Oltre il quadrato nero
Poco più di un anno fa, più di 28 milioni di persone hanno postato un quadrato nero sul loro Instagram alimenta. Lo spettacolo deve essere messo in pausa, noto anche come Blackout Tuesday, è stato lanciato da due donne nere nell'industria musicale per interrompere e denunciare il "razzismo di vecchia data e la disuguaglianza che esiste dalla sala del consiglio al boulevard”. È stata una delle tante iniziative in risposta all'omicidio di George Floyd e alle persone di tutto il mondo saltato a bordo.
Ricordo vividamente quel giorno. Mi chiedevo se anch'io avrei pubblicato un quadrato nero e, in tal caso, cosa avrebbe detto la mia didascalia. Ricordo anche i sentimenti contrastanti che ho provato guardando altri - che fino ad allora erano rimasti in silenzio sulle questioni del razzismo - pubblicare quadrati neri, come per spuntare una casella. Dov'erano per Michael Brown, Tamir Rice e Atatiana Jefferson? Ancora più recentemente, dov'era la loro protesta per Ahmaud Arbery o Breonna Taylor? È stato profondamente doloroso assistere e ho quasi preferito il loro silenzio a quello che sembrava un post performativo.
Come co-fondatore di a agenzia DEI, lavoro regolarmente con individui e organizzazioni che hanno fatto grandi dichiarazioni sul diventare alleati antirazzisti durante il "Quadrato nero" Estate." E nell'ultimo anno, sono stato al corrente dei molti tentativi ben intenzionati ma spesso ingenui di risolvere questa "cosa del razzismo" il più rapidamente possibile. possibile. In quel contesto, l'idea di alleanza è diventata un argomento ampiamente discusso.
Cosa rende un alleato? È un'identità e, in caso affermativo, chi può rivendicarla? Qual è la differenza tra alleanza performativa e alleanza efficace?
Queste sono solo alcune delle domande affrontate nei workshop che organizziamo e sono domande importanti da porre. Sebbene la definizione della terminologia e l'evoluzione del linguaggio siano importanti, i nostri workshop si concentrano su ciò che siamo di folk che vogliono agire in un'alleanza efficace. Perché qualunque sia il termine su cui stabiliamo, una cosa è certa: si tratta di molto più di una lista di controllo delle azioni performative che possiamo spuntare.
Che cos'è l'alleanza performativa?
Nel corso antirazzismo Corro, qualcuno una volta ha chiesto come evitare l'alleanza performativa su piattaforme intrinsecamente performative (riferendosi ai social media). Ho detto loro che se la nostra cosiddetta "alleanza" è ridotta a quelle piattaforme, è performativa: ogni post deve collegarsi a un'azione e dobbiamo considerare i nostri motivi per pubblicare (o non pubblicare).
So di essere stato complice di azioni performative prima e di dover continuamente disimparare e ascoltare coloro con cui cerco di allearmi, all'interno e all'esterno della mia comunità. Le azioni performative sono spesso più dannose che utili, e ci sono cose fondamentali che possono aiutarci a identificare se le nostre azioni di alleanza sono autentiche ed efficaci. Questi sono rilevanti sia per la comunità nera che per altri folk sottorappresentati ed emarginati.
Esploriamo alcuni dei segni che hanno aiutato me e altri a identificare se le nostre azioni sono di natura performativa o egocentrica e quindi causano più danni che benefici.
1.La tua formazione si ferma ai social media
Seguire e interagire con gli educatori sui social media è fantastico e ripubblicare contenuti educativi (una volta) verificato—vogliamo essere utenti responsabili dei social media) può essere utile, ma non è sufficiente. I sistemi di oppressione che cerchiamo di smantellare e le narrazioni che ne derivano non sono compresi da un semplice tweet o da 10 infografiche.
2.Sei veloce a twittare ma lento a parlare
Se stai solo twittando o postando su razzismo o altre forme di ingiustizia ma non parli di fronte a nella tua vita quotidiana, al lavoro, con la tua famiglia o altrove, è un indicatore che la tua alleanza è performativo. Il duro lavoro avviene al di là di Internet.
3.Stai guardando solo le azioni esterne. Non stai interrogando la tua stessa complicità o riconoscendo il tuo bisogno di imparare (e disimparare)
È così facile puntare il dito contro tutti gli altri quando ci svegliamo davanti alle ingiustizie che ci circondano. Eppure una rapida occhiata allo specchio ci ricorda che il lavoro inizia a casa, nella nostra stessa vita. Non possiamo agire in alleanza se non siamo disposti a fare il lavoro interiore, che include scusarsi per il danno che abbiamo causato e riconoscere il nostro bisogno di imparare (e disimparare). È la volontà di essere insegnabile e di essere chiamato in causa. Maggiori informazioni su come eseguire il lavoro interiore di seguito.
4.Stai centrando la tua voce e trai profitto dalla tua "alleanza"
Questo dovrebbe essere ovvio, ma purtroppo non lo è. Agire in solidarietà e alleanza non significa prendere in mano la conversazione o anche la lotta. Significa offrire le proprie risorse e il proprio privilegio a coloro che guidano la carica: coloro che sono i più emarginati. Nel contesto della comunità nera, si tratta in particolare delle donne nere e delle donne trans nere.
Significa anche fare spazio, non prenderlo. Include il merito del lavoro di coloro che ti hanno insegnato e il credere alle storie di coloro con cui cerchi di allearti. È essenziale resistere all'impulso di diventare il "salvatore" (una nozione profondamente problematica radicata nell'anti-Blackness, anti-indigeneity, ecc.). Se non hai familiarità con il concetto di Saviorismo, in particolare il Saviorismo bianco, ti consiglio di impegnarti con il lavoro di NoWhiteSaviors—un gruppo di sostegno guidato da donne nere con sede a Kampala, in Uganda.
5.Ti aspetti una pacca sulla spalla o un ringraziamento da coloro con cui cerchi di allearti
Ho visto aziende e individui farlo allo stesso modo: vengono implementati uno o due cambiamenti positivi e si verifica l'immediata necessità di convalida. Vedono le loro azioni come una forma di carità o addirittura un favore. Smantellare la supremazia bianca, il razzismo e tutti gli altri "ismi" non è un favore ai più oppressi che merita una pacca sulla spalla. È la cosa giusta da fare e alla fine andrà a beneficio di tutti.
Inoltre, la tua alleanza e solidarietà in questo contesto non possono essere condizionate o dipendenti dal fatto che tu abbia o meno amici neri (inserisci qualsiasi altro gruppo emarginato) che possono darti una pacca.
6.Smetti non appena diventa difficile
Qualcuno ti sfida su qualcosa che hai detto, un troll razzista trova il tuo IG, il tuo feed (grazie, algoritmo) sembra improvvisamente che il razzismo e la discriminazione siano ovunque; insomma diventa dura, e così ti spegni.
Pur comprendendo il desiderio di farlo, dobbiamo ricordarlo spegnere è un privilegio molte persone non ce l'hanno. Se inizia a sentirsi difficile dopo un anno di confronto con il razzismo, immagina com'è stato per quelli di noi che hanno ricevuto per secoli tutti gli "ismi".
Cosa significa praticare un'alleanza efficace
Che cosa costituisce allora un'alleanza "efficace"? Esiste anche quello? Una delle mie definizioni preferite di alleato può far luce su questo:
La rete anti-oppressione
Continua dicendo che l'alleanza non è un'identità e non è autodefinita. E per me, questi sono alcuni elementi chiave su come dovremmo affrontare l'idea di diventare co-cospiratori nell'opera di liberazione e giustizia.
1.Stai facendo il lavoro interno di disimparare e rivalutare costantemente
L'azione autentica è radicata nella consapevolezza che nessuno di noi è esente da questo lavoro; dobbiamo tutti impegnarci con l'o interno lavoro spirituale—non solo una o due volte, ma come una pratica continua. Ciò comprende ascoltando agli educatori e agli attivisti antirazzisti e lettura il loro lavoro. Significa anche sfidare regolarmente i pregiudizi e imparare nuove narrazioni.
Ricorda: il lavoro contro l'oppressione e l'agire in alleanza è un viaggio che dura tutta la vita.
2.Paghi Black Fox
Dalla scelta di acquistare da Negozi di proprietà di neri (in modo sostenibile, non solo come gesto una tantum) per sostenere le organizzazioni di beneficenza guidate dai neri, mettere i tuoi soldi dove sono le tue parole, è sempre un buon punto di partenza con un'alleanza efficace. La maggior parte degli educatori di social media ha anche informazioni su Venmo o PayPal nella propria biografia. Il loro lavoro favorisce il tuo apprendimento? Pagali.
3.Chiami il razzismo e chiami le persone
Al lavoro, a scuola, a tavola, con i tuoi amici. Le narrazioni sostengono i sistemi in gioco e, man mano che impari di più sulle origini del razzismo, scoprirai che il costrutto della razza mantiene alcune persone al potere mentre ne opprime altre.
Alcune narrazioni anti-neri includono il criminalizzazione di Black Fox, diritto a Corpi di volpe nera come merce, colorismo, e il forte e/o narrazioni di donne nere arrabbiate. L'elenco continua. Consentendo a queste narrazioni di persistere, persiste la paura della liberazione dei neri, perché è davvero sicuro per i neri? persone di essere veramente autorizzate e libere se le storie raccontate su di noi perpetuano continuamente queste pericolose narrazioni?
Le narrazioni razziste e anti-nere devono essere messe in discussione, non importa quanto “piccole” possano sembrare. In noi stessi e nel mondo che ci circonda. Più persone mettono in discussione le narrazioni, più questo avrà un impatto sul comportamento delle persone.
4.Sostieni e chiedi politiche antirazziste
Gli individui che agiscono nell'alleanza sono solo una faccia della medaglia quando si tratta di liberazione e smantellamento della supremazia bianca. Anche i movimenti di organizzazione comunitaria e collettivi sono incredibilmente importanti.
L'alleanza non può essere apolitica. Le politiche o sono antirazziste o mantengono lo status quo. Sostieni coloro che stanno attivamente sfidando e modificando la politica e chiedi a leader e politici di renderne conto.
5.Centra le voci di Black Fox e fai spazio
Ultimo ma certamente non meno importante, agire in alleanza richiede di fare spazio. Significa prestare attenzione alle stanze in cui ti trovi e chiedere cambiamenti se non sono rappresentativi, sia sulle tue piattaforme di social media, al lavoro o a scuola, o in qualsiasi altra parte della società. Non parli per noi, ma fai la tua parte per far sentire la nostra voce. Usi il tuo privilegio per aprire le porte che storicamente non siamo stati in grado di attraversare e poi lasciarci entrare. Dai credito al folk nero, impari dal folk nero, elevi le voci del folk nero.
Imparare ad agire in un'alleanza efficace non è un esercizio da spuntare, e non accade dall'oggi al domani. Vivere oltre il quadrato nero (o inserire altri hashtag e sforzi collettivi di "mostrare" solidarietà che abbiamo visto nell'ultimo anno) ci richiede di dare uno sguardo onesto alle nostre motivazioni. Richiede che guardiamo dove i nostri contributi non sono utili, e quindi costruiamo nuove pratiche e abitudini per agire in solidarietà con i gruppi di persone con cui cerchiamo di allearci.
L'importante è iniziare da qualche parte. Non si tratta di perfezione. Lo sbaglieremo lungo la strada, e va bene, finché rimaniamo insegnabili e lasciamo che gli altri ci chiamino.
Continua ad ascoltare e continua a imparare. Spero che possiamo andare oltre il quadrato nero, non per come erano prima le cose, ma verso un futuro migliore per tutti.
