給料を伸ばす（税金を減らす）方法

初めて給料を受け取ると、税金がどれだけ取られているかに驚くかもしれません。

若くて独身の場合、税金に関しては不利になります。 それは、子供がいる人や結婚している人に比べて控除額が少ないからです。 また、住宅を所有していない場合は、これらの控除も受けられません。

ここでは、雇用主が提供する福利厚生を利用して給料を最大限に活用する方法を紹介します。

課税所得を減らす

雇用主が提供する福利厚生に登録すると、課税所得を減らすことができます。 それは、医療給付金が税引き前に支払われるからです。 これにより、あなたのドルはさらに伸びることになります。

そして、私たちは健康保険についてだけ話しているわけではありません。 退職金や柔軟な支出口座などは、課税所得を減らすのに役立ちます。

たとえば、雇用主が 401(k) に一致していることを利用すれば、課税されずに退職金を増額できます。 ただし、割引バスパスの購入などの一部の特典はおそらく税額控除の対象になりませんが、会社の人事担当者に確認する必要があります。

状況の変化に応じて、毎年オープン登録中に給付金を見直すことも重要です。

源泉徴収額を見積もる

どの特典に登録するかを検討すると、すべてに登録するのは無理だと感じるかもしれません。 しかし、給与計算ツールで確認すると、保険料と 401(k) 拠出金が実際には給与にそれほど影響を与えていないことに驚くかもしれません。 これは税引前に控除されるため、課税所得が低くなります。

特典を活用する

特典にご登録いただきましたら、ぜひご活用ください。 目の保険は素晴らしいかもしれませんが、一度も利用しなければお金をドブに捨てているようなものです。

同様に、フレキシブル支出アカウント (FSA) のお金をすべて使い切るようにする必要があります。 医療費は毎年繰り越されないため、医療費をカバーするために毎年必要な金額を見積もる必要があるため、これは難しい場合があります。 ただし、FSA を正しく利用すれば、健康保険の費用を大幅に節約できます。

雇用主とのマッチングを利用する

そして、退職時には雇用主とのマッチングを忘れないでください。

これらはマッチングファンドであるため、受け取るためには 401(k) に寄付する必要があります。 たとえば、給与の最大 3% の雇用主との一致がある場合、雇用主はさらに 3% を拠出します。 これにより、拠出総額は税引前収入の最大 6% となり、すぐに増加する可能性があります。 しかも、基本的には無料のお金です。

その他のヒント:

1. 毎月予算を立ててお金を節約すれば、給料から給料までの生活をやめることもできます。 緊急資金を準備し、できるだけ早く借金を返済するよう努めましょう。
2. できるだけ早く退職口座にサインアップしてください。 これは将来役立つ習慣の一つです。 雇用主を通じて退職貯蓄口座を取得する資格がない場合でも、IRA への拠出を開始することができます。 退職後の貯蓄を始めるのが早ければ早いほど、複利効果により、貯蓄する必要が少なくなります。
3. 新しい仕事にボーナスがある場合は、予算にボーナスを含めるべきではありません。 ボーナスは四半期ごと、または年ごとに異なり、毎年ボーナスをもらえるわけではありません。 代わりに、ボーナスの予算に応じた支出計画を作成し、それを使用して経済的目標をより早く達成できるようにする必要があります。
4. 借金をなくすことで、手取りでできることが増えます。 常に家計のやりくりに苦労している場合、またはより多くの消費力が必要な場合は、借金の支払いなどの毎月の義務を減らすことで解決できます。 今すぐ時間をかけて、借金返済計画に追加の資金を投入できる予算を立ててください。 借金をなくすのが早ければ早いほど、他の経済的目標も早く達成できるようになります。