企業が小売管理職の採用を決定する際には、小売販売現場でかなりの経験を積んだ候補者を探しています。 特に、初級レベルの職であっても積極的なリーダーやオーガナイザーであることが証明された人材を求めています。
履歴書に何を含めるべきか
履歴書では、店舗の生産性を向上させ、顧客満足度の向上に貢献するために、販売員としてどのように努力したかを証明する必要があります。 おそらく、あなたは経営陣に新しいプロセスを導入したり、チーム構築の取り組みに貢献したり、他の従業員に売上目標の達成やそれを超える意欲を与えたりしたかもしれません。 競合他社よりも目立つように、これらすべての成果を履歴書で強調する必要があります。
あなたの職務経験を説明し、貢献を紹介することに加えて、履歴書には次のことも含まれます。 応募している職種の求人広告で使用されているものと同じキーワード フレーズを組み込む必要があります のために。 多くの雇用主は現在、応募者の追跡を利用して、小売管理の役割をオンラインで宣伝しています。 キーワードの数に基づいて候補者の履歴書をランク付けするようにプログラムされたシステム 組み込む。 これらのキーワードは一般に、理想的な候補者が持つべき職務スキルを表します。
典型的な 小売業と小売管理職の両方のキーワード 「リーダーシップ」、「細部への配慮」、「顧客サービス、「組織」、「ビジュアルマーチャンダイジング」、「ウィンドウディスプレイ」、「時間管理」、「トレンド認識」、「損失防止」、 「製品知識」、「給与管理」、「購買」、「コミュニケーションスキル」、「販売時点管理（POS）システム」、 “チームビルディング.”
これらのキーワードを入力する最適な場所は、連絡先情報の後、経験が記載される前に位置する資格概要です。 管理レベルの仕事の場合、コア コンピテンシーの表でキーワードを強調表示することは非常に効果的です。
小売業の履歴書の例
このサンプルを検討してください 時系列の履歴書 小売業の管理職を目指す人向け。 これは最も一般的な履歴書の形式で、職歴が最新の職位から時系列に記載されます。 求職者の現在の雇用内容の説明は現在形で表現されていることに注意してください。 ただし、これまでの説明はすべて過去時制を使用して書かれています。
小売業の履歴書テンプレートをダウンロードする (Google Docs および Word Online と互換性があります)、またはその他の例については以下を参照してください。
小売業の履歴書の例 (テキスト版)
ジャスティン申請者
000 メインストリート
ニューヨーク00000
(123) 555-1234
[email protected]
キャリア目標
優れたリーダーシップ、組織力、コミュニケーション能力を活用して小売店の生産性を向上させることを目指す、経験豊富な顧客重視の販売プロフェッショナル。
主な資格
- 動的なプロモーションの実施、顧客ベースと紹介販売の拡大、顧客戦略を成功させるための販売員のトレーニングにおいて創造的かつ革新的です。
- 販売イベント、店舗の立ち上げ、従業員の採用とオンボーディング、在庫管理、給与計算の経験がある 管理、損失防止、顧客とのコミュニケーション、苦情解決、プロセスの改善。
プロとしての経験
モンブラン、バージニア州アーリントン
キーホルダー、2015 年 4 月～現在
高級時計、筆記具、ジュエリーの小売ブティック販売における 8 人の販売員からなるチームを調整し、指導します。 給与、スケジュール、レポート、電子メール、在庫を巧みに管理し、顧客の帳簿と記録を維持します。 商品を補充する注文を出し、すべての製品の受け取りを処理します。
- ブティックのオープン前およびオープン中に十数件のプロモーションイベントを企画しました。
- 開幕週の成功に貢献し、売上高は予想を18％上回った。
- 新しいレジスタ機能を実装および統合しました。
ノードストローム コレクターズ アンド クチュール部門、バージニア州アーリントン
販売員、2013年4月～2015年4月
目の肥えた顧客に世界クラスのサービスを提供するために、16 人の部門チームの意欲を高めました。
- 高級顧客とのプライベート ショッピングの予定を設定。
- フィッティングを確実にするために仕立て屋や裁縫師と連絡を取りました
- 年間カスタマーサービス賞を2回受賞。
- マーチャンダイジング能力を評価され、デザイナー婦人服の販売責任者に昇進。
- 新しい収入のファッションラインのために数十のクリニックに参加しました。
教育
経済学士 (2015); GPA 3.7
ラマポ大学、バージニア州アーリントン
