Penilaian dan Seleksi Petugas Navy SEAL (SOAS)

click fraud protection

Perekrutan Navy SEAL untuk perwira telah disederhanakan menjadi sistem penyaringan dan seleksi dua tahap dengan para kandidat dari semua sumber perwira yang ingin menjadi Perwira SEAL Angkatan Laut (USNA, ROTC, OCS) menjalani seleksi yang sama proses. Sekarang ketiga program Perwira Angkatan Laut -- Akademi Angkatan Laut AS, Korps Pelatihan Perwira Cadangan, dan Sekolah Kandidat Perwira -- mewajibkan pelamar untuk menghadiri SEAL Officer Assessment and Selection (SOAS) di Navy Special Warfare Center di Coronado, California.

Fase 1 mengharuskan semua kandidat menyerahkan paket aplikasi SOAS mereka kepada Manajer Komunitas Petugas paling lambat Januari/Februari setiap tahun. Akademi Angkatan Laut biasanya memiliki lebih dari 100-150 kandidat per kelas, jadi mereka melakukan Penyaringan BUD/S untuk tahun pertama dari semua Taruna yang tertarik untuk mengikuti SOAS dan BUD/S setelah lulus untuk membantu mengurangi jumlah tersebut lebih jauh. Semua calon pejabat akan segera mengetahui apakah mereka memenuhi syarat untuk proses tahap kedua, yaitu menghadiri Kursus SOAS selama tiga minggu di Navy SEAL Basic Underwater Demolition/SEAL (BUD/S)Pelatihan.

Fase 2 adalah SOAS: Pelatihan Penilaian dan Seleksi Petugas SEAL. Proses baru ini berbeda dengan metode pemilihan perwira tahun-tahun sebelumnya untuk Peperangan Khusus Angkatan Laut.

Dari Mini-BUD/S ke SOAS

Selama beberapa dekade komunitas Naval Special Warfare (juga dikenal sebagai SEAL) telah melatih calon perwira dari berbagai Akademi Layanan dan ROTC Angkatan Laut melalui program yang disebut Mini-BUD/S. Mini-BUD/S lebih seperti perkemahan musim panas untuk Midshipmen dibandingkan dengan program penilaian dan seleksi hari ini.

Mirip dengan Mini-BUD/S, SOAS diperuntukkan bagi calon pejabat yang sedang mempertimbangkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan SEAL setelah lulus atau pelatihan OCS. Pelatihan diadakan di Basic Underwater Demolition/SEAL Training Center (BUD/S) di Coronado, California.

Saat ini, Mini-BUD/S telah berevolusi dari kursus pelatihan musim panas untuk Taruna menjadi program penyaringan tiga minggu lengkap untuk semua pelamar petugas. Program baru, SOAS, terbuka untuk Service Academy dan Navy ROTC Midshipmen/Cadets selama Musim Panas sebelum tahun senior mereka. Ini juga terbuka untuk pelamar Officer Candidates School (OCS) yang berkualifikasi tinggi sebelum mereka menghadiri OCS.

Seleksi untuk SOAS

Kandidat harus diundang ke SOAS dengan mengisi aplikasi yang ditemukan di halaman web Manajer Komunitas SEAL. Biasanya, dewan seleksi Petugas SEAL menerima paket Akademi Layanan, NROTC, dan OCS selama bulan-bulan Januari/Februari dan kandidat akan mendapat kabar biasanya pada Maret/April untuk melapor ke SOAS dalam beberapa musim panas mendatang bulan.

Selama fase aplikasi, dewan akan memutuskan apakah seorang kandidat layak untuk dilihat lebih banyak dengan menghadiri SOAS. Anggap ini tiket ke pesta dansa untuk membuktikan keberanianmu.

Struktur SOAS

Inilah yang harus ditanggung oleh calon Perwira Navy SEAL selama SOAS untuk dipilih:

Minggu Pertama di SOAS: Minggu Pengenalan — Minggu pertama lebih mendidik daripada fisik bagi para kandidat. Para siswa akan menghadiri kuliah dan berkeliling Tim Navy SEAL dan bertemu dengan anggota Komunitas Perwira Navy SEAL. Mereka akan menghadiri pengarahan dari Petugas SEAL dan Terdaftar serta melakukan beberapa pelatihan fisik dasar yang serupa dengan yang akan diterima oleh siswa BUD/S yang sebenarnya.

Minggu Kedua di SOAS: Hari-harinya panjang, dan siswa akan terus dinilai melalui latihan fisik yang lebih intensif. Mereka akan ditugaskan dengan beberapa tes kebugaran untuk menyertakan Navy BUD/S PST: berenang 500 yard, push-up, sit-up, pull-up, dan lari 1,5 mil, serta tes fisik lainnya. Banyak tes termasuk berlari dan rucking di pantai, berenang di laut dengan sirip, rintangan, log PT, serta berbagai keterampilan berenang di kolam renang dan laut.

Para siswa juga akan terlibat dalam tugas menulis dan tunduk pada evaluasi instruktur dan rekan. Anda akan dievaluasi berdasarkan kemampuan Anda untuk menjadi pemain tim, pemimpin, dan tangguh secara fisik.

Minggu Ketiga di SOAS: Kandidat SEAL juga akan menjalani evaluasi psikologis minggu ini, tetapi mereka juga terus-menerus diamati dalam kapasitas ini selama minggu-minggu sebelumnya. Para kandidat akan ditanyai beberapa pertanyaan tentang diri mereka sendiri dan pengetahuan mereka tentang peristiwa terkini dan Peperangan Khusus Angkatan Laut oleh Wawancara Dewan SEAL. Dewan tersebut terdiri dari perwira Navy SEAL aktif dan tamtama senior serta anggota Pusat Peperangan Khusus Angkatan Laut dan Manajer Komunitas Perwira.

Sejak 2014, semua calon perwira disaring melalui SOAS selama musim panas sebelum tahun senior mereka (Akademi Layanan/ROTC). Kandidat OCS yang diundang untuk mengikuti SOAS adalah lulusan perguruan tinggi dan harus dalam batas usia untuk mengikuti BUD/S (27 tahun). Program seleksi baru ini mirip dengan program seleksi dan penilaian Komando Operasi Khusus (SOCOM) lainnya secara administratif, tetapi pelatihan ini murni Perang Khusus Angkatan Laut dalam kualitas terbaiknya.

Banyak caleg yang tidak terpilih. Beberapa akan berhenti dan kehilangan kesempatan untuk mengikuti pelatihan SEAL sebagai opsi seleksi layanan, tetapi mereka masih bisa menjadi perwira di komunitas lain di militer.

Bekerja dalam Tim: Apa Tujuan Tim?

Tujuan pembentukan tim adalah untuk menyediakan kerangka kerja yang akan meningkatkan kemampuan karyawan untuk berpartisipasi dalam perencanaan, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan untuk melayani pelanggan dengan lebih baik. Partisipasi ...

Baca lebih banyak

Cara Menjadi Terkenal Melalui Marketing (Cara Menjadi Dikenal)

Picasso adalah seniman yang hebat. Tapi seni bukanlah satu-satunya bakatnya. Picasso juga sangat memahami kultus selebritas dan cara untuk dikenal. Pemilik usaha kecil juga perlu memahami hal ini, dan belajar bagaimana menjadi terkenal dengan car...

Baca lebih banyak

Kiat Langkah demi Langkah untuk Menulis Artikel Berbasis Wawancara

Profil adalah fitur dengan satu titik dan fokus yang sangat penting — individu tertentu yang patut diperhatikan atau patut dicontoh dalam beberapa hal. Pembaca Anda ingin tahu sebanyak mungkin tentang dia. Tapi mereka tidak menginginkan hal-hal p...

Baca lebih banyak