パラリーガルであることについて最悪なこと 7 つ

キャリアパスの欠如

ほとんどの組織では、パラリーガルのキャリア成長には限界があります。 管理職など、別の役割に完全に移行する必要があります。 訴訟支援、または技術サポートを利用して、パラリーガルのランクを超えて前進します。

もちろん、いつでも大学に戻ってロースクールに取り組むこともできます...しかし、弁護士になることには独自の欠点が伴います。

高いストレスとプレッシャー

法律は期限に追われるビジネスであり、多くのことが期限を守ることにかかっています。 米国の裁判所システムは、事件を確定的なカレンダーに基づいて管理するように設計されており、刻まれた時点までに特定の手順を踏むか、文書を提出することが求められます。

裁判所がストップウォッチを持って状況を把握しなければ、法制度は機能不全に陥るだろう 弁護士とそのスタッフがこれらの条件を満たさない場合、訴訟全体が却下される可能性があります。 締め切り。 ストレスが溜まっているからといって脱線したり見逃したりすることはできません...そしてあなたは 意思 ストレスがたまります。

毎日複数の締め切りに対処する必要があり、あなたとあなたのチームに依存しているクライアントのことを非常に気にかけていることに気づくことがよくあります。 あなたは彼らを失敗させたくありませんが、システムが失敗したとき、時には必然的に起こることですが、それはあなたの心を壊す可能性があります。

長い時間

厳しい納期、多大な仕事量、労働力の減少が重なり、長時間労働、残業、週末勤務が常態化する環境が生まれています。

で雇用されているパラリーガル 法律事務所の環境 企業や政府機関に勤務している人は、よりリラックスしたスケジュールを享受できるかもしれませんが、週に 40 時間を超えて働くこともよくあります。 そして、40時間を超えた時間に対して有給が支払われることなど忘れてしまうかもしれません。 労働省は法律業界の残業規則から例外を設けています。

弁護士のワークライフバランス問題の管理を支援する組織が数多く登場していますが、パラリーガル向けのそのようなリソースはほとんどありません。

ルーティンワーク

パラリーガルの仕事の中には、特に初心者レベルでは、無神経で退屈で日常的なものもあります。

法律事務所の経済学では、企業は利益を最大化するために可能な限り高い料金でクライアントに請求することが求められています。 したがって、より複雑で困難なタスクはスタッフの階層の上位に押し上げられ、最も効率的なタスクが確保されます。 最高位のスタッフ、つまり最高額の報酬を請求できる上級従業員やパートナーのタスク 時間。

パラリーガルは多くの帽子をかぶっており、頻繁に重要な仕事を行っています。 秘書、本質的に管理的、または事務的なもの。 彼らは会社を円滑に運営し続けるために必要なことを行い、文句を言わずにそうすることが期待されています。

オフィスダイナミクスの弱者

敬意の欠如は、実務パラリーガルの間で最も一般的な苦情の 1 つですが、それは十分に不当なことです。

パラリーガルは、要求の厳しいパートナー、嫉妬深い同僚、競争心のある同僚、無礼な対立弁護士、気難しいクライアント、扱いにくいベンダーと日常的に対処します。 法律事務所ごとに文化は異なりますが、長時間労働、厳しい締め切り、高い賭け金が原因で、 有害な労働環境であり、パラリーガルは職場での公平な取り分以上の報酬を受け取ることがある 悲しみ。

無許可法律行為 (UPL)

パラリーガル業務の基本原則は、パラリーガルは無許可の法律業務 (UPL) に従事できないということです。 すべての州は、法律の実務を資格のある弁護士に限定する法律を制定しています。 それぞれの定義は異なりますが、法律の実務には一般に次のものが含まれると認識されています。

• クライアントからの案件の受付
• 設定料金
• 法的アドバイスの提供
• 法的文書への署名、および
• 裁判所またはその他の司法機関に代表の立場で出廷する。

パラリーガルは弁護士の監督の下で働く必要があり、その役割は UPL 規則によって制限されています。 このため、パラリーガルが裏方の仕事で社外から信用や評価を受けることが難しくなる可能性があります。 勝訴した控訴準備書面を書いたパラリーガルは、それを自分の手柄にすることはできない。 これに署名した弁護士はあらゆる賞賛を得るだろう。

感謝の欠如

パラリーガルは、その役割が過小評価されているか誤解されているため、十分に活用されていないことがよくあります。 この障壁を克服するための実質的な能力について、企業や企業のリーダーを積極的に教育する必要があります。 彼らは、顧客サービスと収益性に貢献できるあらゆる方法を常に強調する必要があります。