Bagaimana (dan Bagaimana Tidak) Menangani Percintaan Kantor

Romansa di tempat kerja dapat mengarah pada hubungan jangka panjang—dan bahkan pernikahan—namun juga dapat mengakibatkan situasi yang tidak nyaman bagi orang-orang yang terlibat serta rekan kerja mereka.

Dalam skenario terburuk, terjalinnya bisnis dan kesenangan dapat mengakibatkan pencarian pekerjaan yang tidak direncanakan dan tidak diinginkan, karena orang bisa dipecat karena hubungan kerja atau dipaksa mengundurkan diri karena hubungan hilang salah.

Konon, romansa kantor bisa terjadi. Mengingat berapa banyak waktu yang dihabiskan orang di tempat kerja, tidak mengherankan jika orang bisa jatuh cinta atau jatuh cinta.

Berikut saran tentang bagaimana (dan bagaimana tidak) menangani romansa kantor.

Realitas Romantis Kantor

Sebuah studi Viking melaporkan bahwa 74% pekerja kantoran di Inggris yang berusia antara 25 dan 34 tahun mengatakan bahwa mereka pernah terlibat dalam percintaan di kantor. Sebagian besar dari mereka akan mempertimbangkan untuk melakukannya lagi, meskipun mereka merasa hal itu berdampak pada pekerjaan:

• 53% akan mempertimbangkan hubungan dengan kolega di masa depan.
• 29% pernah melakukan one-night stand dengan rekan kerja.
• 52% percaya romansa kantor menurunkan produktivitas dan kreativitas.

Tips Menghadapi Romantisme Perkantoran

Jika hubungan baru Anda melibatkan rekan kerja, pastikan romansa kantor Anda tidak mengganggu karier Anda—atau pasangan Anda.

Periksa Kebijakan Hubungan Kantor Perusahaan

Sebelum Anda memulai hubungan dengan kolega (atau sesegera mungkin setelah dimulai), lihatlah kebijakan perusahaan tentang berkencan dengan rekan kerja. Banyak perusahaan, besar dan kecil, memiliki aturan keras dan cepat terhadap hubungan yang berkembang di antara rekan kerja. Jika melanggar aturan, Anda harus bertanya pada diri sendiri: "Apakah itu sepadan?"

Bergantung pada perusahaan, departemen sumber daya manusia Anda mungkin meminta Anda untuk menandatangani kontrak, memberi tahu manajer atau rekan kerja, atau mengikuti panduan atau peraturan lainnya.

Pastikan Bahwa Hubungan Itu Adalah Ide Yang Baik

Sebelum menjalin hubungan, pastikan itu adalah real deal. Apakah Anda terikat pada proyek intens yang membutuhkan larut malam di tempat kerja atau berbagi rasa frustrasi dengan bos, atau apakah Anda memiliki koneksi yang melampaui kantor? Pastikan Anda mengetahui jawaban atas pertanyaan itu sebelum memulai hubungan romantis.

Menjaga sopan santun dan profesionalisme

Jangan biarkan hubungan romantis mempengaruhi kualitas dan efisiensi pekerjaan Anda. Intinya: Anda tidak harus merahasiakan hubungan Anda, tetapi Anda tidak ingin menampilkannya sedemikian rupa sehingga membuat rekan kerja Anda tidak nyaman.

Sadarilah bahwa rekan kerja mungkin sedang mencari bias. Anda tidak pernah ingin rekan kerja berpikir, "Joanne menyetujui rencana Jose hanya karena mereka berpacaran." Hindari duduk bersebelahan dalam rapat, makan siang bersama setiap hari, atau bertindak secara umum sebagai a satuan. Selain itu, jangan mengirim pesan pribadi menggunakan email kantor atau klien obrolan Anda.

Hindari Berkencan dengan Seseorang yang Posisinya Lebih Tinggi atau Lebih Rendah

Politik dan hierarki kantor harus menjadi perhatian utama, terutama dalam hal romansa kantor. Memilih keterikatan dengan rekan kerja — terutama yang memiliki tingkat senioritas yang berbeda — dapat secara dramatis memengaruhi gaji atau pergerakan Anda di dalam perusahaan Anda.

Taruhan terbaik Anda adalah menghindari berkencan dengan orang yang secara teratur dan rutin bekerja dengan Anda.

Simpan Romantis dan PDA untuk Di Luar Kantor

Tidak peduli seberapa cinta yang Anda rasakan, seharusnya tidak ada tampilan kasih sayang di depan umum di tempat kerja. Tetap berpegang pada perilaku profesional yang sama dengan orang penting Anda di tempat kerja seperti yang Anda lakukan dengan rekan kerja lainnya. Itu berarti tidak ada pegangan tangan, tidak ada ciuman, tidak ada nama panggilan sayang, dan jelas tidak ada penghubung lemari persediaan.

Atasi Masalah Hubungan Setelah Bekerja

Jangan pernah bertengkar atau berdebat di tempat kerja. Setiap perselisihan pribadi harus ditangani di luar kantor. Ini adalah tanda lain yang akan diperhatikan oleh rekan kerja, dan dapat menimbulkan kecurigaan bahwa hubungan Anda memengaruhi pekerjaan Anda.

Miliki Rencana Perpisahan

Setuju di awal hubungan tentang bagaimana Anda akan menangani kemungkinan putus. Hindari jatuh berantakan. Bukan hanya Anda dan pasangan yang terlibat. Ini seluruh kantor Anda dan masa depan kebijakan kencan perusahaan.

Jika Anda memutuskan bahwa salah satu dari Anda harus pindah, lakukan dengan persyaratan Anda. Mulailah mencari pekerjaan sebelum Anda harus — dan jangan jadikan kehidupan cinta Anda sebagai alasan untuk pergi saat Anda wawancara untuk peran Anda selanjutnya.

Pertimbangkan untuk Meninggalkan Perusahaan

Anda mungkin memutuskan bahwa hubungan baru Anda lebih penting bagi Anda daripada pekerjaan Anda saat ini. Jika hubungan serius, salah satu anggota harus sangat mempertimbangkan posisi baru di luar perusahaan. Dengan begitu, Anda dapat memisahkan jalur karier Anda dari hubungan.