大卒向け就職ガイド

大卒者（および大学生）の就職活動を支援するために利用できるリソースが数多くあります。大学のキャリアオフィスから、特に就職サイトへの支援を志願した卒業生まで。学生や卒業生は、大学の就職活動に役立つさまざまなリソースを見つけることができます。

利用可能なリソースと、それを使って夏や休暇を見つけるのに最適な方法を学びましょう。アルバイト、インターンシップ、または大学卒業後の最初の仕事。

大卒向けの就職情報リソース

大学のキャリアオフィス

下級生と卒業生の両方に向けた、大学生の就職活動における最初で最も重要なヒント 4年生の場合は、大学または大学のキャリアオフィス（キャリアサービスと呼ばれることもあります）を訪問することですオフィス）。ほとんどのキャリアオフィスは、大学生に個人的なキャリアカウンセリング、仕事やインターンシップのリスト、その他の形式の就職支援を提供しています。キャリアオフィスは、学生や卒業生向けにジョブシャドウイングプログラム、ジョブフェア、採用プログラム、その他の人脈づくりの機会を運営することもよくあります。また、就職活動のさまざまなテーマに関するワークショップやセミナーを開催する場合もあります。

大学のキャリアオフィスは、就職活動のほぼすべてのステップをサポートします。たとえば、スタッフは履歴書の作成や原稿の作成も手伝ってくれます。カバーレター. 多くのキャリアオフィスでは、面接練習も行ってくれます。

大学の就職説明会

多くの大学がジョブフェアを主催する、キャンパス内とキャンパス外の両方で。教育やマーケティングの就職フェアなど、特定の業界に焦点を当てたフェアもあります。時間を割いて参加する価値は十分にあります。人材を募集している企業に会い、その企業での機会について詳しく学ぶ機会があり、イベントによっては就職の面接を受けることもできます。

また、あなたの大学がある町や都市で開催される就職説明会もチェックしてください。これは地元の仕事を見つける素晴らしい方法であり、在学中に仕事やインターンシップを希望している場合に特に便利です。

大学の採用プログラム

参加中大学の採用プログラムでチャンスを活かす素晴らしい方法です。多くの大規模雇用主は、大学生や卒業生を仕事、インターンシップ、夏季の仕事、会社での協同組合の機会に採用するために使用する正式な大学採用プログラムを持っています。小規模な企業では、募集が開始されるたびに新しい求人を掲載するという、それほど正式ではない方法で採用活動を行っている場合もあります。

採用プログラムは対面で行われる場合があります。たとえば、雇用主が候補者を採用するために学校を訪れる場合があります。しかし、採用プログラムはますますバーチャル化が進んでいます。オンライン採用プログラムは数多くあります。学校のプログラムについては、キャリアサービスオフィスに問い合わせてください。

大学のキャリアネットワーキングの機会

大学生や卒業生にはチャンスがたくさんあります通信網そしてキャリアの選択肢を検討すること。たとえば、教授との関係を構築し、就職活動について常に情報を提供します。彼らはあなたの業界に連絡先を持っているか、あなたに利用可能な機会を知っているかもしれません。

また、学校で関連するキャリアワークショップがあれば参加してください。キャリアサービスオフィスが主催するワークショップも多数あります。これらは、あなたの業界の採用担当者と出会う素晴らしい機会です。

周囲のコミュニティでネットワーキングの機会を模索することもできます。あなたの学生街や都市には、自分の分野に興味のある学生と会いたいと考えているさまざまな業界の人々がいるかもしれません。

最後に、大学の同窓生ネットワーク. キャリアオフィスまたは同窓会オフィスに問い合わせて、在学生と話したい卒業生のデータベースがあるかどうかを確認してください。情報提供のための面接を行ったり、興味のあるキャリアに就いている人のジョブシャドウを行ったりできるかもしれません。

オンライン求人検索

就職を控えた大学生や、夏休みやアルバイトを探している学生向けに、さまざまな求人サイトが用意されています。エントリーレベルの仕事.

インターンシップに焦点を当てたサイトや特定の業界に特化したサイトなど、他の種類のニッチな求人サイトもあります。これらの求人サイトの多くには、求人情報が掲載されているだけでなく、大学生向けのヒントなど、キャリアや就職に関するアドバイスも提供されています。

これらの入門レベルのサイトの中には、大学のキャリアオフィスを通じてのみアクセスできるものもあります。この場合、リソースにアクセスするにはキャリアオフィスからのパスワードが必要になります。その他は、エントリーレベルのポジションに興味のあるすべての求職者が利用できます。

大卒者のための就職活動のヒント

インターンシップを検討してみよう

まだ「本当の」仕事に就く準備ができていませんか? 大学生の多くはそうではない。最初の仕事はフルタイムまたは専門職である必要はないことに留意してください。大学生には、インターンシップ、短期就労体験、ボランティア活動など、さまざまな選択肢があります。最近大学を卒業した人向け、大学生と同様に、インターンシップは、永続的な約束をせずに新しい仕事に挑戦する方法です。また、新学期の仕事を探している学生や夏の仕事を探している学生にとっても絶好の機会です。

柔軟です

仕事探しに悩んでいるなら、検討する分野の幅を広げてみましょう。初心者レベルの仕事を探しているので、視野を広げることをお勧めします。初めての仕事がどこに行くかわかりません。

広範囲にわたるネットワーク

仕事を見つける最良の方法の 1 つは、知り合いを通して仕事を見つけることです。時間をかけて就職活動について教授と話したり、卒業生との情報面接を行ったり、キャンパス内の就職イベントに参加したりしてください。誰かに会って仲良くなったら、時々メールを送って、仕事探しの最新情報を伝えて連絡を取り合いましょう。どのようなつながりが仕事につながるかわかりません。

参考資料を収集する

卒業する前に、就職情報を探してください。あなたの推薦者には、教授、運動コーチ、インターンシップの監督者、その他あなたのスキルや能力について話すことができる人が含まれる場合があります。彼らに参考資料として提供してもらい、仕事に応募するときに手元に置いておきたい参考資料のリストを作成します。また、雇用主が希望した場合に備えて、何人かの人に紹介状を書いてもらうこともできます。

慌てないで

たとえ直前まで待って就職活動を始めたとしても、慌てる必要はありません。大学の採用シーズンは以前ほど圧縮されていません。応募のチャンスはたくさんあるでしょう。キャリアオフィスのカウンセラーとの予約を取り、始めましょう。事前に計画を立てる時間があれば、学期休みは完璧な時期です就職活動に取り組むこと。

ありがとうと言いましょう

就職したら必ずメールを送ってください感謝状推薦状を書いてくれた人、情報面談をした人、ジョブシャドウイングした人など、あなたの検索を手伝ってくれたすべての人に。ありがとうを言うことは礼儀正しいだけでなく、人々と連絡を取り合うための有用な方法でもあります。将来、いつ別の仕事を見つけるのに助けが必要になるかわかりません。