実際の経験に代わるものはありません。 学生はファッション業界、IT業界、またはその他の興味のある分野を4年間学び、実務経験をほとんどまたはまったく持たずに大学を卒業することができます。 これが、ほぼすべてのまともな規模の大学が、インターンと雇用主を結びつけるフルタイムのフルタイムのインターンシップ プログラムを設けている理由です。 経験は素晴らしいですが、お金と結びついた経験はさらに素晴らしいです。 有給インターンシップは、学生が特定の分野で成功するために必要な関連知識とスキルを獲得する方法を提供します。 時給、週給、または期間中の奨学金を通じてお金を稼ぎながら、キャリアの分野で活躍します。 インターンシップ。
インターン生を採用する企業が増えている
雇用主が提供する有給インターンシップの数は全米の学校で増加している。 雇用主らは、過去数年間にインターン生が単純な雑用（ゴミ出しなど）を行うことに慣れていることを巡る訴訟が大量に起きていることが原因だとしている。 企業はこうした訴訟を注視しており、自社を守りたいと考えている。 インターン生に給与を支払うことは、正しいことを行い、実行された仕事に対して（どんなに若くて経験が浅くても）誰かに報酬を与える責任を負うための第一歩のように思えます。
どの企業が有給インターンシップを提供していますか?
フォーチュン 500 企業の大多数がインターンに給与を支払っているのは、主にそうするためのキャッシュ フローがあるためです。 彼らはまた、大学卒業後に有能な従業員となる可能性のある人材を訓練することの価値も理解しています。 民間部門（非営利団体や個人事業主も）も、いくつかの有給インターンシップを提供しています。 さらに、バイアコムやワーナー・ブラザーズなどの大手雇用主はインターンシップ・プログラムを用意しており、インターン生に給料を支払っている。 一般的にインターンに給与を支払う他の業界には、銀行、政府、会計、ファッション、広告、広報、IT などがあります。
インターン生は通常どのくらいの給料をもらっていますか?
全米大学雇用者協会（NACE）の報告によると、学部生インターンの平均時給は2014年の16.35ドルから2017年には18.06ドルに上昇した。 有給インターンシップの場合、学生には通常、毎週、隔週、毎月の給料が支払われるか、または奨学金が提供されます。 NACEはまた、2017年5月に、雇用主が2017年に前年よりも3.4%多いインターンを雇用すると予想していると報告した。
一般的に最も高いインターンシップ報酬を提供する業界は何ですか?
NACE はまた、(当然のことですが) インターンシップの給与が最も高いのはコンピュータ サイエンスの分野であり、 エンジニアリング、そして（悲しいことに）最も賃金が低いインターンシップは、教育、教養、社会科学に提供されていました。 メジャー。
有給インターンシップと無給インターンシップ
どのインターンシップを追求するかを評価するとき、学生はほとんどの場合、インターンシップが有給であるか、それとも経験のみであるかを考慮します。 有給インターンシップか無給インターンシップのどちらかを選択する場合、学生は次のことを考えるでしょう。 インターンシップにより卒業後に雇用される機会が増える場合、提供される経験、および 支払い。 また、どの機会が自分の履歴書に最も価値を与え、専門的なスキルセットを高めることができるかを熟考します。
有給インターンシップの見つけ方
有給インターンシップを見つけるには、キャリア センターにアクセスしてください。 さらに、Indeed.com、SimplyHired.com、LookSharp.com、Internships.com、そしてもちろん InternQueen.com にもアクセスしてください。
