Le posizioni di cheerleader capitano e co-capitano sono spesso i più ambiti in una squadra. Ed è importante che queste posizioni non vengano ricoperte in base alla popolarità di una persona, ma piuttosto in base a la loro capacità di adempiere alle responsabilità e ai doveri associati all'essere un capitano di cheerleader o co-capitano.
Ce n'è più di uno tipo di cheerleader chi sarà in grado di assumersi tali responsabilità e doveri. Lei o lui può essere tranquillo e riservato o schietto e audace. In ogni caso, devono essere pronti a lavorare sodo per ciò che è meglio per la squadra.
Essere il capitano della tua squadra significa più che guidare il riscaldamento o dire a tutti di calmarsi. In molte squadre, i capitani aiutano l'allenatore a organizzare raccolte fondi, coreografie routine, risolvere i litigi di squadra e molto, molto altro ancora. È un grande lavoro, ma potresti trovare gratificante.
I compiti del capitano possono variare da squadra a squadra. Alcuni tratti e abilità vengono normalmente considerati quando si seleziona un capitano cheerleader. Quindi, quali sono le responsabilità e i doveri di essere un capitano di Cheerleading? E hai le capacità necessarie per essere il capitano o il co-capitano della tua squadra? Diamo un'occhiata.
Tratti di un buon capitano e co-capitano cheerleader
- Buone capacità di comunicazione: Dovresti essere in grado non solo di parlare chiaramente, ma anche di essere un ottimo ascoltatore.
- Responsabilità e Maturità: Dovresti essere affidabile, puntuale ed emotivamente maturo.
- Sii un buon modello di comportamento: Il tuo comportamento riflette non solo te stesso ma l'intera squadra. Dovresti sempre dare il buon esempio in quello che dici e nel modo in cui agisci.
- Equo e imparziale: Dovresti essere in grado di separare le tue amicizie dalle tue responsabilità. Le tue decisioni non dovrebbero essere basate su favoritismi e dovresti sempre fare ciò che è meglio per l'intera squadra e non per un singolo individuo.
- Utile e amichevole: Dovresti sempre essere disposto a fare qualcosa in più per gli altri o a portare a termine i compiti.
- Sii disponibile: La squadra dovrebbe sentirsi in grado di discutere situazioni e problemi con te.
- Essere in grado di delegare senza essere prepotenti: Ricorda che non è sempre importante quello che dici, ma il modo in cui lo dici. Sii pieno di tatto e rispettoso dei sentimenti degli altri.
Responsabilità del capitano cheerleader e del co-capitano
- Inizia pratiche: Verifica che tutti i materiali e le forniture siano pronti per l'uso.
- Avvisare i membri della squadra: Dovresti avere un elenco di chiamate e assicurarti che tutti i membri della squadra siano informati degli eventi imminenti.
- Chiama saluti: Potrebbe esserti chiesto di pianificare quali applausi vengono utilizzati e chiamarli a giochi ed eventi.
- Organizzare la creazione di insegne: Questo compito è talvolta assegnato al capitano della squadra.
- Aiutaci a organizzare eventi di raccolta fondi: Lavorare a stretto contatto con il coach/consulente per l'organizzazione di eventi di raccolta fondi
- Aiuto con pubblicità e pubblicità: Dovresti agire come ambasciatore della tua squadra salutando e facendo sentire le squadre in visita benvenute. Aiuto con il reclutamento e qualsiasi esposizione positiva per la squadra.
- Aiuta a risolvere i conflitti: È qui che la tua abilità nell'essere leale e imparziale tornerà utile.
- Discuti del tuo ruolo e dei tuoi doveri con il tuo coach: Dovrebbe essere chiaro fin dall'inizio di cosa sarai esattamente responsabile e cosa ci si aspetta da te. Ogni squadra e allenatore è diverso, quindi è meglio averlo spiegato chiaramente dall'inizio.
- Essere in grado di comunicare con il Coach: A volte ti potrebbe essere chiesto di fare da tramite tra la squadra e l'allenatore. Dovresti rendertene conto e non esitare a fare ciò che è giusto per l'intera squadra.
