כדי לאמוד את הפוטנציאל שלך כמקצוען אמיתי, מעסיק עשוי לשאול אותך על תוכניות הפיתוח המקצועי שלך (PDP) בראיון עבודה. אם אינך מתראיין לעבודה ועובד חדש, צפה שהשאלה תעלה במהלך הערכת הביצועים שלך. PDP שלך יפרט את יעדי הקריירה שאתה מקווה לעמוד בהם ואת הדרכים בהן תנקוט כדי להשיג את המטרות הללו. זה צריך להיות מסמך חי שגדל ומשתנה ככל שאתה משיג ידע ומיומנויות חדשים.
לאסוף מידע
אם העלאת שכר או קידום אצל המעסיק הנוכחי שלך היא בראש סדר העדיפויות, מקום טוב להתחיל לגבש תוכנית יעילה הוא להיפגש עם הממונה עליך. שאל אותם אילו תחומי ידע או מיומנויות עליך לפתח שיוסיפו את הערך הרב ביותר למחלקה שלך.
אם יש לך עמיתים המבצעים עבודות דומות במחלקה שלך, בדוק את הרקע של כל המבצעים המצטיינים. זהה את הכישורים או בסיס ידע שתורמים להצלחתם של עובדים אלו ושקול אם כדאי לפתח גם את החוזקות הללו.
סקור כותרות עבודה
סקור כותרות עבודה טיפוסיות לעיסוק שלך ורשימות של כותרות עבודה המתאימות לתפקידים שונים בתחומך. חפש באתרי עבודה מרכזיים כמו Indeed או Simply Hired עבור כותרות עבודה דומות לשלך, או כל עבודה שתרצה לקבל.
חפש דפוסים בכישורים שמעסיקים אומרים שהם מחפשים. ערוך רשימה של הדרישות הנפוצות ביותר, השווה אותן לנקודות החוזק שלך ובחר כמה תחומים למיקוד בתוכנית הפיתוח שלך.
עיין בסדרות הסמינר
זה גם מועיל לסקור את סדר היום של סדנאות וסמינרים המוצעים על ידי הארגון המקצועי שלך. זהה תחומי ידע ומיומנויות שהם בחזית התחום שלך.
כלול לפחות מטרה אחת הקשורה לטכנולוגיה בתוכנית שלך. עובדים בעלי ידע טכני הם לרוב המבוקשים ביותר, בין אם התפקיד מבוסס על טכנולוגיה ובין אם לאו.
בניית תוכנית פיתוח מקצועי
קל יותר להשיג מטרות ויעדים כשאתה כותב אותם. אסוף את כל המידע שאספת כולל:
- מיומנויות נדרשות
- נדרש ידע
- דרישות התפקיד
- דרישות טכנולוגיה
שדרג את הכישורים שלך
לאחר מכן, גלה כיצד ומתי תוכל לרכוש את הכישורים הדרושים להצלחתך העתידית. מקום טוב להתחיל בו הוא התייעצות עם האיגוד המקצועי שלך לגבי סמינרים מקומיים, ארציים ומקוונים, כמו גם סדנאות והדרכות הקשורות לתחומי העניין שלך.
אתה יכול גם לשאול את משאבי האנוש ומחלקות ה-IT שלך לגבי כל משאב פנימי. בנוסף, אתה יכול לבדוק כל הזדמנויות חינוכיות המוצעות במכללות מקומיות ובתוכניות לחינוך מבוגרים.
תכנן ציר זמן של מסלול קריירה
לאחר שאספתם את כל המידע הזה, הגיע הזמן לשקול איך בדיוק אתם הולכים לרכוש את הכישורים הדרושים לכם. ייתכן שתצטרך לקחת שיעורים בלילה או באינטרנט או להשתתף במחנה אתחול כדי לשפר את כישוריך. כמו כן, בערים רבות יש בתי ספר מכללות, אוניברסיטה ומסחר שעשויים להציע קורסים שיאפשרו לך לשדרג את כישוריך.
איגודים מקצועיים הם מקום מצוין לצבור ידע. לחלקם יהיו קורסים בחינם שתוכלו לקחת. ארגונים אלה עשויים לדרוש דמי חבר וחלקם פתוחים רק לבעלי תחומי עיסוק ספציפיים.
לאפשר את הזמן
החלט כמה זמן אתה רוצה להשקיע בפיתוח המקצועי שלך, כי אתה צריך לאזן את צרכי הקריירה שלך עם צרכי אורח החיים שלך. לקיחת יותר מדי בבת אחת היא דרך טובה לשרוף מהר. אתה צריך להבין אילו פעילויות יתאימו לזמן הפנוי שלך.
זה גם חכם לכלול רשימה של יעדים עם מועדים טנטטיביים לכל פעילות קריירה. הקפד לעדכן את פרופיל הלינקדאין ואת קורות החיים שלך בכל פעם שאתה משדרג את כישוריך. חשוב לפרסם את הכישורים שלך, במיוחד כאשר מדובר בכישורים מבוקשים שמעסיקים מחפשים.
החשיבות של המשך הדרך
כמו ברוב התוכניות, הביצוע הוא קריטי להצלחה. הקפד לעקוב ולעסוק בכמה שיותר פעילויות פיתוח מקצועיות. אתה לא רק תשפר את הקריירה שלך; יהיה לך סיפור מרתק לספר במהלך ראיונות וביקורות ביצועים.
זכור, אפילו מסלול קריירה טנטטיבי יעזור לך להגיב לשאלות ראיונות לגבי המטרות שלך לעתיד, ויסייע לך בקביעת השלב הבא בקריירה שלך.
