フリーランスのライティング求人応募 v 一般応募

click fraud protection

仕事に応募する従来の方法には慣れているかもしれませんが、フリーランスの仕事への応募がどのように異なるのか疑問に思ったことはありますか? この 2 つには多くの違いがあり、実際、この 2 つがどれだけ異なるかに驚かれるかもしれません。

従来の求人に応募する一般的な方法

従来の仕事に応募する最も一般的な方法は、自分がどのような資格を持っているかを示すカバーレターを作成することです。 カバーレターは、応募する仕事に対するあなたの専門知識と資格を紹介するためにカスタマイズされたビジネスレターです。 履歴書も送ってください。 履歴書はカバーレターよりも詳細であり、ほとんどの場合、応募プロセスの開始直後にすぐに添付されます。 カバーレターと履歴書は静的な文書である場合もありますが、時間があれば (そして おそらくそうすべきです)、あなたは、あなたがいる特定の立場に向けて両方を書き直すか、少なくとも作り直す必要があります に申し込む。 より簡単にカスタマイズできるように、それぞれのテンプレートを複数用意しておくことを常にお勧めします。 たとえば、教育関連のクライアント向けに執筆した仕事の経験を強調した履歴書や、ビズテックのクライアントとの仕事の経験を強調した履歴書があります。

ライティングのフリーランスの仕事を得る方法

ライターのフリーランスの仕事への応募も非常に似ています。 おそらく、カバーレターやカバーメールを使用するように誘われるでしょう。 カバーレターには、求人情報の参照とともに資格が記載されます。 また、筆記資格を具体的に記載した履歴書も送付してください。 ポートフォリオは履歴書にリンクされていると便利です。 ポートフォリオには、あなたが実際に書いた文章を表示できます。 自分の文章を出版したことがある場合は、それをポートフォリオと履歴書に追加する必要があります。

雇用主は、一部の候補者に文章のサンプルの提出を求める前に、カバーレターと履歴書を使用して応募者を選別する場合があります。 サンプルは常に最高の作品である必要があります。 あなたがその仕事に適した資格を持ち、そのジャンルで作曲する能力があることを雇用主に最もよく示すことができるため、応募している仕事に似たサンプルを送付するのが最善です。

従来の仕事とフリーランスのライターの仕事の類似点

従来の仕事とライターのフリーランスの仕事に応募するには、同じ種類の書類がいくつか必要ですが、これらの書類の構成には違いがあります。 さらに、アプリケーション部分を調整することの重要性は、どちらのプロセスでも同様です。 最後になりますが、非常に重要なことですが、どちらの場合でも、提出資料が完璧であること (文法、スペルなど) が絶対に必要です。

従来の求人応募とフリーランスのライティング求人応募の違い

従来の仕事とフリーランスのライターの仕事に就くときの主な違いの 1 つは、ほとんどの人が従来の仕事がしばらく続くと期待していることです。 顧客ベースを確立しようとしているフリーランサーがよく行う、履歴書を送って仕事を探し続ける必要はおそらくありません。 これは骨の折れるプロセスであり、フリーランスのライターが一流の履歴書やカバーレターのライターであることが多いのも不思議ではありません。私たちはたくさんの練習を積んでいます。 2 つのプロセスのもう 1 つの違いは、執筆履歴書では、該当する執筆内容のみをカバーする必要があることです。 一方、より伝統的な職務経歴書では、過去 10 年から 10 年間に就いた職をより多くカバーすることになります。 15年。

さらに、フリーランスのライティングの仕事は、クライアントが一定量の記事、ブログ、または同様のライティング プロジェクトを完了する必要がある限り、通常 (ただし常にではありません) 続きます。 それは 1 日、1 週間、1 か月、または 1 年続く可能性がありますが、おそらく終わりが来て、それに代わる別の執筆プロジェクトを探すことに戻るでしょう。 ライティング プロジェクトへの応募は、特にライターとしてのキャリアを始めたばかりの頃は、多くの場合、量の勝負になります。 応募するプロジェクトの数が多ければ多いほど、顧客ベースを構築できる可能性が高くなります。

最後に触れる大きな違いは、追加のマテリアルの提供です。 可能性 フリーランスのライターの仕事 クライアントはライティングサンプルの提供を求めることがよくありますが、従来の仕事では、当然のことながらそのようなサポート文書を要求することは一般的ではありません。

さまざまなアプリケーションについての最後の言葉

ご覧のとおり、もう一方の提出プロセスの経験があれば、どちらの提出プロセスにも対応できる可能性が非常に高いです。 わずかな違いを認識し、興味を持ったフリーランス ライティングの求人情報の指示に従うだけで済みます。

ヘルスケアへの転職方法

ヘルスケアは最も急速に成長している業界の 1 つであるため、他の業界の多くの専門家が新しいキャリアを見つけるための優れた選択肢としてヘルスケアに注目しています。 はい、ヘルスケアは、どの業界よりもさらに雇用を増やしています。 しかし、医療業界での仕事を探している人も何千人もいます。 したがって、競争は依然として非常に厳しく、キャリアチェンジをしようとしている他の応募者よりも戦略的に自分自身を優位に立たせる方法を見つける必要があります。 ヘルスケア分野. 以下は、現在この分野での経験...

続きを読む

アボ: それは何ですか?

Avvo は、弁護士に関する消費者情報を提供する大手 Web サイトです。 弁護士の中には、Avvo を不信感、または嫌悪するあまり、同サイトに対して訴訟を起こした人もいます。 他の弁護士もこれを気に入っており、新しいビジネスの素晴らしい源だと考えています。 いずれの場合でも、Avvo は弁護士に関する情報を提供するトップ サービスの 1 つとなっており、全国の何千人もの専門家の参加がなければこれは実現しなかったでしょう。 アボとは何ですか? Avvo 消費者情報 Web サイトは...

続きを読む

これらは世界トップの再生可能エネルギー企業です

再生可能エネルギー源への動きは、現代の最も差し迫った懸念事項の 1 つです。 国際エネルギー機関(IEA)によると、2040年までに排出量を顕著に削減するには、現在の4倍のペースで電源を脱炭素化する必要がある。 再生可能エネルギー、つまりクリーンで排出のない自然な電源に頼る努力をする必要はありません。 現在の化石燃料ベースの電源が生み出す有害な排出物は、今後も増加し続けるでしょう。 育つ。 これらの排出量を削減することは、炭素レベルを削減し、気候変動の影響を遅らせるために重要です。...

続きを読む