Setiap anggota militer aktif yang tidak melapor kapan dan di mana dia diharapkan dianggap tidak hadir tanpa izin (AWOL). Bahkan jika Anda terlambat beberapa menit saja untuk berlatih, Anda dapat dianggap AWOL, dan dikenakan penalti. Namun, Reserves menangani AWOL sedikit berbeda dari rekan-rekan mereka yang bertugas aktif.
AWOL di Garda Nasional dan Cadangan
Anggota Garda Nasional Angkatan Darat dan Udara tidak tunduk pada Kode Seragam Peradilan Militer kecuali mereka telah dipanggil ke layanan tugas aktif federal. Artinya, anggota Garda Nasional tidak dapat dihukum karena tidak hadir dalam latihan akhir pekan atau tidak hadir dalam pelatihan tahunan selama dua minggu.
Kecuali jika dipanggil untuk dinas aktif federal, Garda Nasional adalah milik masing-masing negara bagian dan bukan milik pemerintah federal. Namun banyak negara bagian telah memberlakukan undang-undang negara bagian yang mencerminkan pasal-pasal UCMJ untuk anggota Garda yang menjalankan tugas negara.
Dalam semua kasus, baik Garda atau Cadangan, anggota yang diperintahkan untuk Tugas Aktif Diperpanjang (EAD) – seperti untuk penempatan ke Irak atau Afghanistan – tunduk pada UCMJ. Anggota Penjaga dan Cadangan yang menolak atau gagal mematuhi perintah EAD, atau tidak hadir saat berada di EAD diperlakukan sama dengan anggota tugas aktif yang AWOL.
Apa yang terjadi jika anggota Garda atau Cadangan gagal atau menolak hadir pada latihan akhir pekan? Layanan ini umumnya tidak mengadili militer Cadangan yang gagal atau menolak untuk berpartisipasi dalam latihan. Aturannya berbeda-beda menurut masing-masing cabang layanan.
Peraturan Cadangan Angkatan Darat dan Garda Nasional
Anggota Garda dan Cadangan Angkatan Darat yang menolak melapor ke Pelatihan Tugas Aktif Awal (IADT) biasanya diberhentikan untuk "tingkat awal" kinerja dan perilaku." Partisipasi dalam latihan akhir pekan bagi Prajurit yang belum mengikuti Pelatihan Dasar (kamp pelatihan) sepenuhnya sukarela. Anggota yang melapor untuk IADT dan kemudian keluar dari tugas, diperlakukan sama dengan anggota tugas aktif yang tidak hadir.
Setelah IADT, Cadangan yang telah memperoleh total sembilan atau lebih ketidakhadiran tanpa alasan dalam periode satu tahun mana pun dari jadwal latihan, atau yang melewatkan Pelatihan Tahunan (AT) dianggap sebagai "peserta yang tidak memuaskan". Apa yang terjadi kemudian terserah pada unitnya komandan.
Apabila komandan satuan menganggap anggota tersebut masih mempunyai potensi untuk diturunkan, maka komandan dapat memindahkan anggota tersebut ke Individual Ready Reserve (IRR). Komandan juga dapat menjatuhkan penurunan nilai bersamaan dengan pemindahan.
Namun, jika komandan yakin anggota tersebut tidak memiliki potensi untuk berpartisipasi dalam penempatan, tindakan pemberhentian akan dimulai. Sebagian besar pemecatan tersebut dikategorikan sebagai kondisi selain terhormat (OTHC). Dan karena Garda Nasional Angkatan Darat adalah milik negara bagian, bukan pemerintah federal, undang-undang masing-masing negara bagian mungkin berlaku.
Cadangan Angkatan Udara dan Garda Nasional
Cadangan Angkatan Udara yang telah bertugas kurang dari 180 hari dianggap berstatus "Entry Level". Penerbang Tingkat Awal yang menolak berpartisipasi dalam latihan akhir pekan atau menolak perintah IADT hampir selalu diberhentikan. Sebagian besar kategori ini dikategorikan sebagai level awal.
Namun, Cadangan yang pergi AWOL selama IADT diproses sama seperti anggota tugas aktif. Cadangan yang memiliki sembilan atau lebih absen tanpa alasan dari latihan akhir pekan dalam periode satu tahun, atau yang gagal atau menolak menyelesaikan pelatihan tahunan dua minggu dianggap “tidak memuaskan peserta."
Dalam keadaan seperti ini, komandan mempunyai beberapa pilihan. Ia dapat menunda atau menangguhkan promosi atau mengenakan penurunan pangkat administratif, atau dapat secara tidak sengaja memanggil anggota tersebut untuk bertugas aktif untuk jangka waktu tidak lebih dari 45 hari.
Jika anggota belum menyelesaikannya Kewajiban Dinas Militer (MSO), komandan bahkan dapat secara tidak sengaja memanggil kembali anggota tersebut untuk bertugas aktif untuk jangka waktu tidak melebihi total 24 bulan.
Kegagalan atau penolakan untuk mematuhi perintah untuk tugas aktif yang tidak disengaja merupakan ketidakhadiran tanpa cuti AWOL, dan anggota tersebut diperlakukan sama seperti anggota tugas aktif. Komandan juga dapat memindahkan anggota tersebut ke IRR.
Yang terakhir, jika komandan memutuskan bahwa melanjutkan dinas Cadangan bukanlah demi kepentingan terbaik Angkatan Udara, ia dapat memulai tindakan pemberhentian. Sebagian besar pelepasan tersebut dicirikan sebagai OTHC.
Cadangan Angkatan Laut
Anggota Cadangan Angkatan Laut, yang belum memulai IADT dan menolak untuk berpartisipasi dalam latihan atau perintah IADT diberhentikan sebagai Entry Level Separation (ELS) yang tidak seperti biasanya. Anggota yang AWOL selama berada di IADT diperlakukan sama dengan personel tugas aktif yang AWOL.
Jika komandan yakin keadaan yang menyebabkan Cadangan menjadi peserta yang tidak memuaskan telah teratasi, dia dapat menempatkan anggota tersebut dalam masa percobaan enam bulan. Jika tidak, komandan dapat merekomendasikan pemindahan ke IRR. Akhirnya, komandan dapat memulai proses pemecatan karena alasan “partisipasi yang tidak memuaskan.” Menurut Menurut MILPERSMAN 1910-304, pemberhentian tersebut biasanya dicirikan sebagai Yang Terhormat atau Umum (Di Bawah Yang Terhormat Kondisi).
Cadangan Korps Marinir
Anggota Cadangan Korps Marinir yang belum mengikuti IADT, yang menolak dikirim ke Basic, atau yang menyatakan keinginan untuk diberhentikan, secara administratif diberhentikan sebagai Pemisahan Tingkat Masuk yang tidak seperti biasanya (ELS). Anggota yang AWOL selama berada di IADT diperlakukan sama dengan personel tugas aktif yang AWOL.
Ketika seorang Cadangan memperoleh setidaknya sembilan ketidakhadiran tanpa alasan atau dikategorikan sebagai peserta yang tidak memuaskan karena alasan selain dari ketidakhadiran yang berlebihan, komandan unit dapat mempertahankan Cadangan dan memberinya wewenang untuk mendapatkan kembali partisipasi yang memuaskan status; atau memulai proses pemisahan.
Aturan AWOL Cadangan Penjaga Pantai
Pasukan Cadangan Penjaga Pantai diwajibkan untuk menyelesaikan IADT, melaporkan setiap perintah, dan menghadiri 90 persen latihan akhir pekan yang dijadwalkan dan dibayar secara resmi per tahun fiskal; dan, harus memenuhi persyaratan pelatihan tahunan (AT).
Partisipasi yang tidak memuaskan adalah kegagalan untuk memenuhi salah satu kewajiban yang tercantum di atas. Partisipasi juga dianggap tidak memuaskan jika anggota SELRES memperoleh setidaknya sembilan kali ketidakhadiran tanpa alasan dari pelatihan yang dijadwalkan dalam jangka waktu 12 bulan.
Apa yang terjadi pada Pasukan Cadangan yang merupakan "peserta yang tidak memuaskan" bergantung pada komandan. Cadangan yang belum memenuhi kewajiban dinas militer menurut undang-undang (MSO) dapat diperintahkan secara tidak sengaja untuk bertugas aktif jika mereka belum mengumpulkan masa aktif gabungan lebih dari 24 bulan melayani. CO juga dapat memilih untuk memindahkan anggotanya ke IRR. Akhirnya, komandan dapat memilih pemberhentian administratif.
Seperti halnya Cadangan cabang lain, siapa pun yang gagal mematuhi perintah paksa untuk bertugas aktif dilaporkan sebagai AWOL dan ditangani seperti AWOL tugas aktif.
