Sasaran, itu pengecer terbesar kedelapan di AS diberi peringkat berdasarkan pendapatan tahunan, memiliki pernyataan misi, atau tujuan berikut, yang diposting di halaman lembar fakta perusahaan di situs webnya:
Kami menjadikan Target sebagai tujuan belanja pilihan para tamu dengan memberikan nilai luar biasa, inovasi berkelanjutan, dan pengalaman tamu yang luar biasa—secara konsisten memenuhi Expect More kami. Janji merek Pay Less.®.
Pernyataan Nilai
Situs web memiliki yang terpisah halaman "tujuan & nilai"., yang sebagian besar diambil dari kompilasi tujuh pernyataan nilai dengan judul "apa yang kami yakini". (Gaya situs webnya kebanyakan menggunakan huruf kecil di judulnya.)
belanja menyenangkan, kapan saja, di mana saja: Baik Anda berbelanja di toko kami, online, atau di a perangkat seluler, kami bekerja keras untuk memastikan pengalaman Anda selalu menyenangkan dan mengasyikkan. Bagaimana kita melakukannya? Pelayanan ramah dari anggota tim yang siap membantu daftar Anda; produk yang terisi penuh dan proses checkout yang cepat; pengalaman digital inovatif yang membawa perjalanan Anda ke level selanjutnya—dan itu baru permulaan. Berbelanja dengan kami dan
merayakan keberagaman & inklusi: Sebagai pembela keberagaman dan inklusivitas, kami memperkuat bisnis kami, membangun tim kami yang berbakat, dan berupaya mewujudkan masyarakat yang lebih setara.
termasuk seluruh anggota tim
Kami percaya membangun tim orang-orang dengan latar belakang berbeda, pengalaman berbeda, dan sudut pandang unik—yang mencerminkan komunitas tempat kita tinggal dan bekerja. Baca lebih lanjut tentang kami budaya perusahaan.
keragaman pemasok
Dengan mengembangkan hubungan dengan vendor dan pemasok milik kaum minoritas dan perempuan, kami berinvestasi dalam keberhasilan bisnis di seluruh negeri. Pelajari lebih lanjut tentang upaya kami untuk menjadi pemimpin industri di keragaman pemasok.
pertunangan Komunitas
Kami tidak bisa melakukannya sendirian. Kami telah bekerja sama dengan organisasi-organisasi penting untuk memperkuat beragam kebutuhan komunitas yang kami layani. Baik itu membantu dengan program inovatif, sponsorship, atau peluang menjadi sukarelawan, kami siap membantu membangun komunitas yang lebih kuat bersama dengan mitra kami.
desain untuk semua: Kami percaya bahwa desain yang hebat itu menyenangkan, energik, mengejutkan, dan cerdas—dan desain tersebut harus dapat diakses dan terjangkau oleh semua orang. Ketika berbicara tentang dedikasi kami terhadap desain yang baik, yang kami maksud bukan hanya bagaimana sesuatu terlihat, tapi juga bagaimana hal itu memenuhi kebutuhan, bagaimana hal itu menyederhanakan hidup Anda, dan bagaimana hal itu memengaruhi perasaan Anda. Cari tahu apa yang mendorongnya fokus kami pada desain dan inovasi.
dukungan & keterlibatan komunitas: Kami percaya untuk menjadi warga negara yang aktif dan tetangga yang baik di komunitas kita. Kita memberikan waktu, bakat, dan kekuatan bisnis kita untuk menjadikan komunitas kita kuat, sehat, dan aman. Kami berinvestasi dalam pengembangan karier dan kesejahteraan tim kami. Dan dari awal, kami telah memberikan 5 persen dari keuntungan kami, sebuah komitmen yang tidak goyah berdasarkan iklim ekonomi.
lebih banyak untuk uang Anda: Kami banyak memikirkan anggaran Anda dan bagaimana memberikan nilai terbaik setiap kali Anda berbelanja dengan kami. Selain harga kami yang sudah murah, kami menawarkan cara lain untuk menghemat uang Anda, termasuk pencocokan harga di toko kami dan tambahan penghematan 5%. saat Anda berbelanja menggunakan REDcard® Anda.
tempat bekerja yang menyenangkan dan bermanfaat: Tim kita adalah aset terbesar kami, jadi kami berinvestasi dalam pertumbuhan dan pengembangan anggota tim dan pemimpin kami serta bersenang-senang dalam segala hal yang kami lakukan. Kami berkomitmen untuk membangun tim yang melakukan hal yang benar bagi komunitas kami, pemegang saham kami, dan yang terpenting, tamu kami.
etika di Target: Sebagai perusahaan yang berorientasi pada tujuan, kami tahu betapa pentingnya memanfaatkan nilai-nilai dan perilaku bersama untuk mewujudkan tujuan tersebut. Untuk membantu anggota tim kami melakukan hal tersebut setiap hari, kami telah membuat Kode Etik yang mewakili nilai-nilai kami dan janji-janji yang kami buat kepada tamu, tim, pemangku kepentingan, komunitas, dan Target kami merek.
Pemberian Komunitas
Sasaran Praktik memberikan 5 persen keuntungannya kepada organisasi masyarakat di Kota Kembar Minneapolis dan St. Paul dimulai dari pendiri perusahaan yang menjadi Target. George Draper Dayton menjadi mitra di sebuah department store bernama Goodfellow's Dry Goods Company di Minneapolis pada tahun 1902. Tahun berikutnya, dia mengambil alih toko tersebut dan mengganti namanya menjadi Dayton Dry Goods Company. Pada tahun 1911, bisnis tersebut kembali berganti nama menjadi The Dayton Company, dan toko tersebut biasa disebut sebagai Dayton's.
George D. Dayton percaya pada praktik pemberian persepuluhan dan mendonasikan 10 persen keuntungan perusahaannya untuk kegiatan amal, yang sebagian besar berbasis agama. Pada tahun 1918, ia mendirikan Dayton Foundation dengan dana abadi $1 juta. Pada tahun 1946, di bawah kepemimpinan putranya, George N. Dayton, perusahaan menetapkan kebijakannya untuk memberikan 5 persen keuntungan sebelum pajaknya kepada organisasi-organisasi di komunitas. Dayton Foundation berganti nama menjadi Target Foundation pada tahun 2000.
