従来とは異なる履歴書を使用するためのヒント

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ネット上では、誰もが従来の履歴書以上のものが必要だというアドバイスがたくさん見つかります。 ビデオ履歴書、インフォグラフィック履歴書、キャリアに特化した Web サイト、オンライン ポートフォリオはすべて履歴書を補完し、雇用の可能性を高めるのに役立ちます。

従来とは異なる履歴書を作成するのは大変な作業ですが、どうすれば履歴書を最大限に活用できますか? 使用方法の詳細については、以下をお読みください。 従来とは異なる履歴書.

必要ですか?

従来とは異なる履歴書を作成することに多くの時間を費やす前に、長所と短所、そして履歴書が本当に必要かどうかを検討してください。 技術的な問題があり、時間がかかる場合は、時間をかけて何が関係しているかを調査することが特に重要です。 オンラインで履歴書やポートフォリオを作成するために必要なツールを使いこなすには、かなりの時間、エネルギー、労力が必要です。 Webサイト。

ここでは、履歴書が役に立つかどうか、または就職活動の結果に影響を与えないかどうかの判断を含め、従来とは異なる履歴書を使用するためのヒントとアドバイスを紹介します。

従来とは異なる履歴書を使用するためのヒント

あなたの業界を考えてみましょう。 従来とは異なる履歴書を作成する前に、その履歴書が就職市場で役立つかどうかをよく考えてください。 従来とは異なる履歴書でのみ強調される、あなたが持っているスキルはありますか? あなたの創造性と革新性を採用担当者に示したいですか? もしそうなら、従来とは異なる履歴書が適しているかもしれません。

ただし、ビジュアル アートのスキルがあまり必要とされない、より保守的な業界や伝統的な業界にいる場合は、従来の履歴書を使い続けるのが最善かもしれません。 あなたの履歴書の種類は、あなたの業界や分野の雰囲気に合ったものでなければなりません。

求人応募ガイドラインに従ってください。 求人応募に関するガイドラインに従い、必ず企業の応募指示に従ってください。 従来の履歴書を求められたら、それを渡します。

特定の形式 (Word 文書や PDF など) での履歴書を要求された場合は、履歴書がその形式に準拠していることを確認してください。 指示に従わない求職者は、応募者の中から排除される可能性があります。

従来の履歴書を常に用意してください。 オンラインのビデオ履歴書やソーシャル履歴書を持っている場合でも、雇用主には常に従来の履歴書も渡してください。 こうすることで、もし彼らがあなたの非伝統的な履歴書を見ることに興味がなければ、単にあなたの応募を破棄するのではなく、あなたの従来の履歴書を見てくれるでしょう。 従来とは異なる履歴書を好む企業であっても、ビデオやオンライン プロフィールに添えて従来の履歴書を要求することがよくあります。

履歴書を連絡先と共有します。 個人的な連絡先がある場合は、従来とは異なる履歴書を使用してください。 企業の採用担当者や採用担当者と個人的なつながりがある場合は、従来とは異なる履歴書を自信を持って提供できます。 連絡先があなたの履歴書を確認することがわかっているため、履歴書が拒否されることを心配する必要はありません その形式のため (ただし、連絡先が特に従来の履歴書を要求した場合は、従来の履歴書を渡してください) 再開する!)。

ソーシャル ネットワークで従来とは異なる履歴書を宣伝します。 Facebook、Google+、Twitter、LinkedIn アカウント、または所属するその他のソーシャル サイトや専門ネットワーキング サイトに、従来とは異なる履歴書へのリンクを投稿します。 誰かの注意を引くのに最適な方法です。 誰かがあなたの履歴書 Web サイトをチェックしたり、ビデオを視聴したりして、ネットワーキングの連絡先としてあなたに連絡を取るかもしれません。

うまくやるか、まったくやらないか。 伝統的ではない履歴書がうまくできていれば、応募者は創造的で革新的であるという印象を与えます。 伝統的ではない履歴書の書き方が悪いと、応募者はプロフェッショナルではなく、ずさんな印象を与えてしまいます。

したがって、洗練されたプロ仕様の最終成果物を作成するスキルがある場合にのみ、従来とは異なる履歴書を作成してください。 たとえば、カメラに慣れていない場合は、ビデオ履歴書を作成しないでください。 または、Web デザインの必須スキルが不足している場合は、独自のオンライン ポートフォリオを作成しようとしないでください。

専門家の助けを得る

従来とは異なる履歴書を作成したいと考えているが、必要なフィルム、Web、またはデザインのスキルが不足している場合は、夢の履歴書の作成をサポートしてくれる会社が数多くあります。 ただし、これらの会社の多くは高額な料金を要求するため、会社を雇う前によく調べてください。 コストが懸念される場合は、自分のポートフォリオに記入するために、従来とは異なる履歴書を割引料金で作成してくれるデザイン系新卒者を見つけることができるかもしれません。

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