Cara Memajukan Karir Penjualan Anda

click fraud protection

Tidak semua orang dalam penjualan ingin pindah ke Manager Penjualan, direktur penjualan atau posisi kepemimpinan. Beberapa tidak memiliki keinginan untuk pindah ke mana pun di perusahaan, tetapi ada banyak yang memiliki keinginan untuk memajukan karir mereka di bidang penjualan.

Meskipun ada banyak faktor yang dapat secara positif atau negatif memengaruhi kemajuan seorang profesional penjualan niat, ada beberapa langkah yang diyakini oleh mereka yang berhasil dalam tujuan kemajuan mereka sebagai alasan untuk tujuan mereka promosi.

Mereka Memutuskan Di Mana Mereka Ingin Karir Mereka Pergi

Pengusaha wanita yang mengerjakan laptop di kantor
Gambar Thomas Barwick / Getty

Sementara banyak orang tidak mengetahui secara spesifik apa yang mereka inginkan dari karir mereka, mereka yang menyadari kemajuan dan kesuksesan seringkali mengetahui dengan tepat apa yang mereka inginkan. Begitu mereka mengetahui keinginan mereka, mereka membuat keputusan bahwa mereka akan mencapai niat mereka.

Membuat keputusan berarti menghilangkan kemungkinan lain atau hasil potensial. Kepastian inilah yang membuat orang takut membuat keputusan tegas dan mengarah pada otot pengambilan keputusan yang lemah.

Meskipun keputusan dimaksudkan untuk bersifat final, perlu ada paduan fleksibilitas yang tepat dalam keputusan Anda. Terlalu banyak fleksibilitas dapat menyebabkan terlalu mudah terpengaruh oleh tantangan atau pendapat orang lain. Terlalu sedikit fleksibilitas dan pembuat keputusan mungkin menikah dengan keputusan yang tidak berlaku lagi.

Membuat keputusan untuk mencapai level dalam karir Anda tidak boleh dibuat secara acak, tetapi hanya setelah Anda memperkuat otot pengambilan keputusan Anda dan setelah berpikir dengan hati-hati. Keputusan yang terburu-buru jarang membawa Anda ke mana pun kecuali kembali ke ketidaktahuan tentang apa yang sebenarnya Anda inginkan dalam karier Anda.

Temukan Role Model

Pengusaha memimpin tim selama pertemuan tim informal di kantor
Gambar Thomas Barwick / Getty

Profesional penjualan terbaik di dunia memahami bahwa menemukan kembali roda hanya membuang-buang waktu. Mereka memilih, alih-alih menemukan seseorang yang telah mencapai tingkat kesuksesan yang mereka inginkan dan menjadikan orang itu milik mereka panutan. Dari panutan mereka, mereka bisa belajar kesalahan apa yang dibuat dan apa yang membawa mereka mencapai tingkat kesuksesan yang sekarang dinikmati.

Memilih panutan tentu menjadi tantangan tersendiri. Sepertinya tidak ada yang mewujudkan semua sifat yang ingin Anda tiru dalam hidup Anda. Untuk mempermudah menemukan panutan, pilih panutan untuk bidang kehidupan tertentu.

Sewa Pelatih

Pengusaha wanita mendiskusikan proyek di tablet digital
Gambar Thomas Barwick / Getty

Sementara panutan dapat memberi Anda panduan berbasis pengalaman, menyewa pelatih penjualan atau pelatih kehidupan dapat memberi Anda wawasan yang mungkin tidak pernah diberikan oleh panutan. Hak pelatih, jika mereka adalah pelatih penjualan, karier, atau kehidupan, terlatih dan berpengalaman dalam membantu Anda membuat keputusan yang tepat dan mengambil tindakan korektif.

Mengikuti saran secara membabi buta yang berhasil untuk orang lain mungkin atau mungkin tidak membawa Anda ke arah yang terbaik untuk Anda. Mempekerjakan seorang pelatih, yang berfokus hanya untuk memahami dan membantu Anda, dapat membantu memastikan bahwa tindakan dan keputusan Anda hanya asli untuk Anda.

Mekar Dimana Anda Ditanam

Perencana bisnis di ruang dewan
Gambar Pahlawan / Gambar Getty

Menetapkan pandangan Anda pada tujuan Anda, menjadi fokus dan mendorong dan sepenuhnya otentik dalam keputusan dan tindakan Anda adalah keadaan yang sangat kuat. Mereka yang menyadari kemajuan karir yang diinginkan tahu bahwa mereka perlu memperhatikan bola yang sedang mereka mainkan. Dengan kata lain, mereka bekerja lebih keras pada posisi mereka saat ini begitu mereka memutuskan untuk melakukannya maju melampaui posisi mereka saat ini.

Jika keputusan Anda melibatkan meninggalkan majikan Anda saat ini, sadarilah bahwa memberikan kurang dari upaya penuh Anda adalah karakteristik yang akan mengikuti Anda ke mana pun Anda pergi. Untuk memajukan karir Anda, Anda harus mengembangkan keterampilan dan sifat orang-orang yang suatu hari akan Anda pimpin. Sebagai seorang pemimpin, Anda akan mengharapkan bawahan Anda memberikan upaya terbaik mereka dalam posisi apa pun yang mereka pegang.

Anda perlu melakukan hal yang persis sama, atau Anda kehilangan hak untuk mengharapkannya dari orang lain.

6 Tips Membuat Pelatihan Berhasil: Lakukan Sebelum Pelatihan

Perlu membantu karyawan mentransfer keterampilan yang dipelajari dalam pelatihan kembali ke tempat kerja untuk meningkatkan kinerja? Keempat tips ini awalnya membantu Anda mengetahui apa yang harus dilakukan sebelum sesi pelatihan untuk membantu ...

Baca lebih banyak

Pemecah Kebekuan Terbaik untuk Rapat dan Kelas Pelatihan

Pemecah kebekuan, pemberi semangat, dan aktivitas menarik meningkatkan efektivitas sesi pelatihan bila ditargetkan pada pelatihan, berbicara, atau fasilitasi topik dan kebutuhan peserta didik atau peserta. Latihan pemecah kebekuan ini memudahkan p...

Baca lebih banyak

Rahasia Sukses Bisnis Rumahan

Membangun bisnis yang sukses itu sulit. Itu sebabnya kebanyakan orang mencari jalan pintas dan perbaikan cepat untuk mencapai tujuan mereka. Sayangnya, kesuksesan tidak datang dari jalan pintas. Memang, dalam upaya apa pun, mengatasi tantangan da...

Baca lebih banyak