Kekecewaan terhadap praktik hukum bukanlah fenomena baru. Survei yang sangat komprehensif dan sering dikutip oleh American Bar Association menunjukkan hal yang sama pada tahun 1995 bahwa 65% praktisi pengacara sedang mempertimbangkan perubahan pekerjaan dalam dua tahun berikutnya bertahun-tahun.
Banyak penelitian yang kurang ekstensif pada tahun-tahun berikutnya menunjukkan hasil yang serupa. Sebuah survei tahun 2008 yang dilakukan oleh American Bar Association menemukan bahwa hampir separuh pengacara yang disurvei merasa tidak puas dengan karier mereka. Kemudian, sekitar 10 tahun kemudian, sebuah penelitian terhadap lebih dari 11.000 anggota State Bar of Texas menyebutkan jumlahnya hanya 13,5%.
Banyak hal bergantung pada pemahaman realistis tentang apa yang Anda hadapi sehingga Anda dapat menghindari kekecewaan dan kejutan yang tidak menyenangkan. Mendapatkan wawasan tentang kehidupan sehari-hari Bekerja di lingkungan praktik atau spesialisasi hukum tertentu sangat penting untuk menentukan apakah pekerjaan tersebut cocok untuk Anda.
Ini adalah Jalan yang Dijamin Menuju Kesuksesan Finansial... Atau itu?
Paling pengacara dengan kompensasi tinggi bekerja di perusahaan-perusahaan besar di dunia, yang memiliki lebih dari 101 pengacara. Namun firma-firma ini hanya mewakili sekitar 1% dari seluruh firma hukum, menurut Laporan Statistik Pengacara American Bar Foundation. Dan sebagian besar perusahaan besar sangat selektif dalam proses perekrutan mereka, hanya memilih mahasiswa terbaik dari sekolah hukum paling bergengsi.
Sebagian besar pengacara bekerja di tempat-tempat dengan gaji lebih rendah, termasuk perusahaan kecil, kepentingan umum, dan untuk pemerintah. Faktanya, 83% dari semuanya pengacara yang bekerja di praktik swasta dipekerjakan di firma yang memiliki kurang dari 50 pengacara, menurut Asosiasi Nasional untuk Penempatan Hukum (NALP).
Sektor publik termasuk dalam lingkungan praktik dengan bayaran terendah, namun pengacara yang dipekerjakan di sini melaporkan kepuasan karier paling tinggi.
Berapa Banyak Pengacara Bekerja?
Kuota jam yang dapat ditagih di banyak firma "BigLaw" mengharuskan pengacara bekerja minimal 80 jam seminggu, dan mereka diharuskan siap dihubungi meskipun secara teknis mereka tidak bekerja. Gaji perusahaan besar itu mungkin tampak tidak begitu besar jika Anda membandingkan jam kerja Anda dengan jam kerja bulanan Anda gaji, dan kesulitan keluarga dan pribadi dapat diakibatkan oleh beban kerja yang terus-menerus berat seperti Sehat.
Pengacara firma hukum harus mencatat waktu mereka dalam kelipatan enam hingga lima belas menit sepanjang hari, sebuah tugas yang melelahkan namun perlu.
Memberantas Ketidakadilan dan Mempengaruhi Perubahan Sosial
Litigasi tidak ada hubungannya dengan kebajikan yang menang atas kejahatan, dan semuanya berkaitan dengan mendukung posisi klien Anda berdasarkan fakta dan hukum yang berlaku.
Keputusan-keputusan peradilan tidak semata-mata bertujuan untuk mencapai keadilan, namun lebih pada mencapai kompromi antara semua pihak. Kebijakan peradilan juga mempengaruhi banyak keputusan kasus. Dua dari setiap tiga pengacara yang disurvei melaporkan kekhawatiran bahwa sistem pengadilan yang mereka layani menjadi terlalu politis, menurut survei ABA.
Anda Akan Menjadi Pengacara Hebat Jika Anda Pandai Berargumentasi
Litigasi adalah proses yang bersifat permusuhan, namun advokasi hukum bukanlah tentang “berdebat” dalam pengertian tradisional. Ini bukan tentang terlibat dalam pertarungan verbal dengan lawan Anda, melainkan membujuk audiens Anda—hakim, mediator, atau juri—melalui diskusi yang logis, diteliti dengan baik, dan beralasan berdasarkan fakta dan hukum.
Rekam jejak “argumen yang menang” tidaklah sepenting keterampilan advokasi lisan dan menulis yang unggul dalam hal keberhasilan sebagai seorang litigator.
Ini Jarang Kehidupan yang Mendebarkan, Bertenaga Tinggi, dan Glamor
Mayoritas pekerjaan pengacara persidangan terjadi di luar ruang sidang. Faktanya, hanya 1% hingga 2% dari seluruh kasus perdata yang benar-benar dilanjutkan ke pengadilan, menurut American Bar Association. Sebagian besar kasus diselesaikan di luar pengadilan atau melalui metode penyelesaian sengketa alternatif, yang sering kali diwajibkan oleh badan legislatif negara bagian sebelum suatu kasus diizinkan untuk dibawa ke pengadilan.
Akibatnya, kehidupan sehari-hari rata-rata pengacara pengadilan menjadi tidak menarik. Pengacara pengadilan menghabiskan sebagian besar waktunya dalam tahap penemuan litigasi, meninjau permohonan, menyusun dan menjawab permintaan penemuan, bertemu dengan klien, dan mengambil pernyataan.
Pekerjaan seorang pengacara pengadilan sangat intensif dalam penelitian dan penulisan. Sebagian besar pekerjaannya melibatkan penyusunan laporan singkat, nota hukum, dan mosi. Litigator menghabiskan waktu berjam-jam terlibat dalam pengumpulan dan peninjauan dokumen yang membosankan, menentukan apakah masing-masing dokumen harus diserahkan ke pengadilan dan pihak lain.
Pekerjaan Seorang Pengacara Menantang Secara Intelektual
Praktek hukum bisa jadi sangat ketat secara intelektual, namun sebagian besar pekerjaan pengacara sebenarnya biasa-biasa saja dan berulang-ulang. Pengacara baru, terutama yang bekerja di firma besar, sering kali dibebani dengan tugas-tugas yang melelahkan seperti peninjauan dokumen, pemeriksaan kutipan, dan penelitian rutin.
