Makan siang dan belajar perusahaan memberikan cara bagi pemberi kerja untuk mengembangkan pengetahuan karyawan dan membangkitkan minat mereka pada peluang untuk tumbuh dan berkembang. Mereka juga menyediakan cara yang santai dan ramah bagi karyawan untuk berbagi informasi tentang topik yang diminati.
Acara makan siang dan belajar terjadwal mungkin melibatkan makanan katering yang disediakan perusahaan atau mengharuskan karyawan membawa makan siang mereka sendiri. Pertemuan ini dapat mencakup pembicara tamu, video pendidikan, dan sesi tanya jawab (Tanya Jawab) penutup. Mereka memberikan kesempatan belajar bagi karyawan dan pemberi kerja yang tertarik untuk berbagi pemikiran dan gagasan mereka tentang masalah yang terkait dengan karyawan dan perusahaan.
Tujuan Makan Siang dan Belajar
Makan siang dan belajar mendorong karyawan untuk membagikan pemikiran dan ide mereka dalam lingkungan yang lebih santai dan santai saat makan siang. Mereka bertujuan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, pemikiran, dan kemampuan belajar karyawan. Mereka disediakan dalam suasana informal yang dihargai karyawan, mempelajari sesuatu yang baru dan menarik.
Makan siang dan belajar juga merupakan kesempatan untuk membangun kerja sama tim dan budaya atau lingkungan kerja yang positif bagi karyawan. Tujuan mereka adalah untuk:
- Tingkatkan pembelajaran karyawan tentang topik yang merupakan tambahan untuk topik pekerjaan
- Kembangkan pengetahuan karyawan tentang keterampilan hidup, dunia, dan topik minat lainnya
- Berikan alasan bagi karyawan untuk berkumpul meningkatkan kerja sama tim dan nilai-nilai perusahaan
- Meningkatkan tingkat keterlibatan karyawan dan motivasi dalam bekerja dengan memberikan pendidikan di tempat
- Meningkatkan kemampuan karyawan untuk tumbuh serta berkontribusi pada kesuksesan perusahaan mereka
Makan siang dan belajar adalah cara bagi perusahaan untuk menunjukkan komitmen mereka dalam menyediakan a sehat, berbasis nilai, lingkungan kerja yang memotivasi.
Ide untuk Makan Siang dan Sesi Belajar
Perusahaan harus memanfaatkan sesi makan siang dan belajar dengan menentukan topik yang dapat membantu mengarah pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Melibatkan karyawan dalam proses ini akan memotivasi mereka untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan Anda.
Topik untuk makan siang dan belajar bisa sangat bervariasi, meskipun harus berhubungan dengan tujuan dan keyakinan perusahaan. Sesi yang disarankan berikut dapat membantu Anda menentukan makan siang khusus perusahaan Anda sendiri dan belajar:
- Peluang relawan komunitas. Sajikan daftar peluang sukarela bagi karyawan yang disusun oleh komite hubungan masyarakat. Ini mungkin termasuk presentasi singkat oleh orang-orang yang bekerja untuk organisasi sukarela.
- Pendekatan baru untuk pemasaran. Undanglah beberapa orang pemasaran utama untuk membuat presentasi yang menyertakan tayangan slide untuk memperkenalkan pendekatan baru dalam pemasaran dan pengaruhnya terhadap berbagai peran di tempat kerja. Adakan sesi tanya jawab untuk menerima umpan balik dan menjawab pertanyaan apa pun.
- Bekerja lebih efisien untuk memenuhi tenggat waktu. Libatkan karyawan dalam diskusi tentang bekerja lebih efisien. Mintalah mereka untuk berbagi kiat dan wawasan, serta tantangan apa pun yang mungkin mereka hadapi dalam melakukan pekerjaan mereka dengan sukses.
- Kesehatan dan kebugaran. Apakah sumber daya manusia (SDM) menyajikan manfaat kesehatan dan kesejahteraan yang diperbarui seperti diskon tambahan keanggotaan gym, pertemuan kelompok penurunan berat badan di tempat, dan mesin penjual otomatis dan kafetaria yang lebih sehat pilihan. Undang teknisi medis untuk mengukur tekanan darah karyawan atau chiropractor untuk menawarkan evaluasi gratis.
Makan Siang dan Pelajari Topik
Topik yang dapat dipertimbangkan perusahaan meliputi:
- Opsi untuk investasi 401(k).
- Bagaimana memanfaatkan tunjangan karyawan yang melibatkan saran dan konseling
- Mengelola keseimbangan kerja/hidup Anda
- Pertajam keterampilan komunikasi dan mendengarkan Anda
- Meningkatkan pemahaman bacaan
- Cara berpikir di luar kotak
- Kiat manajemen waktu
- Aplikasi produktivitas untuk berbagai browser, smartphone, atau Apple iPad
- Kiat manajemen stres
- Menguasai kelebihan email dengan cara yang terorganisir dan membantu
- Tips tentang mendapatkan hasil maksimal dari Microsoft Windows dan Word
- Operasi, fungsi, dan kontribusi dari setiap departemen di perusahaan
Kesimpulan
Gunakan aktivitas, budaya, kesehatan, atau moral karyawan komite untuk menjadwalkan acara makan siang dan belajar sebagai kesempatan untuk menunjukkan kepada karyawan bahwa Anda peduli terhadap mereka, kualitas hidup mereka, dan pembelajaran berkelanjutan mereka untuk kesuksesan organisasi Anda. Pada gilirannya, karyawan akan merasa dihargai dan dilibatkan sebagai kontributor utama kesuksesan bisnis Anda secara keseluruhan.
