コワーキングスペースは起業家にとって理想的

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コワーキングスペースで働くことを考えたことはありますか? コワーキングは、(通常は)自営業者や独立した人によるオフィススペースの共有として定義されます。 専門家 従来の従業員専用のオフィスではなく、共同の協力的な環境で一緒に働きたいと考えている人たちです。 このモデルには多くの利点があり、多くの起業家にとって理想的なものとなる可能性があります。

コワーキングの成長

個人事業主であることのメリット 自分自身の上司になること、働く時間と場所を柔軟に選択できること、そして次のことを行う能力があることはよく知られています。 事業経費を所得税から控除する どれも強力なインセンティブです。 統計によると、自営業は着実に増加しており、2027 年までに 米国の労働力の 50% フリーランサー、独立請負業者、オンデマンド労働者で構成されることが予想されます。

自営業の増加により、特にテクノロジー業界の新興企業に携わるミレニアル世代からのコワーキングスペースの需要が爆発的に増加しています。 2018 年にはコワーキング スペースの数が増加しました。 米国では 16%、その他の地域では 36%. Uber や Instagram などの数十億ドル規模のハイテク スーパースターは、コワーキング スペースで育成されました。

経済状況や家族の状況によっては、在宅勤務が有利になる場合もありますが、孤立したり、気が散りやすくなり、生産性に影響を与える可能性もあります。 もしも 在宅勤務は向いていない、しかし、従来のプライベートオフィススペースが必要ない、または余裕がない場合は、おそらくコワーキングの利点を調査する時期が来たのかもしれません。

コワーキングスペースは低コストのスタートアップに最適

コワーキング スペースのデスクで仕事をし、対話する 2 人の人
天ぷら/ゲッティイメージズ

従来の商業オフィススペースを借りるには通常、 賃貸契約に署名する 期間は 2 年から 10 年です (通常は 5 年)。 通常、デポジットも必要です。 州や地方の法律やリース契約の構成によっては、特にスペースの需要が高くない場合、商業リースからの離脱は困難で費用がかかる場合があります。

一方、コワーキング スペースはクラブのメンバーシップのように扱われます。通常、スペースは月単位でレンタルされますが、一部のプロバイダーは週単位、時間単位、または従量課金制のオプションを提供しています。 キャッシュフローの観点から見ると、コワーキングスペースはスタートアップに最適です

起業家 高額な初期費用や長期契約の必要のない、プロフェッショナルなワークスペースを探しています。

コワーキング スペースの柔軟性は、成長する企業にとっても利点となります。 スタートアップビジネス. 追加の従業員の受け入れは、メンバーシップを追加するのと同じくらい簡単です。

米国またはカナダでは、コワーキング スペースの料金は、主に次の要因に応じて、月額数百ドルから数千ドルまで幅があります。

  • 位置:エリアの不動産費。 シリコンバレーなどの高価な地域では、 ニューヨーク、コワーキングスペース コストが大幅に高くなる可能性があります。
  • 建物のスペースとアメニティ: コワーキング スペースが、駐車場、敷地内のセキュリティ、カフェ、ジムなどの設備を備えたクラス A の建物内にある場合は、より多くの料金を支払うことが予想されます。
  • デスクスペース: 会費は指定席 (「ホットデスク」とは対照的) の方が高く、プライベート オフィスの場合はさらに高くなります。
  • 追加の会員特典: 一部のコワーキング プロバイダーは、24 時間アクセス、会議室、オンサイト受付、郵便配達、安全な自転車のロックアップなどのサービスなどの特典を提供しています。 シャワー、さまざまな場所の参加サイトの使用、ワークショップや教育イベント、企業パートナーからの割引、特製コーヒーや軽食、 もっと。

より高価なコワーキング スペースは通常、個人起業家ではなく、確立された企業や資金力のある新興企業を対象としています。

コワーキング施設はオールインクルーシブです

従業員がいないオフィス
Westend61/ゲッティイメージズ

コワーキングのもう 1 つの大きな利点は、他のプライベート オフィス スペースの立ち上げコストをすべて回避できることです。 家具、光熱費、追加リース料、家電製品(コーヒーマシン、冷蔵庫、 電子レンジなど)。 適切なプライベート オフィス スペースを見つけるのにも、非常に時間がかかる場合があります。

コワーキングスペースのユーザーは、料金、スペースの使用規則、プロバイダーとメンバーの関係を管理するその他の法的側面を規定するメンバーシップ契約に署名します。 この契約には、オールインクルーシブのアメニティに関する詳細が含まれています。

コワーキング スペースのメンバーシップには通常、次のものが含まれます。

  • 机と椅子 (メンバーシップ レベルに応じて、利用可能な机、専用の机、またはプライベート オフィスの場合もあります)
  • 高速インターネット(有線またはWi-Fi)
  • 共有プリンタ/スキャナ/コピー機へのアクセス
  • 本棚スペース
  • 無料のコーヒー、紅茶、キッチン設備(冷蔵庫、電子レンジなど)
  • 会議室のご利用(予約制)

特にミレニアル世代の起業家にとって、コワーキング スペースのもう 1 つの魅力的な特徴は、責任が少ないことです。 建物管理は建物の維持管理と清掃を担当します。 コワーキングの包括的な性質により、すべてのサービスが単一の月次請求書に統合されるため、会計と税務の準備も大幅に簡素化されます。

コワーキングにより、次への道のりが大幅に容易になります。 新しいビジネスを始める ビジネスが困難な場合でも柔軟性を提供します 成長している. 商用リーススペースの費用や契約をすることなく、いつでもチームメンバーを追加できます。

コワーキングはコラボレーションと相乗効果を提供します

オープンなオフィススペースでアイデアを共有する同僚
写真アルト/フレデリック・シルー/ゲッティイメージズ

残念なことに、自営業のフリーランサーであることの欠点の 1 つは孤立していることです。請負業者の多くは、複数の場所で働いています。 家にいると、オフィスで同じ志を持った人々が集まって働くことで得られる相乗効果や社会的交流が得られません。 オファー。 家族の状況によっては、コーヒーショップやショッピングモールなど、起業家が働く場所を選択することがある他の場所と同様に、家庭環境も非常に気が散る可能性があります。

コワーキング環境では次のことが可能になります。

  • 生産性を促進する、柔軟で便利なプロフェッショナルな作業環境。
  • 必要な分離と 仕事と生活のバランス 多くの人が必要としているもの。
  • 積極的な社会的交流 - 人間的な触れ合いと共同体意識 (一部は犬に優しいものもあります)。

コワーキングは貴重な連絡先とつながります

コワーキングスペースでノートパソコンでプロジェクトについて話し合うビジネスパートナー
トーマス・バーウィック/ゲッティイメージズ

コワーキングスペースは次のような人にとって理想的な環境です ネットワーキング 他の起業家、特にスタートアップ企業と。 簿記のサポート、ビジネス Web サイトの Web デザイナー、次のイベントをカバーする写真家、ソーシャル メディア マーケティング キャンペーンを手伝ってくれる誰かが必要ですか? 必要な専門知識は、ほんの数デスクのところにあるかもしれません。

さらに、他のメンバーにサービスを提供すると、マーケティングの手間をかけずに新しいビジネスを獲得できる可能性があります。 日常的に他のビジネスマンと交流することは口コミに最適であり、広告よりもはるかに効果的 (そして低コスト) で新しいビジネスを獲得する方法です。

夏休みの学生やインターンにとって、コワーキングは潜在的な雇用主と出会う素晴らしい方法でもあります。

コワーキングはあなたに適していますか?

カフェの窓際でタブレットコンピュータで作業する女性
アリス・トムリンソン/ゲッティイメージズ

コワーキングには多くの利点がありますが、必ずしもすべての起業家やビジネスにとってメリットがあるわけではありません。 オーナーからの十分な資金がある、または負債や株式による資金調達が可能な新興企業は、次のような理由から商業用オフィス スペースをリースすることを好む場合があります。

  • プロ意識: 独自の施設を持つことで、顧客に対してビジネスがより確立された、プロフェッショナルな印象を与えることができます。看板、オフィスのレイアウト、家具などはすべて、要件に合わせてカスタマイズできます。
  • 機密保持: プライベート オフィス スペースは、特定の種類のビジネス、特に機密資料や顧客の機密性の問題を扱うビジネスに適しています。 オープンなコワーキング環境では、他の起業家が顧客との電話会話を聞いたり、隣のコンピュータ画面上の情報を見たりする可能性があります。
  • 静かな環境: 中断を最小限に抑えた静かな作業環境を好む場合は、コワーキング スペースは適さない可能性があります。 電話での会話、社交、音楽などの周囲の騒音は、気が散り、集中力を損なう可能性があります。 生産性.
  • すでに共同作業を行っています: コラボレーションとネットワーキングはコワーキングの主な利点の一部ですが、確立されたビジネスにはどちらも必要ない場合があります。
  • 物理環境の制御:コワーキングスペースの利用者には、選択肢が最小限しかないかもしれません。 人間工学的な問題 デスクスペースや座席など。 照明、室温、窓への近さを制御できないことも、共有ワークスペースの潜在的な欠点です。
  • 「雰囲気」はあなたの好みではないかもしれません。 たとえば、グラフィック デザイン ビジネスを経営している場合、同じ空間にいる会計士のグループと共通点があまりない可能性があります。 また、特定の年齢層や性別の人と一緒に働くほうが快適かもしれません。

成長段階にあり、十数人の従業員を抱える、または従業員を抱える予定の成功している企業のほとんどは、おそらく最終的には、従業員をレンタルするプライバシーとセキュリティを求めることになるでしょう。 自分のオフィススペースですが、個人起業家やその他の零細企業(特に新興企業)にとって、コワーキングの低コストと柔軟な性質は非常に魅力的です。 オプション。

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