Anda sudah mengirimkan Anda melanjutkan dan surat lamaran dan majikan baru-baru ini menghubungi Anda tentang penjadwalan wawancara. Di bawah ini adalah beberapa tip untuk membantu memastikan wawancara yang berhasil, yang merupakan langkah selanjutnya dalam proses magang. Dengan mengikuti sepuluh tip wawancara ini, Anda akan berada di jalur yang tepat untuk memiliki wawancara sukses dan akhirnya tawaran magang.
Dipersiapkan
Anda dapat mempersiapkan diri untuk wawancara dengan memilih yang sesuai pakaian wawancara sebelumnya (cocok untuk bisnis), meneliti perusahaan, dan menyiapkan daftar pertanyaan yang Anda miliki untuk pewawancara. Bawalah salinan resume Anda ke wawancara jika pewawancara tidak memilikinya. Last but not least, berlatih menjawab pertanyaan wawancara sampel untuk mempersiapkan diri dan mendapatkan kepercayaan diri sebelum wawancara.
Buatlah Kesan Pertama yang Baik
Wawancara adalah kesempatan Anda untuk memasarkan diri Anda sendiri, dan itulah alasan Anda mempersiapkan dan mengirimkan semua itu
Tekankan Keterampilan dan Prestasi Anda
Berfokuslah pada keterampilan dan pencapaian Anda, termasuk kursus sekolah menengah/perguruan tinggi, kegiatan sukarela dan ko-kurikuler, serta keterampilan komputer dan bahasa Anda. Sebelumnya magang atau pengalaman kerja penting serta menggambarkan keterampilan Anda yang dapat ditransfer: komunikasi, interpersonal, organisasi, analitis yang kuat dan pemecahan masalah, dan banyak lagi.
Berikan Contoh Keterampilan Anda kepada Pewawancara
Salah satu bentuk wawancara yang populer disebut dengan behavioral interviewing. Pewawancara akan memberi Anda skenario dan menanyakan bagaimana Anda akan menangani situasi tertentu. Mempersiapkan jenis pertanyaan ini sebelum wawancara akan memberikan referensi cepat ke pengalaman relevan sebelumnya. (Misalnya, gambarkan situasi di mana Anda dapat berpikir cepat dan mengambil keputusan segera untuk mendapatkan a proyek selesai tepat waktu.) Dalam hal ini, pewawancara tertarik dengan proses berpikir dan pemecahan masalah Anda kemampuan.
Pahami Pertanyaan Sebelum Menjawab
Ketika pewawancara mengajukan pertanyaan, tidak apa-apa meminta pewawancara untuk mengklarifikasi atau mengulangi pertanyaannya. Anda ingin tahu apa yang dicari pewawancara sebelum melanjutkan dan berasumsi bahwa Anda memiliki jawaban yang benar.
Ikuti Pimpinan Pewawancara
Jangan menghabiskan terlalu banyak waktu untuk satu pertanyaan, tetapi pastikan Anda telah menjawab seluruh pertanyaan sebelum melanjutkan ke pertanyaan berikutnya. Anda mungkin ingin menanyakan kepada pewawancara untuk mengetahui apakah Anda menjawab pertanyaan mereka atau jika dia menginginkan informasi tambahan.
Tekankan yang Positif
Anda mungkin diminta selama wawancara untuk memberikan daftar kekuatan dan kelemahan Anda. Ingat dalam jenis pertanyaan ini untuk fokus pada hal positif. Saat mengacu pada kelemahan, kenali hal-hal yang menurut Anda perlu Anda perbaiki dan segera beralih ke tindakan yang telah Anda ambil untuk meningkatkan area ini. Contoh spesifik dapat membantu untuk mengilustrasikan kemajuan Anda.
Bawa Contoh Karya Anda
Jika Anda berada di bidang seperti desain Grafis, fotografi, seni studio, pendidikan, atau komunikasi (di mana sampel pekerjaan Anda akan sangat membantu), bawalah sampel bersama Anda ke wawancara.
Tutup Wawancara Dengan Percaya Diri
Awal dan akhir wawancara bisa menjadi aspek wawancara yang paling krusial. Akhiri Anda wawancara dengan percaya diri. Ucapkan terima kasih kepada pewawancara atas waktunya dan tanyakan kapan Anda akan mendapat kabar dari pemberi kerja.
Manfaatkan kesempatan ini untuk mengklarifikasi topik yang dibahas dalam wawancara dan untuk menegaskan kembali ketertarikan Anda pada organisasi dan magang. Kirim ucapan terima kasih kepada semua orang yang Anda wawancarai pada hari wawancara Anda.
