アメリカ海軍の士官は昇進が保証されているわけではありません。 ただし、下級士官が中尉 (O-3) の階級に昇進するには、本当に努力しなければなりません。 飲酒運転（DWI）、親交、セクハラなどの犯罪行為 十分に文書化されている不十分なリーダーシップは、若い下級将校が行動しない典型的な理由の一部です。 O-3を作ります。
海軍が士官を昇進させる方法
海軍 役員を昇進させる 上級将校の欠員に基づいて決定されるため、自動昇進はありません。 一部の士官コミュニティは他よりも大きく、20 年を超えた幅広い上級職 (O-6 以上) を提供しています。 SEAL、ダイバー、海軍 EOD などの一部のコミュニティは、O-7 以上のランクのビレットが非常に限られた小規模なコミュニティです。
ただし、米国海軍士官として勤務しているときに昇進の可能性を高めるためにできることはいくつかあります (明白なこともあれば、そうでないこともあります)。
海軍士官のカテゴリー
アメリカ海軍士官には 3 つのカテゴリーがあり、自分のカテゴリー内でのみ昇進を競うことになります。 これらには次のものが含まれます。
- 限定任務オフィサーライン: 水上、潜水艦、航空、Information Dominance Corp、SEAL、一般および爆発物処理シリーズの LDO が含まれます。
- 限定任務職員スタッフ: 補給部隊および土木技術部隊の LDO が含まれます。
- 首席准尉: すべての CWO は、同じ海軍昇進の機会を求めて競い合います。
海軍によると、この慣行は、航空交通管制や原子力など、非常に多様な分野の士官が同じ昇進を目指して競争していることを意味しているという。 選考委員会は、すべての昇進候補者の中から「最も優秀で最も適格な人材」を選出する任務を負っています。 海軍によると、委員会は申請者のスキルと軍務の特定のニーズの両方を考慮するという。
昇進のチャンスを高める
海軍士官の大多数は少なくとも 1 つまたは 2 つの昇進を獲得しています。 ただし、一度上位に昇進すると、さらに昇進するのは難しくなります。
船舶、潜水艦、航空団、シールズチーム、またはその他の部隊の指揮官になる承認を得ることが、O-5、そしておそらく O-6 になれるほぼ確実な方法です。 ただし、船を座礁させたり、部隊内で不祥事を起こしたりした場合は解雇の原因となり、二度と昇進することはできない可能性があります。
主要な指揮官として受け入れられることも、O-6、そしておそらくその士官がそのレベルで輝かしい実績を積んでいればO-7への昇進を確実にするもう一つの方法です。
米国の法律は、階級内の役員の数を規定しています 首席准尉 5、海軍がいつでも持つことができる中佐、司令官、大佐。 したがって、これらのグレードへの昇進は、資格ではなく欠員に直接関係します。
ただし、これらの欠員は通常毎年少数であり、選考プロセスには上級委員会が必要です。 士官は次の階級に昇進するために最も適格な応募者を選出し、その命令に従って行動する レベル。
海軍は、あなたのキャリアや昇進の希望について、指揮官や他の人たちと話し合うことをお勧めします。 上級 LDO および CWO を含む役員。 それは、収入を得るために何をする必要があるかを理解するのに役立ちます プロモーション。
