意味：
SOHO は Small Office Home Office の頭字語で、中小企業と中規模および大企業を区別するために使用される用語です。 厳密に言えば、SOHO ビジネスの従業員数は 0 ～ 10 人ですが、その多くは個人店です。 (規模別のビジネス定義の詳細については、「SME」を参照してください。)
多くの小規模オフィス ホーム オフィスは、実際には在宅ビジネスです。ホームオフィス「スモールオフィス・ホームオフィス」の語源は「ホームオフィス」です。 （米国では、在宅ビジネスの割合は過去 10 年間比較的一定であり、全企業の約 50% です。 より具体的には、有給従業員を持たない全企業の 60.1% が在宅勤務であり、小規模雇用主企業の 23.3%、大規模雇用主企業の 0.3% も同様です。
米国中小企業庁によると、以下の業界の中小企業は在宅勤務する可能性が高くなります。
- 情報 (70.0%) - 典型的な SOHO の例には、ライター、Web/グラフィック デザイナー、ソフトウェア開発者、システム アナリストなどが含まれます。 インターネット経由でリモートで作業できる人
- 建設業 (68.2%) - 配管工、電気技師、大工、瓦職人、石工など、建設業界で契約ベースで働く人々。 ほとんどの商売道具をトラックやバンで運ぶことができ、オフィスを必要としない人
- 専門的、科学的、技術的サービス (65.3%) - SOHO の例には、会計士、弁護士、エンジニアなど、さまざまな業界のコンサルタント/専門家が含まれます。
しかし、SOHO という用語はより広い意味を持っています。 これには、雇用主かどうかに関係なく、小規模オフィスで働くすべての人が含まれます。 職員. によると ファンデラ, 2017 年の時点で、米国では 370 万人を超える従業員が少なくとも半分の時間を在宅勤務しており、これは米国の全従業員の 2.8% に相当します。 また、通常の在宅勤務従業員の数は 2005 年以来 100% 以上増加し、急速に普及し続けています。
そのような中小企業が自らを SOHO と呼ぶかどうかに関係なく、マーケティング担当者は確かにそう呼んでいます。 小規模オフィス・ホームオフィス・ビジネスの台頭により、それに応じて商品やサービスも増加 多機能プリンターやホームオフィスなど、小規模オフィスのホームオフィス市場向けに特別に設計されています。 机。
小規模オフィス ホームオフィスの派生企業
SOHO ビジネスは、次のようなテクノロジーの出現により急増しました。 クラウドコンピューティング 在宅勤務者がどこにいてもインターネットを介してビジネス情報にアクセスできるようにするモバイル デバイス。 物理的な施設を持たない仮想ビジネス、つまり仮想ビジネスが増えています。
弁護士や旅行代理店など多くの専門家が、 会計士、簿記係、ファイナンシャルアドバイザーが現在、SOHO ビジネスを運営しています。 過去数十年間のコンサルティングビジネスの増加は、SOHOビジネスの増加にもつながっています。 仮想アシスタントなど、スモール オフィス ホーム オフィス モデルに完全に基づいた新しいタイプのビジネスが誕生しました。
在宅勤務を導入する企業が増えるにつれ、小規模オフィスのホームオフィス ビジネスの数は着実に増加するはずです。 米国の労働力の 50% は、少なくとも部分的なテレワークに対応できる仕事に就いており、従業員の約 20 ～ 25% が一定の頻度でテレワークを行っています (GlobalWorkplaceAnalytics.com).
コワーキング は、増加する SOHO ビジネスのもう 1 つの派生です。 自分のオフィススペースを持つよりも安価であるだけでなく、自営業者により多くの機会を提供することができます。 ネットワーキング 各自のオフィススペースで得られるアイデアを共有します。
なぜ人々はSOHOを運営するのでしょうか?
統計によると、人々が在宅勤務や小規模オフィスで働きたい主な理由は、次のようなライフスタイルにあります。
- 通勤の削減 - SOHO ビジネスを運営する人々は、通常、毎日何時間もかけて通勤する必要はありません。 渋滞に時間を費やさないことに加えて、車両や公共交通機関のコストが節約され、ドライクリーニングや育児などにかかる費用も削減されます。 また、環境への影響も軽減されます（在宅勤務は、 ビジネスをグリーン化する).
- 家族の時間をもっと増やす - 自宅や小規模オフィスで働くことで、家族、ペット、友人とより多くの時間を過ごすことができます。 ホームオフィスの配置は、以下の場合に特に有利です。 専業主婦、勤務時間に柔軟性がある場合に限ります。
- 気を散らすことが減り、ストレスが軽減される - 忙しいオフィスで働くことは、非常にストレスになる可能性があります。特に大企業のほとんどが、個人オフィスという概念を放棄して久しいためです。 従業員 そして、「キュービクルファーム」のコンセプトを採用しましたが、狭い作業スペース、自然光の欠如、プライバシーの欠如により、多くの人が窮屈で憂鬱だと感じています。 研究によると、 最も不満を抱いているのはキュービクルの従業員です 続いて、オープンな「ブルペン」の雰囲気で働いている人たちの作業環境について説明します。 騒音の多いオフィスは、中断を最小限に抑えて業務に集中する必要がある人々にとって、非常に気が散る可能性があります。
- 快適 - 在宅勤務は会社のオフィスで働くよりもはるかに快適です。 朝起きて部屋着やパジャマを着たまま仕事をしたいと思ったら、それは可能です。 音楽を聴きたいと決めた場合は、他の人の邪魔をせずに音楽を聴くことができます。 自分の家やプライベートオフィスで、自由に オフィス環境をセットアップする ありきたりな標準に準拠する必要はなく、まさに思い通りの方法で実現できます。 株式会社 オフィス家具からオフィスのコーヒーメーカーで使用される一般的なブランドのコーヒーまで、あらゆるものに対応します。 デスク、コンピューター、モニターなどを選択可能 オフィス機器があなたのものになります.
- 自分自身の上司になる - 在宅勤務では、たとえ従業員であっても、ある程度の独立性が得られます。 営業時間中にソーシャル メディアの最新情報を知りたければ、誰かがあなたの肩越しに見ていると感じることなく、そうすることができます。
- 健康と幸福の改善 - 小規模オフィス/ホームオフィスで働く人は、ワーク/ライフ バランスがより良く、より幸せで幸せなことが多いです。 より生産的な 会社のオフィスで一日中働く人よりも。 ストレスが軽減され、柔軟性が高まり、家族や友人と過ごしたり、運動したりする時間が増えることで、より健康的なライフスタイルが実現します。
ただし、SOHO としてビジネスを運営すると、大幅なコスト削減も可能になります。
詳細については、以下を参照してください。
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