מה זה אומר אם סוג האישיות שלך הוא ISTP?

אם הלכת ליועץ קריירה שניהל את אינדיקטור סוג מאיירס בריגס (MBTI), אולי למדת שסוג האישיות שלך הוא ISTP. אתה בטח תוהה מה ארבעת המכתבים האלה יכולים לספר לך על הקריירה שלך ומה עליך לעשות איתה.

ISTP כסוג אישיות

ISTP הוא אחד מ-16 טיפוסי אישיות קארל יונג, פסיכיאטר שזוהה לפני שנים רבות. ה-MBTI מבוסס על התיאוריה שלו. יונג האמין שסוגי אישיות מורכבים מארבעה זוגות של העדפות הפוכות לאופן שבו אנו עושים דברים מסוימים.

• אנו ממריצים באמצעות מופנמות (I) או מוחצנות (E)
• תפיסת מידע על ידי חישה (S) או אינטואיציה (N)
• לקבל החלטות על ידי חשיבה (T) או תחושה (F)
• לחיות את חיינו על ידי שיפוט (J) או תפיסה (P)

כל אחד מאיתנו מעדיף חבר אחד מכל זוג העדפות על פני השני. הקוד שלך הוא ISTP מכיוון שתוצאות ה-MBTI ציינו שההעדפות שלך הן מופנמות, חישה, חשיבה ושפוט.

אנשי מקצוע בפיתוח קריירה מאמינים שניתן להשתמש בקוד כדי לעזור לאנשים לקבל החלטות הקשורות לקריירה, כגון בחירת קריירה וקבלת הצעת עבודה. זו התיאוריה היונגיאנית בקצרה וכיצד היא חלה על בחירת הקריירה שלך. כעת בוא נבחן את הקוד שלך יותר מקרוב. נבחן את המשמעות של כל העדפה ולאחר מכן נחקור כיצד תוכל להשתמש במידע זה כדי לקבל החלטות הקשורות לקריירה.

הבנת ISTP

חשוב לזכור כי אלו רק ההעדפות שלך. זה אומר שבעוד שאתה מעדיף לעשות דברים בצורה מסוימת, אתה יכול להסתגל ולהשתמש בהעדפה ההפוכה כאשר אתה צריך. כמו כן, זכור שכל העדפה בסוג ארבע ההעדפות שלך משפיעה על שלושת האחרות. לבסוף, ההעדפות שלך דינמיות בכך שהן יכולות להשתנות במהלך חייך.

המופנם

כשאתה שומע את המילה "מופנמות", כמו רוב האנשים, אתה עלול לחשוב "ביישן"או "לא מסוגל להיות בקרבת אחרים." למעשה יש בזה הרבה יותר מזה. כמי שמעדיף מופנמות, אתה נמרץ מדברים בתוך עצמך. זה לא אומר שאתה לא אוהב להיות ליד אנשים אחרים, רק שאתה מעדיף לבלות לבד. לכן, אתה לא צריך חברים או עמיתים לעבודה כדי להניע אותך.

האישיות החושה

כאדם שמעדיף חישה, אתה משתמש בחמשת החושים שלך כדי לעזור לך לפענח מידע שמגיע בדרכך. אתה רואה פרטים ולא את הדפוסים שעלולים לצוץ מהם. אתה לא נוטה לחזות מה עשוי להיות העתיד אלא חי במלואו בהווה.

סוג החשיבה שלך

ההעדפה שלך לחשיבה פירושה שאתה לוקח הרבה זמן כדי לקבל החלטות. זה לא בגלל שאתה מתלבט, אלא אתה שוקל היטב את כל האפשרויות שלך. אתה משתמש בהיגיון, לא ברגש. לא אכפת לך למתוח ביקורת על אנשים.

תפיסה

כמי שתופס, אתה גמיש וספונטני. זה אומר שאתה יכול להסתגל בקלות לשינויים. עם זאת, בצד החיסרון, אתה לא מצליח במיוחד עם מועדים.

השתמש בקוד שלך לקבלת החלטות הקשורות לקריירה

אתה יכול לשקול את סוג האישיות שלך כשאתה בוחר קריירה או מחליט אם לקבל הצעת עבודה על סמך הסביבה שבה תצטרך לעבוד. בעת בחירת קריירה, עליך להסתכל על שתי האותיות האמצעיות בקוד שלך, S ו-T.

מכיוון שאתה מעדיף חישה וחשיבה, עליך לחפש עיסוקים שבהם תוכל לפתור בעיות קונקרטיות. אתה גם רוצה לעבוד בקריירה שמעריכה את החשיבות של קבלת החלטות זהירה ומכוונת. קחו בחשבון גם את תחומי העניין, הכישורים והערכים הקשורים לעבודה בבחירת קריירה. אלו כמה אפשרויות שתוכלו לחשוב עליהן:

ההעדפות שלך של מופנמות ותפיסה יכולות להנחות אותך כשאתה מחליט אם סביבת עבודה מתאימה לך. כמי שמעדיף מופנמות, תיהנה לקבל החלטות משלך כיצד להשלים פרויקטים. מכיוון שתאריכים זמנים הם לא הקטע שלך, שקול עבודה שמאפשרת לך לעבוד בקצב שלך.

מקורות:

• אתר האינטרנט של קרן מאיירס-בריגס.
• ברון, רנה. (1998) איזה סוג אני?. ניו יורק: ספרי פינגווין.
• פייג', ארל סי. הסתכלות על סוג: תיאור של ההעדפות שדווחו על ידי מדד Myers-Briggs Type. המרכז ליישומים מסוג פסיכולוגי.
• טייגר, פול ד., בארון, ברברה, וטיגר, קלי. (2014) תעשה מה שאתה. ניו יורק: Hatchette Book Group.