ビジネスフォーマルな職場での服装方法

ビジネスフォーマルプロフェッショナルドレスコードポリシーのサンプル

正式な制度を確立するという貴社の目的仕事のドレスコード当社の従業員がクライアントのニーズに沿ったプロフェッショナルなイメージを投影できるようにすること、そして顧客が当社を信頼し、当社の能力を信じてもらえるようにすることです。

私たちの業界では信頼できるビジネス専門家が求められており、毎日オフィスで顧客にサービスを提供しているため、従業員にはよりフォーマルな服装規定が必要です。（見る適切な職業上の服装の関連写真ビジネスフォーマルな服装の環境で。）

当社の指導、意見、専門的なサービスを求めるクライアントに対して、信頼できる、知識豊富なビジネスプロフェッショナルのイメージを投影する必要があります。したがって、私たちのフォーマルなビジネス服装ガイドラインは、私たちが大切な顧客と維持し、強化したいと願う良好な関係をサポートします。このドレスコードは、あなたが知っておくべきことを示しています。ビジネスフォーマルオフィスでプロフェッショナルな服装をしましょう環境。

フォーマルドレスコードガイドライン

フォーマルなビジネス環境では、男性と女性の標準的な服装は、スーツ、ジャケット、パンツ、またはスカート、またはドレスと適切なアクセサリーの組み合わせです。

胸の谷間、背中、胸、足、お腹、下着などが過度に露出する服装は、ビジネスの場にはふさわしくありません。私たちの作業環境では、衣類はプレスされ、しわが寄ってはなりません。破れ、汚れ、ほつれのある衣類は受け入れられません。すべての縫い目を仕上げる必要があります。他の従業員や顧客を不快にさせる可能性のある言葉、用語、写真が含まれた服装は受け入れられません。

インフォーマルドレスダウンデーのドレスコード

特定の日 (通常は金曜日) をドレスダウンデーとして宣言することができます。このような日には、ビジネスカジュアルな服装、他人を攻撃する可能性のある服装は決して許可されませんが、許可されています。会社のロゴが入った服装が推奨されます。

衣服にスポーツチーム、大学、ファッションブランドの名前を付けることは、通常は許容されます。ただし、宗教的組織、物議を醸す可能性のある組織、または政治組織に関連した服装は、分裂を招く性質があるため、着用しないことをお勧めします。私たちのビジネスフォーマルプロフェッショナル服装規定は職場の調和に貢献しなければなりません. 従業員のドレスダウンデーも、この一般規則の例外ではありません。

ドレスダウンの日に突然クライアントが現れた場合、特にクライアントがスーツを着て現れた場合に備えて、オフィスにジャケットを置いておくとよいでしょう。

フォーマルなビジネス服装の要件

ここでは、ビジネスに適したフォーマルな服装について説明します。このリストには、何が正式なビジネス服装として一般に受け入れられ、何が一般的にフォーマルなビジネス服装として受け入れられないかが示されています。

あらゆる不測の事態に対応できる服装規定はないため、従業員はある程度の判断力を発揮する必要があります。仕事に着ていく服の選択. 仕事にふさわしい、プロフェッショナルでフォーマルなビジネス服装について不明な点がある場合は、上司に尋ねるか、人事担当者に相談してください。

スラックス、パンツ、スーツパンツ

ドッカーズや他のメーカーの綿や合成素材のパンツと同様のスラックス、ウールパンツ、フランネルパンツ、スーツのジャケットにマッチするパンツや、ビジネスフォーマルな仕事で使用できる見栄えの良いドレス化繊パンツ環境。

不適切なスラックスやパンツには、カジュアルすぎるものも含まれます。これには、ジーンズ、スウェットパンツ、エクササイズパンツ、バミューダショーツ、ショートパンツ、ショートパンツ、ビブオーバーオール、レギンス、およびエクササイズやサイクリングのために着用するスパンデックスやその他の体にぴったりフィットするパンツが含まれます。（ドレスダウンデーのプロの服装としても許可されません。）

スカート、ドレス、スカート付きスーツ

ドレス、スカート、ジャケット付きスカート、ドレッシーなツーピースのニットスーツまたはセット、膝または膝下で分かれたスカートは許容されます。ドレスとスカートの長さは、公共の場で快適に座れる長さである必要があります。

太ももの半分まである短くタイトなスカートは仕事には不適切です。ミニスカート、スコート、サンドレス、ビーチドレス、スパゲッティストラップドレスは、ドレスアップの際の着用には不適切です。オフィス向けにプロフェッショナルに.

シャツ、トップス、ブラウス、ジャケット

シャツ、ドレスシャツ、セーター、トップス、タートルネックは、仕事に適した服装フォーマルでプロフェッショナルな服装の外観に貢献する場合。ほとんどのスーツジャケットやスポーツコートも、オフィスでの望ましいプロフェッショナルな服装です。

プロの職場に不適切な服装にはタンクトップが含まれます。へそ上部。攻撃的な可能性のある言葉、用語、ロゴ、写真、漫画、またはスローガンを含むシャツ。ホルタートップ。肩が露出していたり、ネックラインが大きく開いたトップス。ゴルフタイプのシャツ。スウェットシャツ。そしてTシャツ。

靴と履物

保守的なウォーキングシューズ、ドレスシューズ、オックスフォード、ローファー、ブーツ、フラットシューズ、ドレスヒール、バックレスシューズは仕事に使用できます。ストッキングや靴下を履かないのは不適切です。オフィスでは、運動靴、テニスシューズ、ひも、ビーチサンダル、スリッパ、その他のつま先の開いたカジュアルシューズは認められません。

アクセサリーとジュエリー

上品でプロフェッショナルなネクタイ、スカーフ、ベルト、ジュエリーを着用することをお勧めします。ジュエリーはセンス良く着用し、ボディピアスは目に見えないようにする必要があります。

メイクアップ、香水、オーデコロン

プロフェッショナルな外見が推奨されており、過剰なメイクはプロフェッショナルらしくありません。香水や化粧品に含まれる化学物質にアレルギーのある従業員もいることに注意してください。そのため、これらの物質の着用は控えるようにしてください。

帽子とヘッドカバー

オフィスに帽子はふさわしくありません。宗教的な目的または文化的伝統を尊重するために必要なヘッドカバーは許可されます。

ビジネスフォーマルドレスコードポリシーに従わない場合の結果

従業員のマネージャーと人事担当者が判断した服装がこれらの基準を満たしていない場合、その従業員は不適切なアイテムを着用して再び勤務しないよう求められます。

問題が解決しない場合、従業員は着替えるために帰宅させられ、手当てが受けられる場合があります。口頭での警告初犯の場合。個人的な時間の使用に関するその他すべてのポリシーが適用されます。漸進的な懲戒処分服装規定違反が続く場合には適用されます。

他のポリシーと同様に、従業員にポリシーを配布する前に、雇用弁護士によってこの正式な服装規定を実行することをお勧めします。また、このフォーマルなビジネス服装が、あなたの職場環境に最も適切な服装規定であることを確認する必要もあります。

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