Saat Anda melamar pekerjaan sebagai penasihat akademis, surat lamaran Anda harus dengan jelas menunjukkan kepada pemberi kerja aset-aset utama di latar belakang Anda yang paling membuat Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
Tinjau dengan cermat iklan pekerjaan (dan iklan serupa) dan susun daftar keterampilan, pengetahuan, kualitas pribadi, dan pendidikan/pelatihan yang diperlukan dan disukai.
Luangkan waktu untuk mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan tersebut, sehingga Anda dapat menunjukkan kepada atasan Anda mengapa Anda adalah kandidat kuat untuk posisi tersebut.
Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Pengantar Anda
Kualifikasi Utama
Untuk pekerjaan penasihat akademis, kualifikasi umum sering kali mencakup pelatihan/keterampilan konseling, keterampilan menulis, perencanaan program/acara, keterampilan presentasi, gelar yang lebih tinggi dalam disiplin ilmu yang berkaitan dengan bidang pemberian nasihat, pengalaman dalam pendidikan tinggi, dan pemecahan masalah keterampilan. Masukkan pernyataan ke dalam surat Anda tentang sebanyak mungkin kualifikasi utama.
Keterampilan Terkait
Untuk menonjolkan keahlian Anda, rujuk aset tersebut dan tempat pemberi kerja dapat menemukan bukti di latar belakang Anda bahwa Anda telah berhasil menerapkan kekuatan tersebut.
- Misalnya, Anda dapat menunjukkan keterampilan perencanaan program dengan menyatakan:
Saya membuat program baru yang memberikan intervensi awal bagi siswa yang mengalami kesulitan akademik yang meningkatkan retensi. - Memperlihatkan kemampuan menulis, Anda bisa mengatakan:
Saya telah mengasah keterampilan menulis saya saat menyusun rekomendasi sekolah kedokteran untuk mahasiswa pra-kedokteran dalam peran saya di Komite Profesi Kesehatan. - Untuk menunjukkan keterampilan konseling, Anda dapat menulis:
Keterampilan konseling yang kuat memungkinkan saya membantu siswa yang kesulitan mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam pencapaian mereka. - Untuk menunjukkan keterampilan presentasi, Anda dapat mengatakan:
Saya mengembangkan dan menyampaikan lokakarya yang diterima dengan baik tentang manajemen waktu, pengambilan ujian, pencatatan, dan perencanaan pendaftaran.
Minat Anda pada Pekerjaan tersebut
Ekspresikan minat tingkat tinggi terhadap pekerjaan tersebut. Jika kandidat yang bersaing mempunyai kualifikasi yang sama, kandidat yang paling bersemangat akan sering mendapatkan preferensi.
- Misalnya, Anda mungkin berkata:
Saya sangat tertarik untuk mengejar posisi Penasihat Akademik karena hasrat saya untuk membantu siswa non-tradisional sukses di tingkat community college.
Contoh Surat Pengantar untuk Posisi Penasihat Akademik
Ini adalah contoh surat lamaran untuk posisi penasihat akademik. Unduh templat surat lamaran (kompatibel dengan Google Dokumen dan Word Online).
Contoh Surat Pengantar Penasihat Akademik (Versi Teks)
Pelamar Alison
123 Jalan Utama
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
17 Desember 2020
Perry Lee Direktur, Sumber Daya Manusia
Perguruan Tinggi Komunitas Negeri Columbia
123 Jalan Bisnis.
Kota Bisnis, NY 54321
Tuan Lee yang terhormat,
Saya membaca dengan penuh minat postingan Anda untuk Penasihat Akademik di Pusat Kesuksesan Akademik Mahasiswa di Columbia State Community College. Saya tahu ini adalah posisi yang tepat bagi saya karena saya merasa pengalaman dan pendidikan saya sesuai dengan tipe orang yang Anda cari untuk mengisi posisi ini.
Saya sangat yakin bahwa pendidikan adalah investasi pada diri sendiri, setelah baru saja menyelesaikan MS saya dalam Pendidikan Orang Dewasa melalui program online Buffalo State College. Dengan ini saya melampirkan resume saya dan materi lain yang diperlukan untuk ulasan Anda.
Saya berharap dapat berbicara lebih jauh dengan Anda tentang apa yang dapat saya tawarkan kepada Columbia State Community College sebagai Penasihat Akademik di Pusat Kesuksesan Akademik Mahasiswa.
Sungguh-sungguh,
Tanda tangan (surat salinan keras)
Pelamar Alison
Sebelum Anda Melamar
Periksa detailnya. Informasi kontak Anda harus lengkap dan akurat, dengan berbagai cara bagi kantor ketenagakerjaan dan komite pencarian untuk menghubungi Anda. Meskipun detail tersebut mungkin disertakan dalam resume atau CV, Anda ingin detail tersebut mudah diakses di setiap korespondensi.
Sebutkan pekerjaan yang Anda lamar. Cantumkan nomor posisi, nomor lowongan pekerjaan, atau referensi posisi spesifik lainnya. Ini adalah elemen penting yang memungkinkan kantor sumber daya manusia menyortir dan mengklasifikasikan aplikasi Anda dengan benar. Anda tidak ingin aplikasi Anda diurutkan ke tempat yang salah. Anda juga ingin memastikan bahwa mereka tidak menganggapnya sebagai lamaran umum untuk posisi apa pun.
Koreksi surat Anda dengan cermat. Pastikan untuk mengoreksi dan memeriksa ejaan dan tata bahasa di surat lamaran Anda. Anda dapat yakin bahwa seseorang di kantor sumber daya manusia atau komite pencarian akan melihat adanya kesalahan.
