ケース面接の準備方法

もうすぐケース面接があると言われましたか? ケース面接とは何ですか? なぜ雇用主はケース面接を使用するのでしょうか? ケース面接は、特定の仕事のシナリオをどのように処理するかに関する質問を含む就職面接です。

ケースインタビューとは何ですか?

ケース面接では、面接対象者に仮定のビジネス状況が与えられ、その状況に対処するために何をするかを尋ねられます。ビジネスシナリオは通常、面接対象者がその会社で働いている間に遭遇する可能性が高いものです。

ただし、面接官は、企業に直接関係のない面接の質問をしたり、頭の体操を解くように求めたりする場合もあります。 このような種類の質問をされると、少し混乱してしまうかもしれません。深呼吸して、じっくり考えてください。

雇用主がケースインタビューを使用する場合

最も頻繁に使用されるのは、 経営コンサルティング そして 投資銀行のインタビュー, ケース面接では、面接対象者が自分の分析能力と問題解決スキルを実証することができます。

ケース面接の質問の種類

ほとんどのケース面接の質問には、「正しい」答えが 1 つあるわけではありません。状況を管理する許容可能な方法が複数ある場合があります。

たとえば、新しいタイプのテニス ボールの市場規模をどのように判断するかを尋ねられるかもしれません。 これはそれほど多くの情報ではないため、ターゲットとなる消費者がプロのテニス選手なのか、週末のテニス愛好家なのかなどを質問する必要があります。 もう 1 つの質問は、新しいテニス ボールの価格と、それらが店舗またはオンラインなど、どこでどのように販売されるかということかもしれません。

この新しいテニスボールの潜在的な市場規模をどのように計算するかを説明できます。 さらに、高校生や大学生のテニス選手など、さらに多くの消費者に拡大するためのアイデアを提供できるかもしれません。

問題の解決

これを行う 1 つの方法は、 問題の概要を示し、解決するための発行ツリー. 問題ツリーは、問題をグラフィカルに概説し、問題をより小さな問題に分割します。

このようなケース面接の質問に答えることは、正しいか間違っているかという問題ではないことを忘れないでください。 面接官は、応募者がどのようにして解決策に到達するかにもっと興味を持っています。

そのため、ケース面接は対話を行ったり来たりすることになります。 面接を受ける人は、与えられた問題を解決するために、面接官と対話し、論理的かつ順番に明確な質問をすることが期待されます。

ケース面接の質問に答えるためのヒント

何が起こるかについてのアイデアがあれば、ケース面接のストレスが軽減されるかもしれません。 ケース面接の質問に対処するためのヒントをいくつか紹介します。

質問を理解してください。 回答する前に質問を言い換えて、問題を理解していることを確認してください。 質問が明確でない場合は、必ず詳細を尋ねてください。

メモを取る準備をしてください。 ほとんどの企業では、面接対象者が面接中にメモを取ることを許可されています。 もしそうなら、準備をしておくべきです。 面接にはメモ用に罫線入りの紙を持参し、グラフを描く必要がある場合に備えて方眼紙も持参してください。

急ぐ必要はありません。 各質問に時間をかけて答えてください。 解決策に到達する前に問題を論理的に考えます。

質問をする。 ケースインタビューは対話型です。 より多くの情報を得るために、面接官に遠慮なく明確な質問をしてください。 実際、面接官はあなたが質問することを期待しています。

どのようにして解決策に到達したかを常に説明するたとえ単に数字を推定しているだけであっても。 一般に、答えそのものよりも、どのようにして答えに到達したかの方が重要であることを覚えておいてください。

プロフェッショナルであり続けてください。 これは従来の面接とは異なりますが、あまりカジュアルに行動する場合ではありません。 通常の面接時と同じように、プロフェッショナルとしての姿勢を保ちましょう。 背筋を伸ばして座り、はっきりと話し、面接官とアイコンタクトを取りましょう。

楽しむ！ 面接官は、あなたがビジネス上の問題の解決に熱心であるかどうかを見たいと考えています。 結局のところ、雇用されていれば、こうした状況に毎日対処することになるのです。

ケース面接の練習方法

ケース面接の練習をすることは、特に初めての場合には非常に重要です。

サンプル質問を確認する

多くの大学や企業がウェブサイトでサンプルケースの質問を提供しています。 これらのケース面接のサンプルを探して、準備に使用してください。 たとえば、ベイン・アンド・カンパニーは、 ケース面接の質問、面接を成功させるためのヒントも併せてご紹介します。

応答の練習をする

友人、家族、またはキャリアカウンセラーの前で、ケース面接の質問に答える練習をしてください。 この種の面接の経験があり、あなたの分野に詳しい人を知っているかもしれません。 模擬面接の作成を手伝ってくれるかもしれません。

時間を記録する

ストップウォッチを用意して時間を計測するのも良いでしょう。 ほとんどのケースの面接は 15 ～ 30 分かかります。 準備ができていない場合は長く感じるかもしれません。他の人と練習するか、ただ話すだけでも構いません。 鏡の前で大声を出して、今から準備をすればするほど、本番でより快適になります インタビュー。