Kebijakan Asma Militer AS dan ADD/ADHD

click fraud protection

Sejak 2014, Departemen Pertahanan telah mengubah standar kualifikasi medisnya merekrut dengan kasus asma pada masa kanak-kanak, atau riwayat Attention Deficit Disorder (ADD) dan Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD). Anak-anak di bawah usia 13 tahun sering kali salah didiagnosis menderita masalah ADD/ADHD, dan asma apa pun sejak usia 13 tahun mungkin masih didiskualifikasi.

Namun keringanan mungkin tersedia bagi mereka yang memiliki kondisi ini berdasarkan kasus per kasus.

Aturan Militer untuk Perekrutan dengan Asma

Sebelumnya, riwayat asma pun demikian mendiskualifikasi, tanpa memandang usia. Ketika keringanan medis kadang-kadang memungkinkan, persetujuan pengabaian biasanya memerlukan penjadwalan dan kelulusan tes fungsi paru.

Saat ini, asma hanya didiskualifikasi jika terjadi setelah ulang tahun pemohon yang ke-13. Beberapa keringanan diberikan saat itu, namun biasanya hanya untuk pekerjaan non-tempur.

Pemeriksaan rekam medis mungkin masih diperlukan, tergantung pada riwayat kesehatan pemohon. Namun, dalam banyak kasus, pernyataan yang ditandatangani, dilampirkan pada formulir pra-penyaringan medis, yang menyatakan bahwa pemohon tidak memiliki penyakit apa pun. jenis asma (termasuk asma akibat olahraga, atau asma alergi) atau pengobatan asma setelah ulang tahun ke 13 memadai.

Juga tidak adanya masalah dengan tes kebugaran juga membantu dalam proses ini — jadi menjadi bugar tanpa kelemahan kardiovaskular.

Pelamar yang pernah mengalami asma atau penyakit saluran napas reaktif setelah usia 13 tahun akan memerlukan semua dokumentasi medis. Pengabaian masih dapat dipertimbangkan, tergantung pada riwayat kesehatan pemohon dan kemungkinan hasil tes fungsi paru.

Standar Militer ADD/ADHD

Selama bertahun-tahun, siapa pun yang memiliki riwayat ADD atau ADHD tidak memenuhi syarat untuk bertugas. Meskipun keringanan kadang-kadang bisa dilakukan, namun hal ini termasuk kategori keringanan yang paling sulit untuk mendapatkan persetujuan.

Berdasarkan standar modern, ADD/ADHD didiskualifikasi hanya jika pemohon telah diobati dengan pengobatan ADD/ADHD dalam satu tahun sebelumnya dan/atau mereka menunjukkan tanda-tanda ADD/ADHD.

Bagi pelamar yang memiliki riwayat ADD/ADHD sebelumnya dan sudah tidak lagi mengonsumsi obat selama lebih dari satu tahun, dan tidak menunjukkan dorongan yang signifikan aktivitas atau kurangnya perhatian selama proses masuk, pejabat pemeriksa dapat menganggap mereka memenuhi syarat untuk dinas militer tanpa mengajukan surat pernyataan pengecualian.

Namun, kemungkinan besar diperlukan peninjauan catatan. Riwayat apa pun yang dievaluasi atau dirawat karena ADD/ADHD harus didokumentasikan. Minimal, pengobatan apa pun dalam tiga tahun sebelumnya harus diserahkan sebagai bagian dari pra-penyaringan medis.

Rekam medis lengkap diperlukan jika pemohon pernah dirawat karena ADD atau ADHD dengan obat lain selain itu Ritalin, Adderall, atau Dexedrine, atau jika ada gejala kejiwaan tambahan, seperti, namun tidak terbatas pada, depresi.

Petugas pintu masuk mungkin memerlukan transkrip sekolah untuk menunjukkan kinerja akademik yang dapat diterima tanpa pengobatan. Jika pengobatan untuk ADD/ADHD terjadi di seluruh lingkungan sekolah tetapi tidak dihentikan sampai pemohon meninggalkan sekolah, masih ada kemungkinan pertimbangan pengabaian.

Masalah Narkoba Dengan ADD/ADHD

Obat yang paling umum adalah Ritalin dan Adderall. Jika ada penggunaan Adderall yang terdokumentasi tanpa resep — seperti dalam kunjungan ruang gawat darurat — dengan pihak tersebut efek seperti tekanan darah tinggi, stroke, atau perilaku agresif mengganggu lainnya, Anda mungkin tidak akan dapat memperoleh a pengabaian.

Pengabaian hanya ditinjau pada program yang diresepkan dokter untuk masalah defisit perhatian ringan. Depresi, gangguan bipolar, atau masalah kesehatan mental lainnya yang terkait dengan beberapa diagnosis ADD/ADHD akan menyebabkan masalah yang didiskualifikasi secara medis dan tidak dapat diabaikan.

Contoh Surat Pengantar Direktur Operasi

Jangan memuntahkan resume Anda di dalam surat lamaran Anda. Alih-alih, gunakan itu sebagai ruang untuk berbagi kualifikasi yang penting dan relevan. Anda dapat membagikan lebih banyak detail tentang satu peran daripada poin-poin yang tercantum di ...

Baca lebih banyak

Bagaimana Menerapkan Sistem Akuntansi Restoran

Ketika seseorang memutuskan untuk membuka restoran, terutama untuk pertama kalinya, mereka biasanya didorong oleh hasrat akan makanan yang dipadukan dengan dedikasi terhadap keramahtamahan. Namun, meskipun menjadi koki yang baik dan memiliki kepr...

Baca lebih banyak

Contoh Surat Pengantar untuk Siswa dan Lulusan Baru

Jika Anda seorang pelajar atau lulusan baru, Anda mungkin tidak memiliki banyak pengalaman di dunia kerja. Hal ini dapat membuat pembuatan resume dan menulis surat lamaran jadi menantang. Lagi pula, jika Anda belum pernah bekerja sebelumnya, info...

Baca lebih banyak