10 consigli per il galateo delle feste sul posto di lavoro

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Partecipare a una festa in ufficio o a un altro evento sociale legato al lavoro può essere complicato. Vuoi divertirti con i tuoi colleghi, ma non dovresti mai dimenticare che si tratta di un evento sul posto di lavoro. Questi suggerimenti ti aiuteranno a divertirti senza dover mettere alla porta la tua reputazione professionale.

Chi brinda al nuovo anno con lo champagne non dovrebbe bere troppo durante una festa in ufficio.
skynesher/Getty Images

Se il tuo datore di lavoro serve alcolici durante un evento, dovresti partecipare? Puoi, ma limita l'assunzione. L'alcol riduce le tue inibizioni e altera il tuo giudizio. L'ultimo posto in cui vorresti essere disinibito e privo di buon senso è un evento organizzato dal tuo capo e a cui partecipano lui o lei e i tuoi colleghi. Le tue azioni in tali condizioni potrebbero farti diventare oggetto di pettegolezzi sul posto di lavoro o, peggio, disoccupato.

Conosci i tuoi limiti e non andare oltre. Una bevanda alcolica, o anche due se sei sicuro di poterla gestire, va bene. Anche se sai che un terzo drink non sarà un problema per te, tieni presente che la percezione è tutto. Vuoi evitare di sembrare come se stessi bevendo troppo.

Colleghi che ballano in modo inappropriato a una festa in ufficio
David Lees/The Image Bank/Getty Images

Potresti sapere poco dei tuoi colleghi oltre a quale sia il loro lavoro. Una festa in ufficio ti dà la possibilità di conoscerli a un livello completamente diverso. Vederli in un ambiente diverso potrebbe farti guardare in modo diverso, e Jim (o Jane) della contabilità potrebbe improvvisamente sembrare molto più attraente sotto le luci del bar che sotto le luci del cubicolo. Ignora i tuoi istinti animali. Le storie d'amore sul posto di lavoro, o peggio, le avventure di una notte, possono essere disastrose.

Due colleghi bevono shot e flirtano seduti a un tavolo durante un evento in ufficio.
praetorianphoto/Getty Images

Non pensare di flirtare con i colleghi, anche se è del tutto innocente (se non lo è, rileggi il suggerimento n. 2). Il messaggio che invia ai tuoi colleghi non lo è. Flirtare o agire in modo sessualmente provocatorio può, nella migliore delle ipotesi, far perdere ai colleghi il rispetto per te a livello professionale. Nel peggiore dei casi può finire con una denuncia di molestie sessuali contro di te.

Un gruppo di dipendenti donne in abiti da cocktail come evento sponsorizzato dal lavoro.
Immagini nuove / Immagini Getty

Gli abiti da festa sono perfettamente accettabili, e probabilmente anche previsti, per la festa in ufficio. Quindi vai avanti e metti da parte il tuo solito abbigliamento da lavoro e indossa qualcosa di festoso. Scintillii, colori vivaci e paillettes sono appropriati, ma è fondamentale mantenere la stessa rispettabilità di una tipica giornata di lavoro. Non mostrare troppa pelle e non indossare nulla di trasparente o aderente.

Tieni alta la guardia

Un lavoratore si avvicina al collega in modo imbarazzante per chiedergli un bacio sulla guancia.
Oppenheim Bernhard/Getty Images

Va bene rilassarsi e divertirsi. Dopotutto è una festa. Ma non perdere di vista il fatto che sei ancora al lavoro, anche se l'ambiente è diverso da quello in cui ti trovi quotidianamente.

Il tuo capo sta guardando. Anche i tuoi colleghi lo sono. Non mostrare un lato di te che potrebbe essere imbarazzante o far cambiare in peggio la loro opinione su di te. Ad esempio, non condividere troppe informazioni personali se non vuoi che siano conosciute in un contesto professionale.

Un gruppo di colleghi ride per uno scherzo durante un evento diurno in ufficio.
Immagini dell'eroe / Immagini dell'eroe / Immagini Getty

Le feste in ufficio sono solitamente eventi spensierati. Sentiti libero di raccontare barzellette, purché tu sia sicuro che non offendano i tuoi colleghi o il tuo capo (o peggio, il suo capo). A molte persone non piacciono le battute volgari, quindi evita di raccontarle. In una nota correlata, dovresti anche stare attento a usare un linguaggio volgare.

Due dipendenti concentrati sui loro telefoni seduti a lato di un evento in ufficio.
John Fedele / Blend Images / Getty Images

I datori di lavoro organizzano feste per premiare i propri dipendenti e dare loro il tempo di socializzare tra loro. Come puoi sfruttare questa opportunità se controlli costantemente il tuo telefono? Mettilo via e prova a concentrarti sul qui e ora. Se devi controllare il telefono di tanto in tanto, allontanati per farlo. Naturalmente, tieni il telefono a portata di mano per scattare foto! Condividili sui social media più tardi.

Gruppo di lavoratori che parlano e bevono da tazze usa e getta.
Tim Brown/Getty Images

Sia sul lavoro che in occasione di un evento legato al lavoro, è di cattivo gusto spettegolare. Potresti essere a corto di cose di cui parlare con i tuoi colleghi, quindi decidi di riempire il silenzio parlando di coloro che non hanno potuto partecipare ai festeggiamenti. Se il fatto che non sia una cosa carina da fare non ti scoraggia, pensa a come ti sentirai se la notizia arrivasse a lui o lei.

Non portare ospiti non invitati

Non portare ospiti non invitati a una festa in ufficio
M_a_y_a / E+ / Getty Images

Quando il tuo capo organizza una festa in ufficio, potrebbe volerla organizzare solo per i dipendenti. Non dare mai per scontato che sia giusto portare la tua dolce metà o qualcun altro senza prima chiedere. Presentarsi a un evento con qualcuno in più potrebbe far arrabbiare il tuo capo e mettere in imbarazzo il tuo ospite se si sente indesiderato.

Non sottovalutare l'importanza del comportamento del tuo ospite

Gli impiegati si abbracciano e si comportano in modo inappropriato durante un evento in ufficio.
David Lees/The Image Bank/Getty Images

Se il tuo invito include un ospite, scegli saggiamente quando decidi a chi chiedere. Evita di portare qualcuno che potrebbe mostrare un comportamento inappropriato, anche se è la tua dolce metà. Il cattivo comportamento del tuo più uno si rifletterà negativamente su di te. Se lo ritieni necessario, ricorda al tuo ospite di seguire le stesse regole a cui sei tenuto a rispettare.

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