21世紀の中小企業の動向

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中小企業を経営するには、現在の日常業務に集中する必要があります。 時間に制約があると、先を見据えることが難しくなります。 成功するには、より良い計画を立てて危険を回避するために、今後何が起こるかを知る必要があります。 21 世紀には、将来中小企業に影響を与える多くの変化が起こります。 21 世紀の中小企業の最大のトレンドをいくつか紹介します。

中小企業革命

起業家精神の様相は、大卒の白人中年男性から、移民、女性、団塊の世代、若いデジタル世代で構成される新たな層に変わりつつある。 これらのグループは成功に向けてよりよく準備されています。

団塊の世代は膨大なスキルと経験のレパートリーを持っていますが、若者は金銭的な約束はほとんどなく、リスクを取る姿勢を持っています。 カウフマン財団によると、55 歳から 64 歳のアメリカ人はどの年齢層よりも起業率が高く、成人平均より 28% 高いです。 中小企業革命を継続する起業家精神への道を重視する従業員が増えています。 より大きな政治的影響力と中小企業への資金提供を求めてください。

一つの帝国

雇用の悩み、問題の管理、従業員とのビジネス運営に伴う追加の事務手続きなどは忘れてください。 国勢調査局によると、給与を支払わない中小企業は米国の2,700万社の70パーセント以上を占め、年間売上高は8,870億ドルに上ります。

1 人の帝国は、次のような低コストの場所で運営できます。 ホームオフィス 大企業よりも機敏であること。 個人ビジネスは、中核となる強みに焦点を当てながら、多くの機能をアウトソーシングすることを活用できます。 1 つのモデルの帝国は、ますます多くの人を魅了するでしょう 会社員 年金も雇用の保障も限られた大企業を取り残している。 1 つのモデルの帝国を中心に構築された中小企業は、やがて訪れる完璧な人材の嵐を乗り切ることができるでしょう。

完璧な才能の嵐

人口の急速な高齢化、若年労働者の急速な減少、そして世界的な競争が深刻な労働力不足という完璧な嵐を引き起こしています。 過去の労働力不足とは異なり、これは世界的な現象であり、多くの分野やあらゆる種類の企業の労働者に影響を与えています。 景気循環に関係なく、この状況は今後も続くでしょう。

同様の人材不足に直面している他の国にとって、移民はほとんど安心感を与えない。 国民を維持することが最優先事項となるだろう。 この嵐は、中小企業が人材を求めて積極的に競争し、従業員の心を完全に引きつける方法を学ばなければならないことを意味します。

イノベーションの時代

将来完全に実現される最も重要な資産は、私たちの頭の中にある 3 ポンドの創造的な世界です。 私たちの真の競争上の優位性は、新しいビジネスアイデアを創造し、実行する能力です。 私たちは営業やマーケティングなどのビジネスの基礎は身につけていますが、イノベーションの概念はまだ理解できていません。 より賢い企業は、イノベーションは天才のひらめきではなく、プロセスに依存するシステムであることを理解して飛躍するでしょう。

イノベーションに対する現在の認識は、すべて大きなアイデアであり、主に技術的なものであると考えられています。 大きなアイデアは、小さなイノベーションよりも成功率が低くなります。 イノベーションは、新しい顧客サービスのアイデアから業務の改善に至るまで、ビジネスのあらゆる側面で発生する可能性があります。 アイデアは、適用されて利益が得られるまではイノベーションとは言えません。 未来は、イノベーションを利益に変えることができる中小企業にあります。

お客様の声

マーケティングは主に顧客への一方向のコミュニケーションでした。 ブログ、Twitter、Wiki、コミュニティ Web サイトを備えた Web 2.0 の台頭により、顧客が叫び返すための強力なメカニズムが生まれました。

企業が貧弱なサービスや不完全な製品の陰に隠れていられる時間は限られています。 Google などの検索エンジンでの企業や人物の検索は、バイヤーがマーケティング コピーの背後にある真実を発見する手段であり続けるでしょう。 消費者の意見の良し悪しがビジネスの成功を左右します。 賢明な中小企業は、発言内容を監視し、フィードバックを使用して評判を向上させ、管理します。 顧客の声に耳を傾けることは、使い古された用語ではなく、ビジネスの新しい現実の一部です。

医療危機

中小企業革命を加速する唯一のハードルは医療危機です。 世界中の国々における現在の医療制度の低迷は、消える気配がありません。 医療の進歩により医療費が高額になり、高齢化により長寿化が進む中、質の高い医療の価格は中小企業にとって今後も負担となるだろう。

会社の医療手当を残してビジネスを始めるのは危険です。 健康貯蓄口座などの新しいプログラムにより、労働者が企業を辞めて自営業になる能力が向上する可能性があります。 現在のシステムのコストとリスクを軽減するには、予防から病気の治療への転換が必要となります。

知識の有効期限

牛乳パックと同じように、知識の有用性は時間の経過とともに期限切れになります。 どの分野でも、新たな発見によって理論が覆され、新たな考え方が生まれます。 ビジネスの世界では、今日の前提や事実は、明日には古い考え方になります。 私たちの世界では知識創造が加速するにつれて、情報も変化し続けます。

機敏な中小企業には、新しいアイデアを学び、すぐに自社に適用する機会があります。 成功している企業は、手順、スキルセット、ビジネスのやり方を忘れて常に挑戦する方法を学びます。

怒っている惑星

地球温暖化の危機は、世界各地で大混乱を引き起こしています。 サプライチェーンの中断、操業の停止、生活とビジネスの破壊。 保険会社スイス・リーは、気象災害による経済的損失は10年後には現在の2倍以上となる年間1,500億ドルに達すると予測している。

大企業のリソースと限られた政府援助がなければ、母なる自然の気まぐれな要求に対して中小企業が最も脆弱になるでしょう。 最近の NFIB 全国中小企業世論調査によると、人災は中小企業の 10% に影響を与えていますが、自然災害はアメリカ全中小企業の 30% 以上に影響を与えています。 災害計画 21世紀のビジネスの生き残りに必要な要素となるでしょう。

こうした傾向はすでに始まっています。 今すぐ手順を実行して、 ビジネス目標 そして出現する予見可能な出来事に関する方向性。

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