大学では多くの時間とお金を費やす必要があり、その経験を最大限に活用することが重要です。 あなたの目標が、選んだキャリアに必要な学位を取得することなのか、大学院プログラムの準備をすることなのか、それとも 何か別のこととして、大学での教育を将来へのステップとしてどのように活用するのが最適かを理解することが重要です 成功。 検討する価値のある考慮事項がいくつかあります。これらは、次のような場合に有益です。 すでに大学生または高校生で、学業の次のステップをまだ決めている キャリア。
1. 個人的および仕事上の目標を設定する
大学に入学するときに、より一般的な目標を持つことは問題ありませんが、それでもプロセスを始めることが重要です 今後4、5年間の学習計画を立て、自分が何になりたいのかを明確にすること やってる。 自分の目標が何か明確にわかっている場合は、それを毎日思い出すために何かをしてください。 たとえば、卒業したら広報会社で働きたい場合は、寮やアパートにこれを書いたホワイトボードを置いてください。 一番上のメッセージは「広報会社に就職してください」。 定期的なリマインダーは、集中力を維持し、作業を続けるのに役立ちます 追跡。
短期的な目標も忘れずに設定してください。 たとえば、学位取得までに特定のコース、プロジェクト、インターンシップなどをいつ完了したいかを示すスケジュールを作成できます。
2. ノーと言うのを恐れないでください
時間は大学生として最も重要なものの 1 つです。 賢明にその時間を予算に組み込むということは、あまりにも多くのクラブに参加したり、利用可能なすべての社交的な集まりに参加しようとしたりする誘惑を避けることを意味します。 クラブに参加したり社交的な生活を送ることは重要ですが、適度に管理する方法を学びましょう。 大学生活のその部分にゆっくりと慣れて、自分が何を処理できるかを理解し、一度に多くのことを引き受けないようにしてください。
ただし、誘いに100パーセント断る必要はありません。 友達がどこかに誘ってくれたら、勉強が終わったら1、2時間後にそこで会おうと言う習慣をつけましょう。 これにより、参加することが可能になりながらも、自制心を養うことができます。
3. 教授について知りましょう
これは今日、過去よりもさらに重要です。 電子コミュニケーションが発達するにつれて、多くの学生が信頼するようになり、教授が顔と名前を明らかにすることがますます困難になってきました。 質問するとき、またはサポートを求めるときは、ほぼすべて電子メールまたはその他の電子通信で行われます。 教授たち。 各学期の最初の数週間に少なくとも 1 回は、オフィスアワー中にすべての教授を訪問するようにしてください。 たとえ些細な質問やコメントであっても、時間をかけて直接会話することで、信頼関係を築くことができます。 将来、推薦を求める必要がある場合や、単にボーダーラインの成績に対する疑問を晴らしたいと考えている場合に役立ちます。
4. 最新の履歴書とカバーレターを保管する
あなたのキャリアを前進させたり、インターンシップを紹介したり、機会を得るのを手伝ってくれそうな人にいつ出会えるかわかりません。 最新の履歴書またはカバーレターを常に手元に用意してください。 誰かがコピーを要求したとき、すぐに何かを送信できるようにしたいと考えます。 また、常に最新の情報で更新されていることを確認する必要があります。
5. ローカルネットワーキングイベントに参加する
大学生の場合は、学生割引が適用され、多くの場合、地元のネットワーキング グループに無料で参加できます。 大学に通う都市には住みたくないかもしれませんが、地元でネットワーキング スキルを練習する機会を利用してください。 ミシガン州アナーバーの学校に通っているが、シカゴで働きたいと考えている場合、アナーバーで出会う専門家の中にシカゴにコネクションがある可能性が高くなります。
見知らぬ人と話し、ネットワークを築き、さまざまな業界のさまざまな人々とつながることに挑戦してください。 参加すべきものの例として、広告を専攻している場合は、広告業界の専門家向けの地元ネットワーキング グループを調べてみるのもいいでしょう。
6. 情報提供のためのインタビューを実施する
友人、家族、以前の雇用主、または大学の卒業生に連絡して、電話で 20 ～ 30 回の情報面接セッションを設定してください。 彼らが近くにいる場合は、コーヒーを飲みに行ったり、オフィスや組織で直接面談するよう頼んだりすることもできます。 ジョブシャドウイング は、現在その分野で働いている人と時間を過ごし、興味のあるキャリア分野についてさらに学ぶ素晴らしい方法です。
7. インターンシップを探す
教育者が学生にほとんど共有しない秘密の 1 つは、雇用主はほとんどの場合、大学で取得した成績の種類にはほとんど関心がないということです。 これらはある程度重要ではありますが、雇用主があなたの履歴書を審査するときに最初にチェックするのは実際の経験です。大学生の場合、これは多くの場合インターンシップを意味します。 求人を募集する雇用主は、ほとんどの場合、インターンシップ経験がほとんどまたはまったくない 4.0 の学生よりも、インターンシップの経験が豊富な 3.0 の学生を考慮します。
8. ボランティア
情熱を注げる活動を見つけて、ボランティア活動を始めましょう。 大学のうちから始めて、社会に出てからも続けるほうが簡単です。 社会に出て働き始めると、すべてをやめてボランティアの機会を見つけるのは難しいかもしれません。 ボランティア団体は数多くあります。 大学や大学のコミュニティで、あるいは休暇中や夏休みに家にいるときにも見つけることができます。 インターンシップと同様に、質の高いボランティア経験も雇用主から好意的に見られます。 彼らは、積極的で積極的に関与する人材を雇用したいと考えています。
9. キャンパスに参加しよう
インターンシップやボランティア活動と同様に、キャンパスへの参加は、あなたが単に教室で成功しただけではないことを雇用主に示します。 それは、あなたがコミュニティを大切にし、そのコミュニティの積極的なメンバーとして変化をもたらすことができたことを示しています。 ただし、「ノー」ということについてのアドバイスを覚えておいてください。 6 つのキャンパス活動に最小限の影響を与えるよりも、1 つまたは 2 つのキャンパス活動に大きな影響を与える方が良いです。
