大学生向けキャリアネットワーキングのアドバイス

大学での経験は主に学業に関するものですが、高等教育の形成期は、専門能力の開発を開始するための絶好の時期でもあります。

学部のうちに賢く行動すれば、卒業後の就職も楽になります。

これらの戦略を使用して、大学在学中にネットワーキング ゲームを強化してください。

学校のキャリアサービスを利用する

最初に立ち寄るのは大学です キャリアサービスオフィス. 学校を通じて受けられる支援を利用せずに大学でのキャリアを終わらせないでください。 履歴書のヘルプから 卒業生ネットワーキング, キャンパスのキャリア サービス オフィスは、1 年目から最後の年まで就職活動を始めるのに最適な方法です。

教員と積極的に関わりましょう

自分の専攻に関連する授業に関しては、目を半分閉じて片耳だけを開けて後ろに座ってはいけません。 教授に自分の存在を知らせます。前に座って質問し、授業外でも教授と問題について話し合ってフォローアップします。 これは成績向上に役立つ可能性が高いだけでなく、前向きな関係を築くことにもつながります。

教授は、その分野の同僚から元学生まで、多くの人脈を持っていることが多く、就職やインターンシップ探しの際に貴重なリソースとなります。 オフィスアワー中に教授と会い、興味のある分野の連絡先を紹介してもらいます。 彼らの紹介は、多くの場合、信頼できる連絡先からの支持として認識され、生産的なネットワーキング会議につながります。

さらに、教授に推薦状を求めなければならない場合には、その関係に感謝するでしょう。

他の教職員に連絡する

既存のクラスの教授に限定しないでください。 あなたの部門に、キャリアに関するアドバイスを提供したり、インターンシップや仕事の獲得を手伝ってくれそうな人がいる場合は、連絡してください。 フレンドリーなメールを送って、カジュアルに会い、キャリアパスについて話し合う時間を調整するよう依頼しても、失うものは何もありません。

教員の学術研究の関心を調査し、共通の関心が見つかった場合は支援を申し出てください。 共同研究の経験はあなたの履歴書に好印象を与え、人脈作りの紹介につながる可能性があります。

プロフェッショナル ネットワーキングに LinkedIn を使用する

LinkedIn は、専門的な連絡先を見つけて連絡を取り合うための優れた方法であるため、プロフィールを最新の状態に保つために積極的に努力してください。 LinkedIn の大学のグループに参加し、興味のある分野の卒業生に連絡を取り、アドバイス、紹介、組織での仕事やインターンシップの支援を求めてください。 関心のあるキャリア分野のグループを特定し、学生が参加して専門的な共有に参加するためのオプションを調査します。

新卒者と話す

教授や専門家はアドバイスをくれる貴重なリソースですが、学校を卒業して数年しか経っていない人々も、 仕事を見つけるための戦略について新たな視点を持ち、自社の採用担当者と関係を持つ可能性があります。 組織。 可能な限り、職場で彼らと会いましょう。彼らはあなたの提供するものをよりよく評価し、現場の意思決定者を紹介してくれるかもしれません。

ネットワーキングイベントを活用する

あなたの大学が同窓会ネットワーキングイベントを開催している場合は、積極的に出席し、真剣に参加してください。 誰に出会うかわからないので、役職にふさわしい服装をし、履歴書を数枚持ち歩きましょう。 お住まいの地域で開催される専門職に特化したイベントや就職説明会にも注目してください。 ここでは、大学の同窓会ネットワーキングイベントを最大限に活用する方法と、出会った人々と会話を始める方法を紹介します。 時間がある限り、他のプロフェッショナルネットワーキングイベントにできるだけ参加してください。

学期の休みを利用する

秋の間にキャリアオフィスから連絡先を集めます。 インターンシップや仕事を見つけたいと考えている場所で、卒業生に連絡を取り、休暇中の相談を設定してください。 興味深い見込み客に出会ったら、休暇中に数日または数週間、短期の仕事を手配する可能性を検討してください。 その環境では多くの専門家と出会い、キャリア分野を探求する際にポジティブな印象を与えることができます。

インターンシップを 1 つ (または 2 つ) 行う

インターンシップは、ドアに足を踏み入れます。たとえそれが特定の企業での就職に結びつかなかったとしても、 あなたが出会う人々は、あなたを他の機会と結びつけるだけでなく、 未来。

したがって、たとえ無給であっても、インターンシップを単なる履歴書記入として扱ってはいけません。 真剣に考えて、最善を尽くしてください。そうすれば、卒業後に自分自身に感謝するでしょう。

情報提供のためのインタビューを依頼する

インターンシップ先の誰か、教授、あるいは自分の分野の尊敬する人物とつながりたいですか? 彼らが何をしているのか、そしてどのようにしてそこに到達したのかを知るために、情報インタビューをリクエストしてください。 メールや電話でも対応可能です。 いずれにせよ、人脈を確立し、それを維持することで、キャリアを開始するときに貴重なつながりが生まれます。

ソーシャルメディアであなたの選んだ会社とつながりましょう

あなたは特定の会社で働くことを夢見ていますか？ Twitter、Facebook、LinkedIn、Instagram、Pinterest などのソーシャル メディア サイトで彼らをフォローするようにしてください。

これは、将来の機会に対する関心を示唆するだけでなく、求人情報を追跡する優れた方法でもあります。 たとえば、一部の雇用主は求人情報用に特定の Twitter アカウントを持っており、大小を問わず多くの企業が採用時期について自社のソーシャル メディア ページに投稿しています。