Mencari pemecah kebekuan membangun tim yang unggul yang dapat Anda gunakan untuk rapat, kelas pelatihan, sesi membangun tim, serta acara dan aktivitas perusahaan? Lima pemecah kebekuan apa pun menjadikan kekompakan dan kerja sama kelompok sebagai perpanjangan alami dari diskusi ketika Anda menggunakan pemecah kebekuan membangun tim ini.
Pemecah Kebekuan yang Terkait dengan Topik Sesi
Anda dapat menghubungkan lima item yang dipilih dengan topik sesi dan menggunakan pemecah kebekuan untuk menambah konten sesi. Misalnya, dalam sesi tentang cara menyelenggarakan rapat yang sukses, Anda dapat meminta peserta untuk mengidentifikasi lima faktor terpenting dalam menyukseskan rapat.
Dalam sesi motivasi karyawan, Anda dapat meminta peserta untuk membagikan lima faktor yang paling memotivasi mereka sebagai individu di tempat kerja. Di kelas tentang cara mendengarkan dengan lebih efektif, Anda dapat meminta peserta Anda untuk mengidentifikasi lima kebiasaan buruk pendengar yang buruk. Dalam kelas manajemen perubahan, Anda dapat meminta peserta untuk membuat daftar lima perilaku yang mereka catat ketika karyawan menolak perubahan. Atau tanyakan lima cara pemimpin dapat melakukan perubahan sedemikian rupa agar tidak menimbulkan perlawanan.
Satu-satunya batasan terhadap lima pertanyaan potensial adalah imajinasi fasilitator. Dalam masing-masing contoh ini, pemecah kebekuan dapat berfungsi sebagai titik awal diskusi Anda.
Pemecah Kebekuan yang Bertujuan untuk Kesenangan dan Membangun Tim
Pada kesempatan lain, Anda dapat menggunakan pemecah kebekuan ini untuk mendorong peserta Anda bersenang-senang dan menikmati satu sama lain. Ini adalah dua belas contoh topik yang pernah menyenangkan bagi para peserta di masa lalu.
- 5 novel favorit
- 5 film seram favorit
- 5 film terburuk yang pernah mereka lihat
- 5 bunga favorit
- 5 sayuran favorit
- 5 makan malam favorit
- 5 makanan yang mereka pilih untuk tidak dimakan lagi
- 5 kota yang paling ingin mereka kunjungi
- 5 negara yang mereka rencanakan untuk dilihat
- 5 acara TV favorit sepanjang masa
- 5 tugas yang paling tidak disukai untuk dilakukan di rumah
- 5 anjing favorit
Lima Langkah Pemecah Kebekuan Apa Pun
- Bagilah peserta rapat menjadi kelompok-kelompok yang terdiri dari empat atau lima orang dengan memberi nomor pada mereka. (Anda melakukan ini karena orang-orang biasanya memulai rapat dengan duduk bersama orang-orang yang paling mereka kenal atau orang-orang dari departemennya masing-masing.)
- Beritahukan kepada kelompok yang baru dibentuk bahwa tugas mereka adalah membagikan lima favorit mereka kepada anggota kelompoknya film sepanjang masa, atau lima novel favoritnya, atau lima film yang paling tidak disukainya, dan lain sebagainya seperti yang dibahas di atas.
Topiknya bisa berupa lima hal—paling disukai atau tidak disukai. Pemecah kebekuan ini membantu kelompok mengeksplorasi minat bersama secara lebih luas dan memicu banyak diskusi tentang mengapa setiap orang menyukai atau tidak menyukai lima orang pilihan mereka.
Meskipun saya biasanya merekomendasikan pemecah kebekuan yang terkait dengan topik rapat, lima hal adalah aktivitas membangun tim yang cepat dan menyenangkan yang sangat disukai orang-orang. Tidak ada seorang pun yang diminta untuk meninggalkan zona nyaman percakapannya dan peserta tidak pernah mau berbagi jawaban atas pertanyaan jenis ini. - Anda juga dapat menggunakan pemecah kebekuan ini untuk diskusi topikal. Contoh lain, dalam sesi membangun tim, Anda mungkin bertanya, "Apa saja lima perilaku disfungsional yang Anda lakukan? pernah Anda alami saat berpartisipasi dalam tim yang gagal?" Atau, "Pikirkan tentang tim terbaik yang pernah Anda ikuti pada. Apa lima faktor kunci dan penting yang menjadikannya tim terbaik atau tersukses Anda?"
- Beritahukan kepada kelompok bahwa satu orang harus membuat catatan dan siap untuk membagikan hal-hal penting dari diskusi kelompok mereka kepada seluruh kelompok setelah tugas selesai.
- Berikan penjelasan kepada pemecah kebekuan yang membangun tim dengan meminta seorang sukarelawan membacakan daftar lima hal yang mereka perlukan. Atau mintalah sukarelawan tersebut untuk membuat daftar film apa pun, misalnya, yang memiliki kesamaan lebih dari satu orang dan dibagikan sebagai favorit mereka. Kemudian, mintalah setiap kelompok untuk membagikan seluruh daftar mereka kepada seluruh kelompok.
Karena orang-orang hampir selalu menjadi sumber tawa dan kesenangan terbaik Anda, membaca daftar tersebut menghasilkan banyak tawa dan diskusi. Anda juga dapat menangkap alur percakapan dalam kelompok kecil berdasarkan transisi yang dilakukan dari satu item ke item lainnya. - Ketika sukarelawan dari masing-masing kelompok selesai, tanyakan kepada peserta lainnya apakah mereka memiliki sesuatu yang ingin mereka tambahkan ke dalam diskusi sebelum melanjutkan sesi lainnya.
Pemecah kebekuan pembentukan tim ini memakan waktu 10 -15 menit, tergantung pada jumlah kelompok yang perlu melaporkan diskusi mereka.
