定期的な更新セッションのために上司と一緒に座って、彼女が次の言葉を発するのを聞いたことを想像してください。 「エグゼクティブコーチと一緒に仕事を始めてほしいです。」 あなたの最初の反応はおそらく次のようになります。 「どうして、私の何が問題なのですか？」 ではなく、 "これは素晴らしい！ 彼女は本当に私を信じているに違いありません。」
ほぼ例外なく、上級リーダーは潜在能力の低い従業員ではなく、潜在能力の高い個人に対するエグゼクティブコーチングに投資します。 そして、コーチングでは、あなたの弱点を特定しながらあなたの長所を伸ばすことが含まれる可能性がありますが、重点はあなたの成長を助けることにあります。
エグゼクティブコーチングの主なメリット
- コーチングで準備できるのは、 より大きな役割 そして次のステップ。 責任がステップアップするたびに、新たな課題が生まれ、間違いを犯すだけでなく学ぶ機会も生まれます。 コーチングは、批判的思考、リーダーシップ、意思決定に対する新しい役割の要求に順応するのに役立ちます。
- コーチングは、あなたの強みや才能をさらに伸ばすのに役立ちます。 専門能力開発の多くは弱点を修正することに重点が置かれていますが、最大の成果は、強みをさらに伸ばすことに重点を置くことによってもたらされます。 効果的なコーチは、強みを伸ばすことが取り組みの焦点であることを保証します。
- コーチングは、次のことに必要な規律と考え方の開発をサポートします。 複雑な状況での成功. キャリアの成長は、戦略や人材の選択など、ますます曖昧になる問題に責任を負うことを意味します。 適切なコーチング プログラムは、これらの課題に直面し、成功に必要なツールとスキルを養うための支援を提供します。
- コーチングにより、自分自身を見つめ、改善する機会が得られます。 あなたが幹部職に向けて育てられているのであれば、あなたはおそらく、自分自身の能力開発に取り組む時間がない中で、人々を管理し、彼らの能力開発を支援していることでしょう。
エグゼクティブコーチング中
自分の専門スキルセットには成長の余地があることを受け入れてください。 エゴや傲慢が、存在するものを認識する邪魔にならないようにしてください。 常に改善の機会を与えます。 世界のエリートアスリートは、技術の調整や微調整を支援する優れたコーチとともに、最高のパフォーマンスのレベルに達しました。
初心者の心を持ちましょう。 禅仏教から借用したこの概念は、先入観を脇に置き、オープンで新しいものに熱心であることを表しています。 この初心者の心がなければ、学習は困難になり、改善提案と戦うことになります。
コーチの役割は、答えを提供したり、仕事をしたりすることではないことを認識してください。 コーチは観察し、質問し、挑戦し、責任を問うためにそこにいます。 変化に伴う重労働や大変な作業はすべてあなたのものです。
成功するには自分の行動を変える必要があることを受け入れてください。 私たちは皆、自分の行動を変えることがいかに難しいかを理解しています。 フィットネス プログラムやダイエットはどうですか? 60 日ごとにチームメンバーと会って話し合うという約束を守っていますか? 彼らの専門能力の開発は？ 問題が何であれ、私たち自身の行動を変えることは非常に困難です。 コーチングでは、いくつかの変更管理テクニックを得ることができます。
周囲の人の助けが必要であることを受け入れてください。 最も成功したコーチングでは、コーチングを受ける人が、この専門能力開発の取り組みについてチームメイトや同僚にオープンに話します。 多くの人はチームメンバーに責任を負わせ、プロセスをサポートするよう求めています。
これを行うことで、個人の職業上の成長に関する一連の行動をモデル化し、他の人が自分のキャリアの中でそれを模倣することになります。 そして何よりも、コーチングはあなたが他の人とどのように関わるかについてのものであり、あなたの進歩の評価に他の人が関与する必要があります。
個人の個性を強化するための追加のメカニズムを作成する 説明責任。 あるエグゼクティブコーチは、ある人に金を払って毎日電話をかけ、自分のパフォーマンスについて自分で定義した32の質問をした。 この毎日の強化と、彼の仕事と生活にとって重要な重要な問題に対する彼の失敗の目に見える指標が組み合わされて、彼自身の改善を促進するのに役立ちます。
コーチングミーティングに出席して、その瞬間に参加してください。 些細なことのように聞こえますが、予定されているコーチング通話時間中にクライアントが常にお金を持っていなかったり、危機に対処していたりするため、これらの取り決めの多くは頓挫しています。
エグゼクティブコーチと協力する機会は変革をもたらす可能性があります。 しかし、コーチングは本当に上達したい人にしか効果がありません。 喜んで耳を傾け、変化を起こすために努力するなら、より有能なプロフェッショナルになれるチャンスがあります。
