夏の仕事のお礼状のサンプル

住んでいる場所によっては、夏の仕事を見つけるのが難しい場合があります。 あなたに才能があり、野心的で、幸運にも夏に雇われることができたなら、シーズンの終わりにその機会に対して感謝の手紙を書くことは常に良い考えです。

夏を従業員ではなくインターンとして過ごした場合は、必ず感謝の気持ちを伝えてください。 ここでは、あなたが得た経験に対して雇用主に感謝する方法を紹介します。

夏の仕事のお礼状を書く理由

雇用主に感謝の気持ちを伝えることは、単なるマナーの問題ではありません。 前向きな気持ちで退職することは、雇用主から求められた場合に、あなたに良い仕事を紹介してくれることを保証するのに役立ちます。

9 か月後、12 か月後に地元の雇用市場がどのようになるかを予測できる人は誰もいません。 たとえあなたが 考える 二度とそこで働きたくないのであれば、将来夏の仕事が必要になった場合に備えて選択肢を残しておくのが賢明です。

夏の仕事のお礼状に何を含めるべきか

お礼の手紙を書き始める前に、座って、その仕事で感謝したことや楽しかったことについて考えてみましょう。

• 親切で一緒にいて楽しい従業員はいませんか?
• 日々の仕事で（良い意味で）挑戦的なことはありましたか?
• あなたの雇用主の職場環境、ビジネスの使命、または顧客に優れた顧客サービスを提供する成功に感銘を受けましたか?
• あなたの夏の仕事のハイライトは何でしたか？
• 敬意を持って扱われましたか？

仕事で楽しかったことをいくつか挙げたら、必ずメモに書いてください。

該当する場合は、感謝状を使用して、雇用主が将来あなたの専門的な参考人として役立つかどうかを尋ねることもできます。

夏の仕事が将来のキャリア目標に何らかの形で関連している場合、これは特に賢明な行動です。 たとえば、教師になりたいキャンプカウンセラーは、夏の経験は子供たちと関わるものであったため、必ずキャンプに紹介を依頼する必要があります。

雇用主が次の場合に連絡先を把握できるように、連絡先情報 (電子メールと電話番号) を必ず含めてください。 将来の求人が発生した場合、または採用委員会から紹介のリクエストを受け取った場合は、その後に応募することができます。 卒業。

夏休みの仕事のお礼状を送る

以下に、夏の仕事を終えた後（再びそこで働きたいという願いを込めて）雇用主に感謝するためのお礼状の例を示します。 このサンプルを自分の手紙のモデルとして使用し、自分自身の状況を反映するように調整することができます。

お礼状をメールで送信する

電子メールで送信する場合は、メッセージの件名にあなたの名前と「ありがとう」を記載してください。 リスト あなたの署名の下にあなたの連絡先情報 お礼のメールを送るとき。

お礼状を書くためのその他のヒント

季節従業員/夏季従業員としての日々が終わった後でも、文章を書く能力が身に付いていることに気づくでしょう。 雇用関連のお礼状は、頻繁に必要となる重要な専門スキルとなります。 機会。

初めてのフルタイムの仕事の個人面接を終えたら、お礼状を書く必要があります (こちらは いくつかのヒント 執筆、タイミング、校正、個人およびグループの就職面接レターの送信など）。

同じことは、インターンシップの機会、情報面接、さらには同僚や上司からプロジェクトの支援を与えられた場合にも当てはまります。 これらのお礼状のサンプルは、ビジネスの世界において、正式な感謝の表現を書くことが良い形式であると考えられている多くの例を示しています。