yang sederhana yang tidak memerlukan banyak persiapan merupakan keuntungan bagi kebanyakan pekerja profesional. Pemecah kebekuan ini dapat memisahkan kelompok ke dalam topik pertemuan, kelas pelatihan, atau sesi membangun tim, atau Anda dapat memilih satu yang murni untuk bersenang-senang.
Seperti banyak pemecah kebekuan di The Balance Careers, yang satu ini telah berhasil digunakan di lapangan, jadi ada kemungkinan besar peserta Anda akan senang berbagi pilihan mereka.
Yang Mana Yang Akan Anda Pilih Pemecah Es Dijelaskan
Dalam icebreaker ini, peserta sesi diminta untuk memilih satu pilihan saja. Apakah Anda bertanya kepada mereka binatang apa, bunga apa, tokoh sejarah, atau makanan apa yang mereka inginkan jika mereka hanya dapat memilih satu saja, jawaban mereka memberi tahu peserta lain sesuatu tentang mereka rakyat. Deskripsi mereka tentang mengapa mereka memilih yang mereka bagikan memberi tahu lebih banyak kepada peserta.
Untuk menggunakan pemecah kebekuan ini sebagai pintu masuk ke sesi atau rapat tentang topik tertentu, pertimbangkan contoh berikut.
- Untuk sesi membangun tim, minta peserta untuk menyebutkan hewan yang bekerja secara efektif dalam tim. Mana yang akan Anda pilih dan mengapa? (Pertimbangkan gagasan seperti serigala yang berburu secara berkelompok, singa yang berburu secara berkelompok, dan gajah yang membentuk lingkaran perlindungan untuk melindungi anak mereka.)
- Untuk sebuah pertemuan tentang perencanaan strategis, tanyakan kepada hadirin Anda tokoh sejarah mana yang akan mereka pilih, jika mereka dapat memilih satu saja, yang ahli dalam seni perencanaan. (Pertimbangkan kemungkinan seperti Henry Ford dan jalur perakitan, Bill Gates untuk pribadi komputer dan filantropi, atau co-founder/co-CEO Netflix Reed Hastings untuk membentuk kembali digital hiburan.)
- Ketika Anda bertemu untuk berbicara tentang mengelola perubahan, minta peserta Anda untuk memilih satu acara penting yang mengubah hidup mereka. Tanyakan mengapa mereka memilih acara tersebut. (Pertimbangkan bahwa grup Anda mungkin memilih kejadian sensitif seperti kelahiran anak atau krisis ekonomi tahun 2008.)
Yang Mana Yang Akan Anda Pilih Pemecah Es—untuk Kesenangan Sederhana
Pemecah suasana tidak selalu harus fokus pada topik rapat. Anda dapat menggunakan pemecah es sederhana ini hanya untuk bersenang-senang. Seperti disebutkan dalam deskripsi keseluruhan pemecah es, Anda dapat meminta peserta Anda untuk memilih salah satu dari hampir semua hal. Ini adalah contoh dari sesi peserta.
Jika kamu bisa menjadi satu hewan saja, hewan apa yang akan kamu pilih? Tanggapan sudah termasuk:
- Berang-berang, karena mereka berenang dan bermain sepanjang hari untuk kehidupan yang benar-benar dimanjakan. Mereka meluncur menuruni bebatuan dan merupakan makhluk yang ceria, suka bermain, dan suka bersenang-senang.
- Seekor anjing, karena setia, percaya, dan berkomunikasi dengan baik dengan gonggongan dan bahasa tubuh. Mereka memberikan persahabatan, cinta, dan menginginkan perhatian terus-menerus.
Jika kamu bisa memilih menjadi salah satu tokoh sejarah saja, tokoh manakah yang akan kamu pilih? (Anda tentu saja akan mengingatkan orang-orang untuk menjauhi politik, agama, dan topik lain apa pun yang mungkin menyinggung karyawan lain.) Tanggapannya mencakup:
- Thomas Edison, karena dia sangat istimewa secara intelektual dan penemuannya termasuk yang terbaik karena pengaruh positifnya terhadap dunia
- William Shakespeare, karena penyair dan dramawan dianggap oleh banyak orang sebagai penulis terbesar dalam bahasa Inggris
Dengan mengingat contoh-contoh ini, lihat betapa mudahnya memilih topik yang akan melibatkan dan menghangatkan grup Anda? Anda tidak hanya memiliki bonus tambahan untuk memperoleh wawasan apa yang membuat anggota tim Anda bahagia, tetapi Anda belajar sedikit tentang apa yang mereka hargai dan yakini.
Petunjuk Langkah-demi-Langkah untuk Pemecah Es Yang Mana Yang Akan Anda Pilih
- Sebagai fasilitator, Anda dapat memilih topik apa pun yang menurut Anda akan disukai grup Anda. Alternatifnya, Anda dapat meminta peserta Anda untuk bergiliran memilih pemecah suasana untuk rapat staf mingguan Anda.
- Tanyakan kepada peserta Anda, jika mereka dapat memilih salah satu saja, mana yang akan mereka pilih? Beri tahu mereka bahwa setelah membuat pilihan, mereka diharapkan untuk membagikan apa itu dan mengapa mereka memilihnya dengan kelompok.
- Berikan waktu 5-10 menit kepada peserta Anda untuk berpikir dengan hati-hati dan serius tentang pilihan mereka dan sarankan kepada mereka agar mereka mencatat. (Jika tidak, tergantung pada ukuran kelompok pertemuan, mereka mungkin lupa pilihan dan alasan mereka sebelum giliran berbicara.)
- Mintalah seorang sukarelawan untuk membagikan pilihan mereka dan mengapa memulai percakapan. Mulai saat ini, Anda dapat mengatur ruangan dengan setiap karyawan berbagi secara bergiliran. Dalam kelompok yang lebih kecil, Anda dapat terus meminta sukarelawan sampai setiap orang memiliki kesempatan untuk berbagi.
- Saat berbagi selesai, tanyakan kepada orang-orang apakah mereka memiliki pertanyaan dan/atau komentar. Biasanya Anda akan mendapatkan beberapa. Kemudian, lanjutkan ke agenda rapat Anda. Anda akan menemukan bahwa pemanasan memberi Anda awal yang baik.
Garis bawah
Apakah menyenangkan atau lebih serius, pemecah es "yang mana yang akan Anda pilih" adalah cara terbaik untuk memulai pertemuan dengan rekan kerja yang agak akrab satu sama lain. Dengan demikian, mereka memberikan lebih banyak wawasan tentang apa yang dinikmati dan dihargai orang. Mereka juga dapat mencairkan suasana dengan nyaman bersama sekelompok orang asing yang diberi pertanyaan sederhana, dan yang tanggapannya mungkin hanya menimbulkan tawa dan kehangatan serta mengurangi kecanggungan di dalamnya ruang.
