国会議員の首席補佐官の職務内容: 給与、スキルなど

首席補佐官は、議会議員と議員の他の職員との間の橋渡し役を務めます。議会の開会中に国会議事堂の周りを歩いてみると、数え切れないほどの光景が目に入るでしょう。議会職員ビジネスフォーマルな服装に身を包み、ホールや敷地内を駆け回っていました。

これらの専門家は全員、議員をサポートするために働いており、日常的に選出された議員と協力しているわけではありません。代わりに、彼らは議会議員やさまざまな委員会によって雇用された人々の仕事を指揮する任務を負った首席補佐官の下で働いています。

議員の首席補佐官の任務と責任

議会の首席補佐官にはさまざまな任務と責任があります。彼らは管理アシスタントと呼ばれることもありますが、その職務内容ははるかに多岐にわたります。標準的なオフィスでサポートスタッフとして働く管理アシスタントよりも責任が大きい環境。職務には以下が含まれます。

によると Glassdoor.com, 2018年の議会首席補佐官の平均給与は14万8,035ドルでした。各議員は首席補佐官への給与が異なり、一部の議員には複数の首席補佐官がいる場合もあります。

Glassdoor.com によると、2018 年の給与は最低で 145,000 ドル、最高で 182,000 ドルの範囲でした。これらの給与は、通常の直属の部下の給与よりも大幅に高くなっています。しかし、はしごの次の段にいる人たちは依然として良い給料をもらっています。

議会の首席補佐官として働きたい人は、少なくとも次の要件を満たさなければなりません。

教育： 議会の首席補佐官は大学の学位、できれば政治学の学位を取得している傾向があります。
実務経験： この職に就くまで、各人は議会事務所、連邦政府機関、法律事務所、民間企業で職に就いています。多くは多様な雇用経験を持ち、国会議事堂での貴重な経験が職場環境や首席補佐官の職責に適応するのに役立ちます。

首席補佐官の地位で優れたパフォーマンスを発揮するには、学歴や職歴に加えて、次のような特定のソフトスキルを持っている必要があります。

コミュニケーションスキル: 首席補佐官の職に就くには、多くの場合、非常に有力な人々にあなたの才能とプロフェッショナリズムを尊重してもらう必要があるため、首席補佐官の職に採用された人はネットワークづくりに熟練しています。
プレッシャー下でのパフォーマンス: プレッシャーの下でもうまく機能し、ストレスにうまく対処する能力がある
働き方の柔軟性: 柔軟なスケジュールを維持し、メンバーの出席要件を満たします
対人能力： メンバー、スタッフ、関係者との良好な協力関係を維持する

米国議会議員の数は、1929 年永久配分法と呼ばれる法律により 435 名に固定されています。議会首席補佐官の職は、人員削減、業績不振、またはその他の状況に基づいて採用される場合がありますが、利用可能な職の数が議員の数を超えることはありません。

議会首席補佐官の仕事は主にオフィス環境で行われます。候補者は、適度な騒音があり、プライバシーが期待できない、個室のような小さなステーションで働くことを想定する必要があります。

首席補佐官は、勤務時間について柔軟であることを期待し、長時間労働、夜間勤務、週末勤務を受け入れる準備をしておく必要があります。

通信網

こうした求人が一般に公開されることはほとんどありません。これらのポジションは、多くの場合、良い評判と広範な専門的ネットワークを構築することによって獲得されます。

メンバーは同僚や同僚の首席補佐官からの推薦を求めます。政治家には、自分たちの最善の利益を考え、仕事を優秀に遂行してくれる信頼できる人材が必要です。

出典: Glassdoor.com、2019 年。