Karyawan yang melakukan perjalanan bisnis untuk mendapatkan keuntungan dari majikannya harus diperlakukan dengan hormat dan perhatian yang pantas mereka terima. Ini termasuk privasi, tempat istirahat jauh dari rekan kerja, dan kesempatan untuk bersantai tanpa harus mengkhawatirkan pendapat, perasaan, kebiasaan, dan hal-hal lain dari rekan kerja.
Masalahnya tetap ada. Biaya perjalanan bisnis terus meningkat dan pengusaha perlu mengendalikan biaya. Mudah-mudahan, Anda yakin bahwa membuat karyawan berbagi kamar bukanlah jawaban terbaik—dan mungkin, pada kenyataannya, merusak apa pun yang ingin Anda capai. Jika Anda adalah perusahaan besar dengan departemen perjalanan, kemungkinan besar Anda akan melakukannya mengimplementasikan solusi dan saran ini sudah. Namun, setiap pemberi kerja akan menganggap alternatif ini berguna.
Sumber Daya Manusia, Manajemen, dan Pertanyaan dan Jawaban Terkait Pekerjaan
Saat Anda mengunjungi situs, Dotdash Meredith dan mitranya dapat menyimpan atau mengambil informasi di browser Anda, sebagian besar dalam bentuk cookie. Cookie mengumpulkan informasi tentang preferensi Anda dan perangkat Anda dan digunakan untuk membuat situs berfungsi seperti Anda mengharapkannya, untuk memahami bagaimana Anda berinteraksi dengan situs, dan untuk menampilkan iklan yang ditargetkan ke situs Anda minat. Anda dapat mengetahui lebih lanjut tentang penggunaan kami, mengubah pengaturan default Anda, dan menarik persetujuan Anda kapan saja yang berlaku di masa mendatang dengan mengunjungi
