ドットコムブームによって職場でのカジュアルな服装が流行してから 10 年。 カジュアルな服装は多くの業界で一般的になっています。 しかし、保守的な法律分野では、カジュアルな服装を受け入れるのが遅れています。
を導入している法律事務所であっても、 ビジネスカジュアルのドレスコード、法律事務所のアソシエイト、および 他の法律専門家 さまざまな理由から、無視したほうがよい場合もあります。 フォーマルなビジネス服装 法廷への出廷や顧客との会合など、多くの活動に必要です。 さらに、職場での服装も影響する可能性があります。 あなたが伝えるイメージ パートナーへ。 それは、社内での割り当て、昇進、およびあなたの将来に影響を与える可能性があります。
法律事務所の男性のドレスコード
- フォーマルなビジネス服装: 面接、法廷への出席、クライアントとの会議、プレゼンテーションおよび関連するビジネスイベントには、グレーやネイビーなどの中間色のテーラードスーツが必要です。 スーツの下には、襟付きの長袖の白いドレスシャツを着て、控えめなネクタイを締めてください。
- ビジネスカジュアルな服装: それほどフォーマルではないイベントでは、ネクタイを外し、ニット シャツ、ゴルフ シャツ、またはドレッシーなスポーツ シャツと合わせてスーツを着用できます。 カーキ色やカジュアルなスラックスにスポーツ ジャケット、ドレスシャツ、半袖または長袖のセーター、ベスト、カーディガンを合わせても構いません。
カジュアル服装もビジネス服装も、清潔で、プレスされており、しわがなく、穴やほつれのないものでなければなりません。 Polo や Izod のロゴなどの小さなロゴは許可されますが、大きな宣伝情報が記載されたシャツやスラックスは許可されません。
男性の受け入れられない服装
- サイズが合わない、またはきつすぎる衣服
- ショートパンツ、ジーンズ、またはカーゴパンツ
- 写真や大きな宣伝情報が入った衣服
- 襟のないカジュアルシャツ
- スウェットシャツ、スウェットスーツ、ジョギングスーツまたはウォームアップスーツ
- Tシャツ
- ショーツ
- あらゆる種類、色、スタイルのジーンズまたはデニム
- 大きなロゴや文字が入ったゴルフシャツ
- ワイルドなカラーやプリント
- ノベルティネクタイ
靴
控えめな革製のドレスシューズと濃い色のソックス（黒、ネイビー、ダークグレー、またはブラウン）が理想的です。 ビジネスカジュアルの日には、紐付きのローファーまたはドックシューズが許容されます。 靴は磨かれ、良好な状態でなければなりません。
擦れたり摩耗したドレスシューズ、運動靴、ビーチサンダル、モカシン、サンダルは避けてください。
髪
短く、きちんとした、控えめな髪型が重要です。 原則として、髪の長さは耳たぶの下を超えたり、シャツの襟に触れないようにしてください。 顔の毛はきちんと整えられている必要があります。
長い髪、ワイルドで自然なスタイル、長いひげや過剰なひげ、またはピンクやブルーなどの不自然な色に染めた髪は避けてください。
アクセサリー
ジュエリーやアクセサリーは制限してください。 爪は清潔に保ち、短く切りそろえてください。
濃いアフターシェーブやコロン、過剰なジュエリー、イヤリング、目に見えるタトゥーやピアスは避けてください。
すべてのルールの例外
この服装規定は月曜から金曜までの通常の営業日を前提としているが、週末や休日に出社する必要のなかった弁護士がいるだろうか？ この日はビジネスカジュアルの服装をリラックスしても大丈夫ですが、状況に応じて次のことを常に念頭に置いてください。 あなたが実務を行っている法律の種類によっては、クライアントがオフィスのドアをノックしてこう言うのは珍しいことではありません。 緊急。 また、あなたと同じように週末に忙しく働いている別の弁護士と即興で面談することになるかもしれません。 通常の営業時間ではないことは誰もが知っていますが、過度にリラックスしないでください。
これらのルールは以下にも適用されます 法律事務所. もちろん、個人開業の場合はドレスコードを自由に設定できます。 結局のところ、あなたは上司です。 ただし、この服装規定は多かれ少なかれ、依頼者、裁判官、陪審員、その他の弁護士が期待しているものであることに留意してください。 そして、裁判官は特に、弁護士が短パン姿で裁判官の前に現れることを好まない。
