技術系の仕事が豊富 高いランク ワークライフバランスと仕事の満足のために。 しかし、時間の制約、責任、従業員の待機頻度などの点で、労働者に厳しい要求を課す企業もいます。
人々に自分の仕事の課題や難しさを評価してもらうときは、その回答を少し割り引いて受け止める必要があります。 ただし、特定のポジションで働くために何が必要かについて全体的な印象を得ることができます。 ここでは、Emerson Network Power と キャリアキャスト.
調査では、いくつか例を挙げると、リーダーシップ、オンコール時間、移動、身体的要求、マルチタスクなどが考慮されます。 結果は順不同です。
- 最高情報責任者: ほとんどの組織のトップの IT プロフェッショナルとして、 最高情報責任者 (CIO) は常に対応可能でなければなりません。 これには緊急事態に対応できるよう週末や休暇も含まれます。 従業員のモチベーションを高める そして、強力な IT 部門の構築は、ほとんどの CIO の職務上の要求リストの最上位にあります。
- IT調達スペシャリスト: 肩書はアナリストやコンサルタントからスーパーバイザーやバイヤーまでさまざまです。 IT 調達の責任者は、顧客のスケジュールに合わせて仕事をしなければならないが、最善の仕事をする時間が常にあるわけではないと述べています。 さらに、スケジュールがタイトなため、最新のテクノロジーを研究する機会がほとんどありません。
- IT マネージャーおよびディレクター: 9時から5時まで働くITマネージャーやディレクターはほとんどいません。 機器のメンテナンスやソフトウェアの移行は、夜間や週末に行われることがよくあります。 問題のない結果を確保するには、マネージャーが常に待機している必要があります。 この役職に就く人は、企業の IT 予算の最大の部分と、企業の計画の大部分を担当することがよくあります。 予算の作成や会議は夜遅くまでかかります。 の 労働統計局 IT マネージャー、ディレクター、CIO の約 24% が毎週 50 時間以上働いていることがわかりました。
-
運用スペシャリスト: 彼らの名刺には、技術者、アナリスト、マネージャー、またはスペシャリストと書かれている場合があります。 いずれにせよ、日々の IT 運用に携わる人々は、限られた期限内で夜遅くまで仕事をし、問題のトラブルシューティングを行っています。 間違いは許されません。ネットワークは 24 時間稼働する必要があり、たった 1 つの見落としで何千人もの人々がデータにアクセスできなくなる可能性があります。
- ソフトウェアエンジニア: ソフトウェア エンジニアは、厳しいプロジェクトの期限を守る必要があります。 仕事は、新しい製品やサービスに対するクライアントと会社の両方の期待に応えなければなりません。 そして、テクノロジー業界の多くの仕事と同様に、雇用市場における人材不足が現在の労働者へのプレッシャーを増大させています。 ポジションに対する需要は、 予報 2024 年までに 17% 成長する見込みです。
-
アプリケーション/ソフトウェア開発者: アプリケーション開発者 そして ソフトウェア開発者 デザイン以上のものを扱います。 ソフトウェアがエラーなく実行され、正常に機能することを確認します。 調査対象となった開発者の約 3 分の 1 は、質の高い作業を行うための十分な時間がないと報告しました。 四半期以上は時間制限のためにタスクを計画できませんでした。
米国労働統計局は、ソフトウェア開発者の 4 分の 1 が毎週 40 時間を超えて働いていると推定しています。 - データベースマネージャー: 常に電話対応し、常に複数のタスクに同時に取り組んでいるデータベース マネージャーの典型的な 1 日は、問題をできるだけ早くトラブルシューティングするというプレッシャーの下で働くことになります。 そして、同様に厳しい期限で他のプロジェクトを完了しなければなりません。 データベース管理者は、最良の結果を生み出したり、タスクを分析したりするのに十分な時間がないと感じることがよくあります。
- ウェブ開発者： CareerCast のリストで最もストレスの多い技術系の仕事は、 ウェブ開発者. この雇用は 2024 年までに 27% 増加すると予想されています。 これは平均よりもはるかに速いため、熟練した開発者は急増する需要に対応する必要があります。 同時に異なるプロジェクトに取り組むことは珍しいことではありません。 ただし、この仕事にはやりがいもあり、SkilledUp の調査によると、Web 開発者の 88% が自分の仕事に満足していると報告されています。
- ネットワーク管理者: どのような企業もシステムとネットワークに支えられており、ビジネスが成長するにつれて、ネットワークはより大規模かつ複雑になります。 求める ネットワーク管理者 企業がより優れたシステムに投資するにつれて、増加傾向にあります。 ネットワーク管理者は、他のチームに情報を伝えるための優れたコミュニケーション スキルを持っている必要があります。 彼らは緊急事態に対応するために年中無休で対応しており、マルチタスクをこなし、ストレスの高い状況でも冷静さを保つことができなければなりません。
- ITセキュリティスペシャリスト: IT セキュリティ専門家は、重要な決定をその場で行う必要があるため、エマソン ネットワーク パワーの調査で最高位にランクされました。89 パーセントがこの説明に同意または強く同意します。 半分以上 ITセキュリティスペシャリスト 自分たちの成功は、自分たちのコントロールの及ばないものに依存していると信じている。 ただし、企業ネットワークのセキュリティに対して直接の責任を負っています。
結論
厳しい立場にある仕事だからといって、報酬が減るわけではありません。 多くの人は責任があるため、これらのポジションで成功しており、調査では仕事への満足度が高く評価されています。 専門家は挑戦を楽しみ、自分のスキルを試したいと考えています。 特定のキャリアパスを進んでいる場合、または新しい役割に就く予定がある場合は、そのポジションの人材に何が求められているかに関する関連情報を収集してください。
この記事はその後、Laurence Bradford によって更新されました。
