もしそうなら インタビューされました 小売業の仕事に応募し、内定を受け取りました。おめでとうございます! 初日に出勤する前に、時間をかけて仕事に何を着ていくべきかを確認してください。 そうすることで、過剰な服を着たり、薄着で到着したりすることを避けることができます。
お店の種類によって適切な服装は異なります。 採用担当者が共有する可能性があります。 ドレスコード. 彼らがそれについて言及しておらず、ウェルカムパケットやオンラインで情報が提供されていない場合は、尋ねてください。
ここでは、デザイナー ストア、デパート、直営店、大型大手小売店など、小売業での服装に関するガイドラインを紹介します。
大手小売店で働くために何を着るべきか
大手小売店で働く場合、その会社ではレジ係や他の店舗従業員に対して厳しい服装規定を設けています。
大手小売店では、従業員に T シャツを提供したり、特定の色のシャツの着用を求めたりする場合があります。 小売業者は、女性用のパンツやスカート、トップス、履物をある程度選択できる場合があります。 あなたの服装は、指定されたスタイルに加えて、あらかじめ決められた色の組み合わせである場合があります。
たとえば、Target ストアのチーム メンバーは、赤いトップスが付属している限り、カーキまたはデニムを着用できます。 ウォルマートの従業員は、カーキ、任意の色のデニム、任意の色のシャツ、スニーカーを着用できます。
直営店と同様に、従業員割引を利用して仕事に必要なものを購入できる場合があります。
仕事を始める前に、何を着るべきかを確認し、仕事を始めるのに適した服装であることを確認してください。
デパートで働くときの服装
デパートの場合は、売り場によって異なりますが、ほとんどの場合、次のような服装で来店することが求められます。 ビジネスカジュアルな服装. ビジネス カジュアルには、さまざまな服装が含まれますが、フォーマルなものもあれば、常にそうするのが賢明です。 相手の期待を知るまでは、最初はもう少し控えめでフォーマルな服装をしましょう。 監督者。
男性用： ビジネス カジュアルとは、チノパンまたはドレス パンツ、ネクタイの有無にかかわらずボタンダウン シャツ、場合によってはポロシャツ、およびローファーまたはドレス シューズを意味します。
女性のための： ビジネス カジュアルには、スカート (ミニではありません!)、スラックス、ブラウス、セーター、ツインセット、(オプション) ジャケット、つま先の開いた靴またはブーツが含まれます。 会社によっては、ジーンズを常時または一部許可しているところもあります。 ほとんどの企業では、スニーカーやオープントゥ サンダルを許可することはほとんどありません。
直営店やアウトレットで働く際の服装
直営店やアウトレットで働いている場合、必須ではない場合でも、そのコレクションのスタイルを着用するよう奨励される場合があります。 従業員の服装に関するガイドラインが確立されるまでは、必ず控えめな服装を選択してください。
何を着るべきかわからないですか？ 上司または店長に確認してください。 勤務時間中に何が許容されるかについての質問には、上司が喜んで答えます。
ほとんどの店舗では従業員割引を提供しているので、その店舗の服を着る必要がある場合は割引を利用してください。 たとえば、Gap は、Old Navy、Gap、Banana Republic、Athleta では通常価格の商品を 50% オフで提供し、Outlet では従業員、配偶者、国内パートナー向けに 30% オフを提供しています。
ジュエリー店やデザイナーズ店で働くときに何を着るべきか
ジュエリー ストアやデザイナー ショップで働いているとき、通常は、次のようなものを身に着けていることが期待されます。 ビジネススーツ.
男性用： これは、スーツ、ドレスシャツ、ネクタイ、またはスラックス、ドレスシャツ、ネクタイとスポーツコートを意味します。 どちらも濃い色の靴下とドレスシューズと合わせて着用してください。
女性のための： パンツまたはスカート スーツとブラウス、またはドレス スカート/スラックスとツインセット、またはブラウス/セーターとジャケットを意味します。 どちらのアンサンブルも、靴下やつま先の閉じた靴と合わせて着用してください。 女性には、ジャケット付きのドレス、靴下、つま先の閉じた靴のオプションもあります。
多少の寛容さと変動があるかもしれません。 たとえば、男性はチノパンが許容される場合もありますが、女性の場合は靴が異なる場合があり、ビジネスカジュアルが問題ない日もあります。 しかし一般的には、新しい役職に就くときは、保守的かつ形式的な側に立つほうが賢明です。
仕事を始める前にドレスコードを確認してください
小売店に雇われると、コピーを渡されるか、ドレスコードについて説明されるはずです。 職場に何を着て行けばよいか迷った場合は、必ず会社の服装規定を確認してください。 一部の企業では、ガイドラインを確認できる Lookbook を用意しています。 たとえば、スターバックスのドレス コード ルックブックには、何を着るかの写真、カラー パレット、帽子、履物、髪に関するガイダンスが含まれています。
また、上司、店長、または信頼できる同僚に、特定のアイテムやスタイルが適切かどうか、または仕事に着ていくのに適さないと思うかどうかをいつでも尋ねることができます。
新入社員として、服装や服装が受け入れられるかどうか疑問がある場合は、カジュアルではなく保守的な服装を選択することをお勧めします。 新しい仕事にふさわしい服装をしていなくても大丈夫です。
