"האנשים שאתה עובד איתם הם פשוט, כשתגיע לזה, החברים הכי טובים שלך." - מייקל סקוט, המשרד
חברות במקום העבודה. הם יכולים להיות מטומטמים. עבודה ומשחק לא תמיד מתערבבים, וכפי שחלקכם חלקכם איתנו, טיפוח קשרים בריאים ומקצועיים עם עמיתים לעבודה הוא רחוק מלהיות קל. החדשות הטובות הן שסוגים כאלה של מערכות יחסים אפשריים. לפעמים הם פשוט דורשים קצת יותר מאמץ ואהבה (וקומץ שיחות כנות על גבולות במשרד).
אבל אל תתייחס למילה שלנו. ביקשנו מכולכם לשתף את הסיפורים הטובים ביותר (והגרועים ביותר) שלכם על מערכות יחסים במקום העבודה. התרגשנו לגלות שכמה מכם מצאו חברויות לכל החיים. התרשמנו באותה מידה מהאופן שבו חלק מכם ניווט בקונפליקט, אפילו לסיים מערכות יחסים רעילות בעת הצורך.
עוזר שיניים, בן 23
אילינוי
“פעם חשבתי שלא אקבל יותר ממשכורת מהקריירה הזו, אבל מצאתי ידידות לכל החיים.”
"למרות שאני מתגאה בכך שאני חבר עם עמיתיי לעבודה, יש ידידות אחת שהכי בולטת. דב (השם שונה לפרטיות) הוא פי שניים ממני, מה שנתן לידידות שלנו דינמיקה לא כל כך טיפוסית. ההבדלים בחיינו הם הומוריסטיים, שכן הדברים שאני נאבקת בהם כנשוי טרי דומים לדברים שדב נאבקה בהם עוד לפני שנולדתי. זה מנחם לדעת שכולנו חולקים את אותם התסכולים, אפילו עם עשרות שנים בינינו.
אני יודע שאני יכול לסמוך על דב ולספר לה את הסודות שלי - הקשורים לעבודה או אחרת, והיא יכולה לעשות את אותו הדבר. היא מספקת תובנות חשובות לגבי משימות פשוטות ועוזרת לי לחשוב על החלטות מכריעות, כמו האם כדאי לי להמשיך לתואר כדי להועיל לקריירה העתידית שלי. אני מעריך את החברות הזו אפילו יותר כי החבר הכי טוב של אבא שלי היה גם מעל פי שניים מגילו, ואבא שלי הספיד את הלווייתו. פעם חשבתי שלא אקבל יותר ממשכורת מהקריירה הזו, אבל מצאתי ידידות לכל החיים".
מנהל חשבון מכירות, בן 25
דאלאס, טקסס
"פגשתי את אחד החברים הכי טובים שלי בעבודה. התחברנו כשהמשרדים שלנו היו זה ליד זה. היא יצאה עם בחור ויום אחד בחור אחר שלח לה פרחים ליום האהבה - אבל זה לא היה הבחור שיצאה איתו. התחברנו לחוויה הזו כשדנו עם מי היא צריכה לבלות ל-V-Day. בסופו של דבר החלטנו שהיא צריכה לצאת לדייט ליום האהבה עם הבחור ששלח לה פרחים כי הבחור שהיא יצאה איתה היה סוג של טמבל ואפילו לא הכין איתה את התוכנית של ולנטיין. עכשיו הם נשואים כבר שנה ואני הייתי שושבינה בחתונה שלהם!"
מעצב גרפי, בן 29
פיניקסוויל, פנסילבניה
“החבר [שלי] בעבודה הפך למשפחה שהתגעגעתי אליה במפתיע. הוא עודד אותי לצאת מהקליפה שלי, נתן לי השראה לצמוח מקצועי, ותמיד היה לצידי בזמנים הקשים.”
"יצרתי ידידות עם עמית לעבודה בזמן שעבדתי בסטארבקס במהלך הקולג'; בית הספר שלי היה בעיר שבה גדלתי. זה היה אחרי גירושין, ומשפחתי עזבה פתאום, והותירה בי הרגשה כאילו הייתי זה שעוזב ללמוד בקולג'. החבר בעבודה הפך למשפחה שהתגעגעתי אליה במפתיע. הוא עודד אותי לצאת מהקליפה שלי, נתן לי השראה לצמוח מקצועי, ותמיד היה לצידי בזמנים הקשים.
כעת, עשור לאחר מכן, חייו הובילו אותו לדרך קשה. אנחנו לא יכולים לראות אחד את השני באופן אישי, אבל באמצעות מכתבים הפכתי לבית שלו הרחק מהבית בתקופה הכי קשה בחייו. אני רק מקווה שהסיפורים הקטנים שאנחנו מספרים זה לזה יעזרו לו להיות חזק ולשמור על הידידות שלנו בחיים".
מורה, 25
ממפיס, טנסי
“אני האני הכי חזק שלי בעבודה כי אני יוצא לעבוד עם החברים הכי טובים שלי כל יום.”
"החברים שלי בעבודה עוזרים לי לעבור את היום ואת השנה (והשעה!). הוראה זה מקצוע ממש גס וכמעט אף אחד לא מבין מה אנחנו עושים. אז שיש חברים קרובים שעובדים באותו תחום זה נחמד, אבל נחמד במיוחד כשהם עובדים באותו בניין. זה יכול להיות מאוד מועיל שיש אנשים שרואים את אותה דינמיקת כוח מבולבלת, שחווים את אותם מאבקים יומיומיים, שיכולים לכסות את הכיתה שלך כשאתה צריך לרוץ השירותים, מי יכול לאהוב את התלמידים שלך כשהם עולים לכיתה הבאה, מי יכול לתת לך דין וחשבון על היותך האני הטוב ביותר שלך, ומי יכול לתת לך לבכות על הקשה ביותר ימים.
העמיתים הקרובים ביותר שלי לעבודה יודעים את מספר האניאגרם שלי ואני יודע את שלהם, אז אנחנו קוראים אחד לשני כשאנחנו להיות מגוחכים, לייעץ אחד לשני ברגעים קשים, ולאהוב אחד את השני בחלשים ביותר שלנו הכי חזק. אחד מעמיתיי לעבודה אמר לי לאחרונה, 'אני האני הכי חזק שלי בעבודה כי אני יוצא לעבוד עם החברים הכי טובים שלי כל יום'".
עוזר פרויקט, בן 26
שיקגו, אילינוי
"אני ביישן לגבי יום ההולדת שלי, ועמיתי המתוקה לעבודה הבין לפני שהיום נגמר שלא הזכרתי את זה בכלל ונחרדתי (בצורה החביבה ביותר). לקראת סוף יום העבודה היא הסתובבה משולחן העבודה במשרד הפתוח שלנו וצעקה: "זה יום ההולדת שלך! התכוונת לתת לכולנו ללכת הביתה בלי לחגוג?!" לאחר מכן היא ריכזה את עמיתינו לעבודה והם טיפלו בי בפינוק שלאחר העבודה. זה היה חשוב לי מאוד שהיא לא רק זכרה את יום ההולדת שלי, אלא גם הקפידה לחגוג אותי כי היא יודעת שאני לא הטיפוס שבאמת עושה את זה בשביל עצמי".
שוטר, בן 25
סידני, אוסטרליה
“שמירת החברים האלה קרובה פירושה שאני יכול לסמוך עליהם, ואני יכול לחשוף את החוויות שלי ללא שיפוטם.”
"יש לי שני חברים שאני שומר קרוב, ואני עושה מאמץ לשמור על מערכות היחסים האלה מחוץ לעבודה. במיוחד באכיפת החוק, עם הדברים שאנו רואים ומתמודדים איתם, חשוב כל כך להיות מסוגל לדבר על הרגשות, הרגשות והחוויות שלנו. לפעמים, לספר לחבר או למשפחה שלי על הדברים האלה יכול להיות די טראומטי עבורם, ואני לא רוצה לראות אותם מתרגזים כשהם לא צריכים להיות.
שמירת שני החברים האלה קרובה פירושה שאני יכול לסמוך עליהם, ואני יכול לחשוף את החוויות שלי ללא שיפוטם. אני יודע שאם אי פעם אזדקק לעזרה בבריאות הנפשית שלי, הם יתמכו בי לא משנה מה, ואני אעשה את אותו הדבר עבורם".
חוקר שוק ויזם, 49
טורנטו קנדה
"ניסיתי להכיר חברים בעבודה - כולם צריכים להרגיש מחוברים למישהו, וקיום יחסים חיוביים בעבודה יכולים לעזור בציפייה ליום שלך. אבל בגלל שהייתי מנהל, נראה היה שעמיתיי לעבודה ציפו ליחס מיוחד. אם הייתי פונה אליהם לגבי תיקונים או טעויות, הם היו מתעצבנים מאוד. זה היה קשה. לא משנה כמה בזהירות ניסיתי לטפל בבעיות, הם לא לקחו את זה טוב. אני לא מנסה יותר ליצור חברים בעבודה. זה מביא מרכיב רגשי שהרבה אנשים מתקשים לנהל".
מומחה בריאות ובטיחות, 33
ונקובר, קנדה
“לא לכל עבודה תהיה "חבר הכי טוב" עבורי. אתה עושה כמיטב יכולתך להתחבר לאנשים ולמלא את שארית הכוס שלך אחרי העבודה.”
"לאחרונה התחלתי עבודה חדשה (לפני תשעה חודשים). בכל עבודה אחרת, היה לי כל כך קל ליצור חברים - כמה מהחברים הקרובים ביותר שלי הגיעו מעבודות קודמות. אז לבוא לכאן ולא להרגיש חיבור למישהו מיד היה לי ממש קשה. לא הרגשתי שיש מישהו שאני יכול להיות איתו אני. זה לקח חודשים של בניית מערכות יחסים, הוכחת ערכי בחברה והמשכתי להיות אני. אני יכול לומר שבהחלט יש לי חברים לעבודה עכשיו, ואנשים שאני יכול להיות איתם אני. הייתי צריך להבין שלא לכל עבודה יהיה "חבר הכי טוב" בשבילי. אתה עושה כמיטב יכולתך להתחבר לאנשים ולמלא את שארית הכוס שלך אחרי העבודה".
רכז שיווק, בן 24
בוסטון מסצ'וסטס
"זה נחמד לפתח ידידות קרובה עם עמית לעבודה שמתפתחת מחוץ למשרד, אבל לפעמים זה יכול להפוך לרעיל. הייתה לי חווית חברות טובה כאשר לעמית לעבודה ולי היו יחסי עבודה מוגבלים מאוד. היא הייתה במחלקה אחרת בצוות אחר שרק לעתים רחוקות עסקתי בו. עמית זה לעבודה, במיוחד, סיים להתפטר לפני כמה חודשים, אבל הקפדנו לבלות כל כמה שבועות; בתור מבוגר צעיר, אני מאוד מעריך את החבר החדש מכיוון שקשה לי להשיג אותו.
בנסיבות אחרות, גיליתי שלפעמים אתה יוצר חברויות בעבודה בגלל דמיון בגיל למרות שיש לך מעט יותר במשותף. יש לי חבר לעבודה שיש לי כל כך מעט במשותף איתו ששיתוף ארוחות צהריים הפך למייסר, ואני מתרעם מלכתחילה להציב את הציפייה הזו. גיליתי גם שכשזה מגיע להקצאת אחריות לפרויקט, עמית לעבודה ב- המחלקה הסמוכה לא כיבדה את סמכותי והטילה ספק בשיקול הדעת שלי באופן שוטף תהליך. הייתה לנו נפילה קלה כשאמרתי לה שאני מותש מבעיה שחוזרת על עצמה שהיא העלתה כל הזמן, ומאז בקושי דיברתי. זה מצב מוזר כי אנחנו יודעים כל כך הרבה אחד על השני, אבל עכשיו אל תדבר".
מנהל מנהיגות בני נוער, 28
סיאטל, וושינגטון
“בדיוק כמו בכל מערכת יחסים: קח את הזמן שלך, חפש דגלים אדומים, למד לסמוך, ותהנה!”
"חשוב שיהיו חברים בעבודה. אנחנו מבלים את רוב זמננו בחלל הזה, כך שאם אין לך כמה אנשים לחלוק אותו איתם, זה יכול להפוך ליום עבודה קשה. במהלך המעבר האחרון שלי לעבודה, חשבתי שזה יהיה חכם לשמור את האנשים שעבדתי איתם במרחק זרוע. אבל עד מהרה למדתי שעמיתיי לעבודה ואני צריכים לתקשר אחד עם השני. היינו צריכים להיות מסוגלים לדבר על ביצועים בעבודה, איך לבקש העלאה, הצעדים הבאים בקריירה שלנו ועוד. כדי לדבר על הנושאים האלה, היינו צריכים ליצור אמון וקרבה.
הנשים שאני עובד איתן הן עכשיו חברות שלי. אנחנו מרגישים שיש לנו חברים לצוות בימים קשים, והתקרבנו כחברים גם מחוץ לעבודה. חברים בעבודה יכולים להיות דבר נהדר. בדיוק כמו בכל מערכת יחסים: קח את הזמן שלך, חפש דגלים אדומים, למד לסמוך, ותהנה!"
מנהל תוכנית, 33
קולורדו
"ביקשתי מחבר בעבודה להיות בחתונה שלי, וזה נראה כמו רעיון כל כך נהדר בזמנו כי אני מבלה 40 שעות בשבוע עם האדם הזה ו"אני מכיר אותו כל כך טוב". בסופו של דבר, הייתי צריך לבקש ממנה לא להיות אצלי חֲתוּנָה. אתה חושב שאתה מכיר מישהו בעבודה, אבל אז אתה מתחיל לעשות דברים ביחד מחוץ לעבודה ולהתמזג עם החברים האחרים שלך. אתה מבין שאולי אתה לא מכיר את החבר של 40 שעות-בשבוע-עבודה כמו שחשבת. זו הייתה שיחה מאתגרת לדון בכך שלהיות בחתונה לא היה מתאים לחברות שלנו באותו זמן.
אחרי שהכל נגמר, התקרבנו כי עברנו את הסוג של ריקוד קצות האצבעות המוזר הזה: מביך רגשות ואז צריך לראות אחד את השני כל יום בעבודה, ואז להתפוצץ ולדבר על כל המוזר רגשות. זה עדיין היה, עד היום, אחד המצבים הכי בוגרים שעברתי עם חבר, אפילו בהשוואה לאלה עם החברים הכי טובים שלי. היה לי טוב להתחבר בצורה כזו עם עמית לעבודה ולצאת מהצד השני עם ידידות חשובה באמת".
משווק דיגיטלי, בן 23
מנצ'סטר, בריטניה
“חשוב שיהיו חברים מבוגרים יותר כי הם יכולים לתת לך פרספקטיבה על החיים שלך שבאמת יכולה לעזור לך בתקופות קשות.”
"כשעברתי למנצ'סטר מברייטון, הרגשתי את האובדן של דמות אם בכבדות. מעולם לא הייתי ילדה של אמא, אבל אני סומך על אמא שלי שתיתן לי את העצות הטובות ביותר ותהיה שם ברגעים הגרועים ביותר. כשהתחלתי לעבוד במשרד החדש הזה, לא היינו רבים, אבל אישה אחת [נכנה אותה שרון] גרמה לי להרגיש בנוח מיד.
למרות ששרון לא הזכירה לי את אמא שלי, הייתה לה רגישות סביבה שאפשרה לי להיפתח ולדבר על הדברים שבדרך כלל הייתי מדבר עליהם רק עם אמא שלי. היא ממש עזרה ברגעים שבהם אני מרגיש אבוד, והיא מקשיבה אם אני רוצה לדבר על תקופה נוראית. היא אפילו מחמיאה לי כשהסתפרתי. מעולם לא ציפיתי להסתדר עם מישהי בגילה - היא מבוגרת ממני ויש לה ילדים - עם זאת, הנוכחות שלה הייתה כל כך מפתח לאושר שלי במקום החדש הזה. אני בהחלט אומר שחשוב שיהיו חברים מבוגרים יותר כי הם יכולים לתת לך פרספקטיבה על החיים שלך שיכולה לעזור לך באמת בתקופות קשות".
מנהל חשבונות, 24
לסטר, בריטניה
"היה לי חבר קרוב שרכשתי בעבודה. היא הייתה מערכת התמיכה שלי והכל הלך מצוין - שנינו היינו בצוותים שונים אז הדינמיקה שלנו עבדה היטב. על פרויקט מסוים, חברנו יחד; זה הלך בירידה. שנינו התנגשנו בסגנונות העבודה שלנו. הייתי נשאר מאחור כדי לעזור לה, וכשהיא לא תכיר בתמיכה שלי ממש פגע בי. הקש האחרון היה כאשר קיבלתי התקף חרדה בעבודה והיא הניחה את הפרויקט מעלי והלכה. זה תמיד מבולגן לערבב חברויות ועבודה, גם אם אתה בצוותים שונים".
מכירות טכנולוגיות, 27
ניו זילנד
“כאשר אתה עובד 40 שעות בשבוע (מינימום), אתה צריך צוות תמיכה מעולה - בין אם זה אדם אחד או קבוצה שלמה.”
"יש לי מזל גדול לעבוד עם קבוצה מדהימה של נשים - תאמיני לי כשאני אומר שזה נדיר מאוד בתעשיית ה-IT הדומיננטית בגברים. יצרנו חברויות שמתעלות על יום העבודה של תשעה עד חמישה. אנחנו יוצאים לסופי שבוע ארוכים בלי בעלינו, עורכים ערבי ספא והולכים לקונצרטים. כאשר אתה עובד 40 שעות בשבוע (מינימום), אתה צריך צוות תמיכה מעולה - בין אם זה אדם אחד או קבוצה שלמה. אני גאה לעבוד לצד נשים כל כך חזקות, כיפיות ומוכשרות".
משאבי אנוש, 34
אוֹסטְרַלִיָה
"שתיים מהשושבינות שלי הן עמיתים לשעבר. עבדתי לצד אחד מהם בעבודה קמעונאית במשרה חלקית במהלך האוניברסיטה. השני היה המחליף שלי כשעברתי לתפקיד חדש! אני מאוד זהיר בתפקידי כמנהל. אני ידידותי, אבל לא החבר הקרוב שלהם. זה חשוב בכל פעם שאנחנו צריכים לנהל שיחה קשה על עבודה. אבל, הם יכולים לבטוח בי אם הם צריכים קצת תמיכה נוספת. עד כה זה עובד טוב".
קריאה קשורה
