Itu keputusan untuk menyewa manajer band adalah salah satu hal terpenting yang akan Anda buat. Manajer biasanya terlibat erat dalam setiap hal keputusan yang Anda buat sebagai sebuah band, dan mereka memiliki kekuatan luar biasa untuk menentukan arah karier Anda.
Apa yang Anda harapkan dari manajer Anda bergantung pada posisi karier Anda. Jika Anda adalah band baru, manajer Anda seharusnya mempromosikan Anda label, mencoba membawakanmu pertunjukan, dan mencoba menyelesaikan masalah untuk Anda. Jika Anda sudah lebih maju, manajer Anda harus memastikan orang lain melakukan tugasnya untuk mempromosikan musik Anda.
Tentu saja, masuk akal untuk berhati-hati ketika Anda berbelanja untuk manajemen dan melakukan semua yang Anda inginkan bisa untuk memastikan Anda mempekerjakan seorang manajer yang memiliki visi profesional yang sama dan cocok dengan Anda. Ingatlah pertanyaan-pertanyaan ini untuk membantu Anda membuat pilihan yang baik.
Dengan Siapa Anda Pernah Bekerja?
Jawaban atas pertanyaan ini akan memberi Anda banyak informasi berharga. Klien masa lalu seorang manajer biasanya menunjukkan genre musik yang paling mereka ketahui. Jika klien lama mereka semuanya adalah musisi country, dan Anda adalah band rock indie, ini mungkin merupakan tanda bahaya. Meskipun calon manajer ini memiliki koneksi yang baik, sebagian besar koneksi mereka mungkin berada dalam genre musik yang tidak cocok dengan Anda. Selain itu, jika Anda mengetahui dengan siapa seorang manajer pernah bekerja di masa lalu, Anda dapat mengevaluasi manajer tersebut lintasan karir.
Beberapa manajer hanya bekerja dengan satu tindakan dalam satu waktu, sementara yang lain mungkin memiliki beberapa klien. Mencari tahu dengan siapa lagi mereka bekerja memungkinkan Anda mengukur apakah mereka punya waktu untuk fokus pada Anda.
Menurut Anda Siapa Audiens Kami?
Apakah calon manajer artis Anda memahami pendapat Anda tentang musik Anda? Mudah-mudahan, jawaban atas pertanyaan ini tidak hanya memberi tahu Anda apakah manajer "mendapatkan" musik Anda, namun juga memberi Anda gambaran ke mana mereka membayangkan membawa karier Anda.
Meskipun Anda tentu ingin merasa bahwa seorang manajer memahami cara Anda memandang musik Anda, tetaplah berpikiran terbuka tentang jawaban atas pertanyaan ini. Menganggap seseorang yang tidak terlalu peduli dengan musik Anda adalah satu hal, tetapi salah satu hal terbaik tentang memiliki seorang manajer adalah mendapatkan perspektif baru tentang berbagai hal. Jika seseorang mengidentifikasi audiens atau outlet, untuk musik Anda, yang belum pernah Anda pikirkan, itu bisa menjadi pertanda baik bagi manajer baru.
Menurut Anda Apa yang Dapat Kami Capai dalam Enam Bulan?
Kerangka waktu sebenarnya tidak sepenting diskusi yang akan dipicu oleh pertanyaan ini. Di sinilah Anda dapat mengetahui apa yang menurut manajer dapat mereka wujudkan untuk Anda dan bagaimana mereka akan menyelesaikannya. Anda akan mendapatkan gambaran tentang jenis kontak yang mereka miliki serta lebih banyak wawasan tentang arah yang menurut mereka harus diambil dalam karier musik Anda. Pertanyaan ini juga dapat membantu Anda menilai tingkat antusiasme calon manajer, dan apakah band memerlukannya.
Apakah Anda Memiliki Kontrak Standar?
Beberapa manajer bekerja dengan perjanjian kontrak standar. Anda seharusnya tidak pernah melakukannya menandatangani sebuah kontrak Anda tidak mengerti, dan Anda ingin kontrak manajemen diperiksa oleh a pengacara. Namun, Anda perlu mengetahui apakah ada kontrak standar yang digunakan oleh calon manajer Anda dan seberapa terbuka mereka untuk mengadaptasi perjanjian standar mereka jika sebagian dari kontrak tersebut tidak berlaku untuk keadaan Anda.
Jika manajer ini memiliki kontrak standar dan menekan Anda untuk langsung menandatanganinya dan tanpa menerima saran apa pun, jangan lakukan itu.
Berapa Banyak Anda Ingin Dibayar?
Anda perlu mengetahui berapa persentase yang diinginkan seorang manajer dan apakah mereka mengharapkan gaji pokok di atas persentase tersebut. Ini juga merupakan saat Anda akan mengetahui aliran pendapatan mana yang diharapkan oleh calon manajer Anda. Jika Anda tidak bisa menyetujui jawaban atas pertanyaan ini, maka hubungan manajemen Anda tidak ada jalan keluarnya.
