コンサルタントにとって最適なニッチ市場は何ですか?

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ほとんどのコンサルタントにとってビジネスチャンスには事欠きません。 ただし、ニッチな市場やトレンドが主流になる前に参入できれば、市場が成長し、ビジネスが発展するにつれて、自分自身を専門家として位置付けることができます。 市場は多くの場合未開発であり、競合するコンサルタントで飽和していないため、これらは有利な機会となる可能性があります。

あなたの専門知識と関心を活用して、これらの急成長市場の 1 つで高度に専門化されたコンサルティング ビジネスを開始または拡大してください。

ガーデニングコンサルタント

同僚と一緒に有機カボチャを収穫する農家
トーマス・バーウィック/ゲッティイメージズ 

アメリカ人は自宅で過ごす時間がますます増えており、屋内と屋外の両方で住宅への投資を増やしています。 住宅リフォーム業界で急速に拡大している分野は、屋外造園と造園です。 園芸.

熱心な庭師から庭にあまり興味のない人まで、住宅所有者がガーデニング コンサルタントを雇って、個人向けの屋外居住空間の計画、開発、維持に関する指導を求めています。 この傾向をさらに一歩進めて、ウォーター ガーデン、コテージ スタイルの庭園、伝統的な英国式庭園など、特定の種類のガーデニングに特化することを検討してください。

グリーンリビングコンサルタント

エネルギーアドバイザーが女性とボイラーについて語る
モンティ・ラクセン/ゲッティイメージズ

雑誌を手に取ったり、テレビをつけたりするときに、その利点に関する言及を見つけることは困難です。 緑になる そして環境を守ること。 その結果、企業も個人も、善良な世界市民になろうとする意識と願望が高まっています。

場合によっては、企業は日常業務においてより環境に優しい戦略を採用するために市政府から経済的インセンティブを提供されます。 個人はまた、自宅のエネルギー効率を高めると、水道料金や光熱費の削減という形で経済的利益も得ています。 これは、知識豊富なコンサルタントがエネルギー効率の高い専門知識を提供して成功するための主要な分野です。

ホームオフィスデザインコンサルタント

インテリア デザイン コンサルタントとの約束を持つ成熟したカップル
PhotoAlto/ローレンス・ムートン/ゲッティイメージズ

リモートワーカー、在宅勤務者、在宅ビジネスオーナーは皆、機能的なホームオフィスを必要としています。 在宅勤務をする人の数は急増しており、その中にはフルタイムで在宅勤務をする人や、時折在宅勤務をする人も含まれます。 効率的で安全なスペースの計画と設定を支援するために、ホーム オフィスの設計コンサルタントが雇用されています。

この専門分野の別の部門として、在宅勤務コンサルタントとして連邦政府と協力する機会もあります。 政府は現在、連邦職員や請負業者に在宅勤務の機会を提供しており、在宅勤務プログラムの確立と推進のための資金要件も設けている。

組織または効率コンサルタント

効率化コンサルタントと話す男性
アズマンL/ゲッティイメージズ

人々は整理整頓してストレスを軽減しようとするため、整理整頓や効率化の専門家に支援を求めています。 の 組織または効率コンサルタント は、多忙な専門家、中小企業の経営者、過度に拡張した家族に「物」を減らす方法についてアドバイスすることを専門としています。

コンサルタントは、机やクローゼットからガレージや工作室に至るまであらゆるものを整理する方法を指導し、クライアントが仕事と家庭生活の両方のコントロールを取り戻す方法を学ぶのを支援します。

カラーコンサルタント

カラーサンプルを扱う若いクリエイティブデザイナー
portishead1/ゲッティイメージズ

インテリア デザインの背景や色の目は、特定の部屋やエリアで使用する最適な色について企業にアドバイスするために使用できます。 たとえば、医療分野では、カラー コンサルテーションを利用して、入院患者の回復室やがん治療センターの平和な環境を作り出すことができています。

小売業界やレストラン業界もカラーストラテジストを求めています。 色が購買行動から食欲の刺激まであらゆるものに影響を与える可能性があることを示す研究がさらに発表されており、 小売店やレストランは、収益性の高い顧客を刺激するための最適なカラーパレットを決定するための支援を求めています。 行動。

ミレニアル世代のマーケティング コンサルタント

事業計画について話し合う従業員
レオントゥラ/ゲッティイメージズ

団塊の世代が退職年齢に近づく中、中小規模のコミュニティは次世代の若い専門家を引きつけようとしている。 これらの都市は、より多様性、娯楽の場、文化的な機会、キャリアの選択肢を提供する大都市圏と競合することがよくあります。

ミレニアル世代のコンサルタントは、小規模コミュニティがこのユニークなグループに向けてマーケティングを行い、将来の労働力を構築する方法を学ぶのを支援するために雇用されています。 企業も、このターゲット層を理解するための支援を求めています。 企業がこの消費者に販売するのを支援するためにコンサルタントが採用されており、彼らは次のことを求められています。 仕事上の人間関係や、多世代間のコミュニケーションギャップを埋めることについて相談します。 労働者。

セカンドキャリアコンサルタント

年上の男性とセカンドキャリアについて話し合う男性
アリエル・スケリー/ゲッティイメージズ

コンサルタントを多忙にしているもう 1 つのビジネス トレンドは、個人のセカンド キャリアの確立を支援することです。 通常、これは団塊の世代、連続起業家、現役退職者と協力することを意味します。 このグループのクライアントは、すでに 1 つのキャリアで成功を収めており、現在次のキャリアを探しています。

しかし、20 歳の頃とは異なり、今では彼らにはより多くの選択肢があり、本質的に見返りのある別の夢の仕事を追求する方法についてのアドバイスを求めています。

事業承継コンサルタント

会議で交渉するビジネスマン
PhotoAlto/エリック・オードラス/ゲッティイメージズ

あるビジネスフェーズから別のビジネスフェーズに移行することは、オーナー、経営陣、従業員など、企業のあらゆるレベルの人々にとって困難な場合があります。 変革期にある企業との協働を専門とするコンサルタントが求められています。

このタイプのクライアントには、次のレベルの成長に備えている中小企業、売却または売却を検討している企業が含まれます。 買収された、または最近合併または買収に参加した、および新しい市場機会を定義しようとしている事業主 成長。

イメージまたはスタイルコンサルタント

ハンガーレールからスマートな服を選ぶビジネスウーマン
デビッド・ジェイクル/ゲッティイメージズ

見栄えを良くしたくない人はいないでしょうか? 結局のところ、多くの人が服装や身だしなみの個人的なスタイルを確立するのに助けを求めており、喜んでお金を払っていることがわかりました。 イメージコンサルタント それのための。 この傾向はおそらく有名人によるパーソナルスタイリストの利用から生じたものと思われますが、今では一般の人にも求められるサービスとなっています。

通常、クライアントには、キャリアを急ぐ専門職の男女、地域のボランティア、 プロの募金活動家、トレンドを生み出すティーンエイジャー、そして妊娠後の体に適応しようとしている新米ママたち。 ライフスタイル。

ホームセキュリティコンサルタント

家の壁に防犯カメラを取り付ける技術者
マシンヘッズ/ゲッティイメージズ

現在、住宅所有者によってセキュリティ コンサルタントが雇われ、物理的なセキュリティの問題と家庭のコンピュータ システムのセキュリティの脆弱性の両方についてアドバイスを提供しています。 物理的セキュリティの専門家は、住居侵入から家を守る方法を特定し、警報システム、安全室、壁または床に設置した金庫の使用に関する推奨事項を含む場合があります。

ネットワーク セキュリティのスペシャリストは、ワイヤレス ネットワークが安全であり、コンピュータがウイルス、スパイウェア、 住宅所有者をパスワード、銀行口座、その他の個人情報や財務情報の盗難に対して脆弱にする可能性のあるその他のマルウェア データ。

PCI コンプライアンスとは何ですか?

ペイメント カード業界 (PCI) のコンプライアンスは、PCI セキュリティによって開発された 12 の技術および運用標準のセットに基づいています。 Standards Council (SSC) は、American Express、Discover、JCB International、Mastercard によって 2006 年に設立された独立機関です。 ビザ。 これらの標準は、クレジット カード データを受信、送信、または保存するあらゆるビジネスに適用されます。 これらは、データ...

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カナダ年金制度 (CPP)

カナダ年金制度 (CPP) は、カナダ国民が退職後または障害を負った場合の収入を確保できるように設計された、国が管理する年金プログラムです。 CPPは1965年にレスター・B・ケネディの自由政府によって設立された。 ピアソン。 ケベック州を除き、すべてのカナダの雇用主と従業員が加入することが義務付けられている計画です。 従業員 に貢献しなければなりません。 ケベック州には、ケベック年金制度 (QPP) として知られる独自の強制年金制度があります。 ~の年齢までの働くカナダ人 18と70...

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軍人としての失格となる病状 (皮膚、CNS)

兵役の資格を剥奪される病気は数多くあり、中枢神経系、頭部外傷、皮膚疾患などの問題がリストの上位に挙げられています。 身体的資格なし (NPQ) は、軍の特定の職業に就くための医学的資格を持たない人、または軍に就くための資格をまったく持たない人に軍が与えるラベルです。 求職者にとってより一般的な失格について知っておくべきことは次のとおりです。 ミリタリーサービス. 中枢神経系の失格要因 軍は、中枢神経系に関連する以下の医学的問題を抱えている候補者を失格とします。 の歴史 神経学的状...

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