Cara Menemukan Program Pelatihan On-the-Job

Ketika Anda siap untuk memulai atau mengubah karir Anda tetapi tidak memiliki waktu atau sumber daya keuangan untuk berinvestasi dalam gelar atau melanjutkan pendidikan berbayar, posisi yang menyediakan pelatihan di tempat kerja dapat membantu Anda memulai langkah selanjutnya dalam karier Anda jalur.

Dengan kekurangan pekerja untuk beberapa pekerjaan, pemberi kerja mengubah atau menghilangkan persyaratan pendidikan dan menerapkan sistem pelatihan berbayar untuk merekrut karyawan untuk pekerjaan yang dibutuhkan. Selain pekerjaan kerah biru tradisional yang menyediakan magang berbayar, pelatihan di tempat kerja juga berkembang untuk pekerjaan kerah putih, termasuk perawatan kesehatan, teknologi, dan profesi terkait teknologi, di mana ada seorang pekerja kekurangan.

Pelajari tentang cara kerja pelatihan di tempat kerja, berbagai jenis program pelatihan berbayar, dan cara menemukan perusahaan yang menyediakan pelatihan untuk karyawan baru tanpa pengalaman.

Apa itu On-the-Job Training?

Organisasi yang menawarkan pelatihan di tempat kerja membayar karyawan untuk belajar saat mereka bekerja di suatu pekerjaan. Pelatihan di tempat kerja memberi karyawan baru kesempatan untuk mempelajari pekerjaan sambil bekerja dan menerima gaji. Pengalaman tidak diperlukan untuk jenis posisi ini—perusahaan melatih karyawan tersebut, dan mungkin juga memberikan pembelajaran tambahan untuk membantu memperoleh lisensi atau sertifikasi.

Ada berbagai pekerjaan dan industri yang menyediakan pelatihan bagi karyawan baru, terutama untuk posisi yang dibutuhkan dan sulit diisi. Misalnya, CVS memiliki Program Pelatihan Farmasi Kesehatan yang mencakup 120 hari pelatihan untuk pemula teknisi farmasi dan menyediakan sumber daya untuk membantu karyawan mendapatkan teknisi farmasi mereka lisensi. Sementara itu, perusahaan transportasi Roehl menawarkan pelatihan CDL berbayar untuk pengemudi truk, bersama dengan pengalaman di jalan dengan pelatih pengemudi bersertifikat.

Selain itu, Program Pelatihan Manajemen Perusahaan merek rental mobil menawarkan lulusan perguruan tinggi kesempatan untuk memulai karir dengan pelatihan di tempat kerja, pembelajaran formal, dan pendampingan. Dan bagi mereka yang tertarik dengan karir perdagangan yang terampil, Persaudaraan Pekerja Listrik Internasional menawarkan program magang yang mencakup on-the-job training, pembelajaran di kelas, dan kuliah kursus.

Jenis Program Pelatihan Berbayar

Bagaimana Anda bisa dibayar untuk belajar pekerjaan? Ada berbagai opsi pelatihan berbayar untuk dipilih. Jenis pelatihan yang Anda butuhkan akan bergantung pada posisi dan persyaratan pekerjaan. Anda juga dapat memperoleh sertifikasi atau lisensi sebagai bagian dari proses pelatihan.

Program pelatihan berbayar meliputi magang, program sertifikat, program pelatihan perusahaan, program pelatihan jangka pendek, dan untuk siswa, magang dan koperasi.

Magang: Dibayar magang tersedia dalam konstruksi, teknologi informasi, bisnis dan keuangan, perawatan kesehatan, perhotelan, transportasi, dan industri manufaktur. Selama magang, pekerja dibayar dan juga menerima pelatihan di kelas.

Program sertifikat: Beberapa organisasi yang mempekerjakan untuk posisi di mana ada kekurangan pekerja, termasuk pemberi kerja kesehatan dan medis, menawarkan pelatihan berbayar yang mengarah ke sertifikasi. Misalnya, rumah sakit, panti jompo, dan fasilitas perawatan kesehatan lainnya mungkin menawarkan pelatihan asisten perawat bersertifikat (CNA) gratis untuk menarik calon pekerja.

Program pelatihan perusahaan: Program pelatihan kerja perusahaan dirancang untuk mengajarkan karyawan baru keterampilan dan kemampuan yang mereka butuhkan untuk berhasil dalam pekerjaan dan di tempat kerja. Pemberi kerja yang menawarkan jenis pelatihan ini mempekerjakan kandidat tingkat pemula tanpa pengalaman dan memberikan pelatihan formal.

Program pendidikan berkelanjutan perusahaan: Perusahaan tempat Anda bekerja saat ini mungkin menawarkan pelatihan keterampilan gratis dan membayar biaya kuliah untuk karyawan. Misalnya, program Pilihan Karier Amazon mendanai biaya kuliah dan biaya kuliah penuh, ijazah sekolah menengah, GED, bahasa Inggris sebagai bahasa kedua (ESL), dan program pelatihan keterampilan dalam pemeliharaan dan teknologi pusat data, TI umum, pengalaman pengguna, dan penelitian desain.

Koperasi: Co-op, secara resmi dikenal sebagai pengalaman kerja kooperatif, adalah program untuk siswa sekolah menengah dan perguruan tinggi untuk mendapatkan bayaran sambil belajar tentang pekerjaan dan menghadiri kelas. Jenis program ini diatur melalui kantor bimbingan sekolah menengah dan layanan karir perguruan tinggi atau departemen penasihat akademik.

Magang: Magang tidak selalu dibayar, tetapi ketika itu adalah kesempatan lain untuk menghasilkan sambil belajar tentang pekerjaan atau industri. Sebuah magang adalah pengalaman kerja jangka pendek, dan peserta mungkin dapat memperoleh kredit perguruan tinggi.

Program pelatihan berbayar jangka pendek: Program pelatihan jangka pendek merupakan variasi dari program pelatihan perusahaan. Dengan program-program tersebut, pelatihan menjadi lebih singkat daripada program pelatihan formal perusahaan. Misalnya, petugas keamanan diharuskan untuk berpartisipasi dalam kursus pelatihan delapan jam sebelum mereka dipekerjakan dan 16 jam pelatihan di tempat kerja. Tersedia pelatihan pembantu kesehatan rumah berbayar, dengan 75 jam ruang kelas dan pelatihan yang diawasi, sebagai contoh lain.

Jelajahi Opsi yang Sesuai dengan Minat Anda

Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan, ada baiknya menjelajahi opsi. Bahkan jika Anda dibayar untuk mempelajari suatu pekerjaan, penting bahwa pekerjaan itu sesuai dengan minat, kemampuan, dan tujuan karier Anda.

• Ikuti tes karir: Ikuti tes bakat karir gratis untuk membantu Anda mempersempit minat Anda.
• Pilih tujuan pekerjaan: Menggunakan Alat CareerOneStop untuk membantu menemukan pekerjaan yang akan Anda nikmati, dan pekerjaan yang sedang direkrut oleh pemberi kerja.
• Cari tahu pelatihan apa yang Anda butuhkan: Setelah Anda memiliki beberapa gagasan tentang apa yang ingin Anda lakukan, mengeksplorasi pilihan pelatihan untuk menentukan apa yang perlu Anda lakukan untuk dipekerjakan.

Temukan Perusahaan Yang Menyediakan Pelatihan On-the-Job

Ada beberapa cara untuk menemukan perusahaan yang akan melatih karyawan baru. Salah satu yang tercepat adalah mencari papan pekerjaan untuk menemukan pemberi kerja yang mempekerjakan peserta pelatihan sekarang untuk lowongan segera. Anda juga dapat menggunakan papan pekerjaan negara bagian untuk menemukan lowongan tambahan.

Situs Pekerjaan

Cari situs pekerjaan teratas menggunakan kata kunci seperti "pelatihan kerja, pengalaman tidak diperlukan, tidak ada pengalaman, pelatihan yang diberikan, trainee, program trainee, dan apprentice” untuk menemukan daftar pekerjaan yang cocok untuk Anda minat.

Bank Pekerjaan Negara

Kunjungi Anda bank pekerjaan negara Dan Pencari Kerja CareerOneStop, dan cari menggunakan kata kunci seperti pelatihan dan magang untuk menemukan posisi yang tersedia di negara bagian Anda.

Perusahaan Terbaik

Tinjau daftar Majalah Pelatihan melatih 100 organisasi teratas untuk melihat apakah ada perusahaan yang terdaftar yang menarik.

Temukan Program Pelatihan dan Magang

Ada sumber online yang dapat digunakan untuk menemukan program magang dan pelatihan yang akan memberi Anda keterampilan yang Anda butuhkan untuk sukses di tempat kerja.

• Pencari Kerja Magang: Pencarian untuk membuka peluang kerja magang dan program magang dari pemberi kerja di seluruh negeri.
• Korps Pekerjaan:Korps Pekerjaan memberikan pelatihan teknis karir di industri dengan pertumbuhan tinggi untuk siswa usia 16-24. Program ini gratis untuk peserta yang memenuhi syarat.
• Penemu Pelatihan Lokal: Gunakan CareerOneStop Penemu Pelatihan Lokal untuk menemukan program pelatihan di dekat lokasi Anda.

Pilihan lain yang perlu dipertimbangkan adalah program pelatihan jangka pendek gratis dan murah yang dapat membantu Anda memperoleh keterampilan baru, mencari pekerjaan, dipromosikan, dan menghasilkan lebih banyak uang.

Sebelum Anda Melamar

Setelah Anda menemukan perusahaan tempat Anda ingin bekerja, program magang yang Anda minati, atau program pelatihan yang Anda inginkan. ingin berpartisipasi, luangkan waktu untuk mempelajari informasi yang Anda perlukan untuk mendaftar dan untuk memasukkan materi aplikasi Anda memesan. Proses aplikasi akan berjalan lancar jika Anda sudah menyiapkan semua yang Anda butuhkan untuk melamar.

Periksa Kelayakan Anda

Meskipun pelatihan diberikan saat Anda bekerja, akan ada kualifikasi yang dicari pemberi kerja dalam calon pekerjaan.

Misalnya, untuk program mengemudi truk Roehl, Anda harus memenuhi persyaratan usia minimum dan persyaratan fisik CDL.

Sementara itu, Magang Teknisi Farmasi Walgreens membutuhkan kefasihan berbahasa Inggris, kecuali di Puerto Rico. Kualifikasi yang disukai mencakup enam bulan pengalaman ritel dan keterampilan matematika dan komputer yang baik.

Siapkan Bahan Aplikasi Anda

Bergantung pada posisinya, Anda mungkin tidak memerlukan resume dan surat lamaran untuk melamar. Namun, Anda harus memiliki daftar pendidikan, pengalaman kerja, informasi kontak, dan informasi lain yang Anda perlukan untuk menyelesaikan lamaran pekerjaan. Juga, buat daftar keterampilan yang Anda miliki yang akan membantu Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.

Dapatkan Referensi

Anda mungkin memerlukan referensi, jadi antrekan dua atau tiga orang yang dapat menjamin keahlian dan kualifikasi Anda. Jika Anda tidak memiliki referensi kerja, ada jenis referensi lain yang dapat Anda gunakan untuk membuktikan kemampuan Anda dalam melakukan pekerjaan tersebut.