Pertanyaan Wawancara Kerja Teknologi Informasi (TI).

Saat Anda melakukan wawancara untuk pekerjaan Teknologi Informasi (TI), selain pertanyaan wawancara standar, Anda juga akan ditanyai akan ditanyakan saat wawancara kerja, Anda akan ditanyai pertanyaan teknis yang lebih fokus dan spesifik tentang Anda pendidikan, keterampilan, sertifikasi, bahasa, dan alat yang Anda kuasai.

Lihatlah beberapa pertanyaan yang mungkin Anda dengar selama wawancara, beserta strategi bagaimana berperilaku sehingga Anda dapat memberikan kesan yang kuat—dan positif—pada pewawancara.

Jenis Pertanyaan Wawancara TI

Selama wawancara TI, Anda akan melihat pertanyaan-pertanyaan yang terbagi dalam tiga kelompok:

1. Pertanyaan tentang Anda — di sini, pewawancara ingin mengetahui gaya dan kemampuan kerja Anda.
2. Pertanyaan tentang pekerjaan dan perusahaan — tanggapan Anda terhadap pertanyaan-pertanyaan ini dapat membantu mengungkapkan apakah Anda cocok dengan budaya perusahaan.
3. Pertanyaan teknis — jawaban Anda akan mengungkapkan pengetahuan Anda, strategi pemecahan masalah, dan memberikan gambaran tentang kinerja Anda di tempat kerja dan bagaimana Anda akan mendekati tugas dari perspektif teknis.

Lihat contoh jenis pertanyaan yang akan Anda dapatkan dalam tiga kategori ini.

Pertanyaan Tentang Anda (dan Keterampilan Teknis Anda)

Anda telah mempresentasikan latar belakang Anda di resume Anda, namun pewawancara ingin menggalinya lebih dalam. Mengajukan pertanyaan tentang pekerjaan dan pengalaman kerja sebelumnya serta bagaimana Anda akan menangani (dan menjalaninya). ditangani) skenario yang berhubungan dengan pekerjaan, akan membantu pewawancara mendapatkan gambaran seperti apa Anda nantinya karyawan.

Latih tanggapan Anda terhadap pertanyaan umum tentang Anda dan kemampuan teknis Anda:

• Apa yang menarik minat Anda tentang posisi ini? — Contoh Jawaban
• Sertifikasi apa yang Anda miliki?
• Apa yang Anda lakukan untuk mempertahankan sertifikasi teknis Anda?
• Alat atau proses pembuatan otomatis apa yang pernah Anda gunakan?
• Alat pengembangan apa yang pernah Anda gunakan?
• Bahasa apa yang sudah Anda programkan?
• Alat kontrol sumber apa yang pernah Anda gunakan?
• Situs web teknis apa yang Anda ikuti?
• Jelaskan saat ketika Anda dapat memperbaiki desain yang awalnya disarankan.
• Jelaskan perubahan paling inovatif yang telah Anda mulai dan apa yang Anda lakukan untuk menerapkan perubahan ini.
• Mengingat masalah ini (masalah didasarkan pada persyaratan pekerjaan), solusi apa yang akan Anda berikan? Jelaskan proses berpikir Anda.
• Bagaimana Anda menangani banyak tenggat waktu?
• Jelaskan kecepatan kerja Anda. — Contoh Jawaban
• Bagaimana Anda tetap mengikuti perkembangan terkini di industri ini?
• Bagaimana Anda memecahkan masalah TI?
• Ceritakan tentang proyek terbaru yang Anda kerjakan. Apa tanggung jawab Anda?
• Ceritakan tentang proyek yang paling Anda banggakan dan apa kontribusi Anda.
• Berikan contoh di mana Anda telah menerapkan pengetahuan teknis Anda dalam cara yang praktis.
• Apa tantangan TI terbesar yang pernah Anda hadapi, dan bagaimana Anda mengatasinya?
• Anda bekerja di lokasi klien, dan CTO perusahaan klien menanyakan apakah dia dapat menemui Anda. CTO ingin mengetahui berapa biaya untuk menambah lima orang lagi di tim Anda. Dia memberi Anda persyaratan yang sangat tidak jelas tentang pekerjaan yang dia ingin Anda lakukan. Apa yang akan kamu lakukan?
• Anda telah diminta untuk meneliti alat bisnis baru. Anda telah menemukan dua solusi. Salah satunya adalah solusi di lokasi; yang lainnya berbasis cloud. Dengan asumsi keduanya memiliki fungsi yang setara, mengapa Anda merekomendasikan salah satu dari yang lain?
• Anda telah mengirimkan sepotong kode yang merusak situs web klien dalam produksi. Anda menemukan bug ini saat Anda menguji, dan tidak ada orang lain yang mengetahuinya. Apa langkah Anda selanjutnya?
• Anda telah mempelajari bahwa unit bisnis mengelola komponen utama bisnis menggunakan lembar bentang Excel dan database Access. Resiko apa yang timbul dari hal ini, dan apa yang Anda rekomendasikan untuk dilakukan untuk memitigasi risiko ini?

Pertanyaan Tentang Pekerjaan dan Perusahaan

Pewawancara Anda juga ingin tahu bagaimana Anda akan cocok di perusahaan tersebut. Selain menilai apakah budaya perusahaan dan Anda cocok, tanggapan Anda akan menunjukkan apakah Anda telah meneliti perusahaan tersebut.

• Jelaskan keterampilan yang Anda miliki yang membuat Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan ini. — Contoh Jawaban
• Apakah Anda lebih suka mengelola orang atau ide?
• Jelaskan proses penerapan produksi Anda.
• Dari uraian posisi ini, menurut Anda apa yang akan Anda lakukan sehari-hari?
• Sudahkah Anda bekerja dengan vendor perangkat lunak? Bagaimana Anda menangani hubungan vendor?
• Seberapa pentingkah bekerja secara langsung dengan pengguna bisnis Anda?
• Bagaimana Anda menilai kompetensi utama Anda untuk pekerjaan ini?
• Jika dipekerjakan, apakah ada hal yang ingin Anda ubah tentang tim TI ini?
• Menurut Anda, tantangan apa yang mungkin Anda harapkan dalam pekerjaan ini jika Anda dipekerjakan? — Contoh Jawaban
• Perusahaan apa yang Anda lihat sebagai pesaing terbesar perusahaan ini?

Pertanyaan Teknis

Pertanyaan-pertanyaan ini dirancang untuk memungkinkan Anda membuktikan bahwa Anda memiliki keterampilan, kemampuan, dan pengetahuan yang Anda sebutkan di resume Anda dan selama wawancara. Intinya: pewawancara ingin memastikan Anda dapat melakukan tugas-tugas yang diperlukan sebagai bagian dari peran tersebut. Meninjau lowongan pekerjaan dapat membantu Anda memperkirakan bidang teknis spesifik mana yang akan menjadi fokus pewawancara.

• Bandingkan dan kontraskan layanan web REST dan SOAP.
• Definisikan “autentikasi” dan “otorisasi” serta alat yang digunakan untuk mendukungnya dalam penerapan di perusahaan.
• Jelaskan perbedaan antara penguncian optimis dan pesimistis.
• Jelaskan elemen arsitektur N-tier dan penggunaannya yang tepat.
• Sudahkah Anda menggunakan Eclipse?
• Sudahkah Anda menggunakan Visual Studio?
• Bagaimana Anda mengelola kontrol sumber?
• Berapa banyak (berapa persentase) waktu yang Anda habiskan untuk pengujian unit?
• Berapa banyak penggunaan kembali yang Anda dapatkan dari kode yang Anda kembangkan, dan bagaimana caranya?
• Bagaimana Anda menggambarkan lingkungan kerja ideal Anda?
• Jika Anda tahu Anda tidak akan memenuhi tenggat waktu proyek, apa yang akan Anda sampaikan kepada manajer dan/atau klien Anda?
• Dalam database, apa perbedaan antara pernyataan delete dan pernyataan truncate?
• Dalam keamanan jaringan, apa itu honey pot, dan mengapa digunakan?
• Apa metrik kinerja database yang paling penting, dan bagaimana Anda memantaunya?
• Apa itu log transaksi dan bagaimana cara menggunakannya?
• Apa yang Anda lakukan untuk memastikan kualitas kiriman Anda?
• Apa yang Anda anggap sebagai dokumentasi, dan mengapa itu penting?
• Apa yang Anda lakukan untuk memastikan Anda memberikan perkiraan proyek yang akurat?
• Apa yang Anda harapkan dari dokumen solusi yang diberikan kepada Anda?
• Elemen apa saja yang diperlukan untuk sebuah tim yang sukses, dan mengapa?
• Apa yang telah Anda lakukan untuk memastikan konsistensi di seluruh unit, kualitas, dan lingkungan produksi?
• Apa itu serangan skrip lintas situs, dan bagaimana cara Anda bertahan melawannya?
• Apa itu SAN dan bagaimana cara menggunakannya?
• Apa itu pengelompokan? Jelaskan kegunaannya.
• Apa itu ETL dan kapan sebaiknya digunakan?
• Apa yang paling penting—kualitas atau kuantitas?
• Apa itu struktur?
• Apa perbedaan antara OLAP dan OLTP? Kapan masing-masing digunakan?
• Apa peran sistem integrasi berkelanjutan dalam proses pembangunan otomatis?
• Apa peran SMNP?
• Apa peran DMZ dalam arsitektur jaringan? Bagaimana Anda menerapkan integritas relasional dalam desain database?
• Kapan waktu yang tepat untuk mendenormalisasi desain database?
• Kapan terakhir kali Anda mengunduh utilitas dari internet untuk menjadikan pekerjaan Anda lebih produktif, dan apa itu?
• Mana yang Anda sukai: solusi berorientasi layanan atau berorientasi batch?

Bagaimana Menjawab Pertanyaan Selama Wawancara TI

Manajer perekrutan ingin mengetahui, secara detail, seberapa siap Anda untuk menangani posisi tersebut. Persiapkan wawancara dengan mempertimbangkan kualifikasi pekerjaan—keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman apa yang Anda perlukan agar berhasil dalam pekerjaan itu.

Ambil persyaratan pekerjaan yang disertakan dalam postingan dan buatlah daftar kualifikasi teratas yang dicari pemberi kerja. Kemudian cocokkan kredensial Anda dengan daftar. Bersiaplah untuk mendiskusikan mengapa Anda memiliki setiap atribut yang diinginkan perusahaan. Berikut cara mencocokkan kualifikasi Anda dengan persyaratan posisi tersebut.

Juga, tinjau daftar pertanyaan wawancara TI umum ini dan luangkan waktu untuk mempersiapkan tanggapan berdasarkan kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu.

Gunakan teknik respons wawancara STAR untuk menghasilkan contoh untuk dibagikan selama wawancara.

Memberikan rincian akan menunjukkan kepada pewawancara bagaimana dan mengapa Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu. Ingatlah bahwa pertanyaan yang akan diajukan kepada Anda akan spesifik untuk pekerjaan yang Anda wawancarai, jadi pertanyaannya akan bervariasi.

Bagaimana Mempersiapkan Wawancara TI

Mempersiapkan wawancara TI sangatlah menantang. Anda tidak hanya harus menjawab semua pertanyaan wawancara yang umum—tentang latar belakang Anda, minat pada peran tersebut, dll.—tetapi Anda juga harus bersiap untuk komponen teknis wawancara.

Strategi terbaik Anda adalah mempersiapkan terlebih dahulu. Latih jawaban Anda atas pertanyaan wawancara umum. Selain itu, lakukan riset terhadap perusahaan tersebut, sehingga Anda dapat memahami dengan baik beberapa tantangan yang dihadapinya, serta gaya kerja dan produknya.

Situs web tersedia untuk membantu Anda berlatih menjawab pertanyaan yang lebih teknis. Anda mungkin diminta selama wawancara untuk menjawab pertanyaan teknis menggunakan papan tulis. Berlatih sebelumnya akan membantu Anda menangani situasi seperti ini.

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Pewawancara

Wawancara adalah jalan dua arah. Artinya, penting bagi Anda untuk memahami perusahaan dan tanggung jawab pekerjaan, sama pentingnya bagi pewawancara untuk memahami Anda. Di hampir semua wawancara, pewawancara akan menanyakan apakah Anda memiliki pertanyaan.

Berikut adalah beberapa opsi untuk menanyakan apa—walaupun tidak perlu menanyakan banyak atau bahkan beberapa pertanyaan, Anda harus selalu menanyakan setidaknya satu pertanyaan.

1. Apa proyek terbesar yang sedang Anda kerjakan saat ini?
2. Apa saja tantangan besar yang dihadapi tim TI Anda?
3. Berapa banyak orang di tim TI?
4. Apa proses pengembangan Anda?
5. Proyek apa yang paling Anda banggakan untuk diselesaikan di perusahaan ini?

Cara Membuat Kesan Terbaik

Seperti halnya wawancara apa pun, jika Anda mencari peran di bidang TI, Anda harus membuat pewawancara terkesan. Itu berarti tampil dengan pakaian profesional. Penting juga untuk terlibat sepanjang percakapan dan memperhatikan bahasa tubuh Anda.

Jika wawancara juga mencakup bagian teknis, jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan klarifikasi jika Anda tidak memahami permintaan atau pertanyaan pewawancara. Lebih baik bertanya daripada salah menyelesaikan masalah. Ingatlah bahwa menunjukkan keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan praktis adalah kualitas yang diinginkan dalam pekerjaan.

Ini adalah jenis situasi "tunjukkan pekerjaan Anda", dan faktanya, pewawancara mungkin lebih tertarik pada pendekatan dan proses berpikir Anda daripada jawaban akhir yang Anda dapatkan.