図書館員としての仕事に興味がありますか？ ここでは、図書館員の仕事内容、専門分野、教育要件、雇用主が求めるスキル、期待できる報酬について説明します。
図書館員の職務責任
図書館員は、コレクションへの追加を検討するために書籍やその他の情報リソースを評価します。 彼らは、常連客が希望する資料を簡単に見つけられるようにリソースを整理します。
図書館員は個々の訪問者の研究ニーズを評価し、必要なリソースを特定します。 図書館員は、利用者を教育し楽しませるために講演者、エンターテイナー、ワークショップを手配します。 彼らは有権者にサービスを宣伝し、図書館リソースの利用を拡大するよう努めています。
図書館は、施設内の利用者にリソースを提示したり、インターネットを介して遠隔地からリソースを提示したりするために、デジタル配信システムの使用を増やしています。 図書館員は、デジタル コンテンツを保存および配信するためのシステムを評価し、現場の技術トレンドを追跡します。 彼らは、施設用のコンピューター、電子データベース、およびソフトウェアを評価し、購入します。
図書館管理者と館長は予算を策定し、スタッフの採用、訓練、監督を行います。
労働環境と専門分野
図書館員は、従来の地域図書館だけでなく、大学、企業、学校、法律事務所、病院、刑務所、博物館などでも働いています。 図書館員の中には、音楽、芸術、法律、科学、社会科学、文学コレクションなどの分野の専門知識を持つ専門家になる人もいます。
彼らは、購入する資料を評価し、その種の情報にアクセスして活用する方法について常連客にアドバイスすることに重点を置いています。 図書館員は、科学者、芸術家、医療専門家、弁護士、囚人、子供、若者などの特定の人々へのサービスを専門とすることもできます。
学歴要件
図書館員は通常、あらゆる分野の学士号を取得し、図書館科学の修士号を取得します。 特定のコンテンツ分野に特化したいと考えている人は、関連分野の学部専攻から恩恵を受けることができます。
たとえば、美術を専攻する学生は美術図書館員として、法学を専攻する学生は法律図書館員として、生物学、化学、物理学を専攻する学生は科学コレクションを監督するための十分な能力を備えています。
図書館員の給与
労働統計局によると, 2018年の図書館員の平均収入は59,050ドルでした。 下位 10% の図書館員の収入は 34,630 ドル以下でしたが、上位 10% の収入は少なくとも 94,050 ドルでした。
図書館のエリアマネージャーや図書館長の給与は高くなりますが、図書館助手や技術者の給与はかなり低くなります。
司書スキル一覧
以下は、雇用主が採用する候補者に求める図書館員のスキルのリストです。 スキルは応募する職種によって異なるため、職種およびスキルの種類ごとにリストされているスキルのリストも確認してください。
コレクション管理
おそらく図書館員の最も重要な仕事は、責任を負う物理的およびデジタルのコレクションを正確に管理することです。
- 買収
- アーカイブコレクション
- カタログ作成操作
- コレクション開発
- デジタルアーカイブ
- デジタルキュレーション
- デジタル保存
- デジタルプロジェクト
- 文書管理
- 図書館相互貸与
- レクシスネクシス図書館員シップ
- マークレコード
- モバイル環境
- 組織
- 保存
- プロジェクト管理
- 参考資料
- リファレンスツール
- 棚
- 特別プロジェクト
コミュニケーションと対人関係
図書館員は、あらゆる階層の図書館利用者に効率的かつ協力的な支援を提供できるよう備えていなければなりません。 人々が本やリソースを見つけるのを手伝う場合でも、本をチェックアウトする場合でも、研究を支援する場合でも、強力なコミュニケーションと顧客サービスのスキルが不可欠です。
- 本の選択
- 循環
- 循環サービス
- コラボレーション
- コミュニケーション
- コンピューター
- 顧客サービス
- ファシリテーション
- マーケティング
- 口頭コミュニケーション
- 公共サービス
- 監督
- チームワーク
- トレーニング
- 口頭コミュニケーション
- 書面によるコミュニケーション
分析的
図書館員は、強力な分析的思考スキルを使用して、問題のトラブルシューティングを行ったり、図書館の調査を行ったり、 常連客の個別のニーズを特定し、プロセスの改善とポリシーの機会を定義する 発達。
- 図書館サービスの評価
- ステークホルダーのニーズの評価
- 通訳
- 図書館政策の策定
- 時間管理
- トラブルシューティング
テクノロジー
すべての図書館で自動循環および目録システムが広く採用され、最近では、 デジタルコレクションの知識を身につけるには、現在および新興の図書館テクノロジーに関する知識が重要なスキルです。 図書館員。
- コンピューター
- 情報技術
- インターネット
- jQuery
- 最新のテクノロジーを学ぶ
- マイクロソフトオフィス
- ソフトウェア
- ウェブキャスト
教育
学校図書館でも公共図書館でも、図書館員は利用可能なリソースを利用者に紹介するための教育プログラムを作成するよう求められることがよくあります。
- コーチング
- 命令
- 工業デザイン
- 教材
- 講義
- 材料の選択
- MLISの学位
研究
研究司書は、大学、公立学校、法律図書館の主要な職員です。
- カタログ検索
- データベース検索
- ドキュメンテーション
- 研究助成
- OPACを探す
図書館員の面接の質問
以下では、図書館の採用委員会が図書館員のポジションの候補者に提起する最も一般的な質問の多くを確認できます。
- レファレンスデスクで特にストレスの多い、または混乱した状況について説明し、その出来事にどのように対処したか教えてください。
- あなたがマルチタスクをしなければならなかった仕事について教えてください。 各タスクをどのようにして正常に完了できましたか?
- 同僚と衝突したときのことを教えてください。 この状況にどう対処しましたか? 違ったやり方は何だったでしょうか?
- 参考質問にどう答えればよいかわからない場合はどうしますか?
- スタッフが顧客に間違った答えを提供しているのを聞いたと想像してください。 あなたならどうしますか？
- レファレンスデスクで人を手伝っているときに電話が鳴ったらどうしますか?
- 十代の若者や子供たちとの仕事にテクノロジーをどのように組み込むと思いますか?
- 中学生の読書を促進するにはどうすればよいでしょうか? 過去 2 か月以内に読んだ本を 2 冊挙げて、そのうちの 1 冊を常連客に勧めるかのように説明してください。
- 視聴覚教材に関する経験はありますか?
- ディスプレイのセットアップの経験はありますか?
- あなたが取り組んだチームまたはグループのプロジェクトと、それにどのように貢献したかについて教えてください。
- 最近職場や学校で行ったプレゼンテーションについて教えてください。 プレゼンテーションの準備はどのようにしましたか?
