Army BEAR プログラム: それは何ですか?

陸軍ボーナス、延長、および再訓練 (BEAR) プログラムは、2013 年に終了した陸軍再入隊の取り組みでした。 これにより、資格のある兵士は、より多くの士官が必要な場合、入隊期間を延長して別の軍事職業専門分野（MOS）に再訓練されることが認められた。

米陸軍では、特定の専門職で人材不足が頻繁に発生しています。 BEAR は、こうした不足に対処するために使用されたプログラムの一例です。 このプログラムがどのように機能し、再入隊のための士官を募集する際にこのプログラムが果たした役割について詳しく学びましょう。

Army BEAR プログラムとは何ですか?

ボーナス、エクステンション、および再トレーニング プログラムは、力の調整を支援するように設計されました。 資格のある兵士に、不足している正式な再訓練のための入隊を延長する機会を与えた 軍事職業専門分野 (MOS) それは選択的再入隊ボーナス（SRB）プログラムの一部でした。 再トレーニングの完了時に、BEAR 受給者は新しいプライマリ MOS (PMOS) を授与され、再登録され、新しく授与された PMOS で SRB を受け取りました。

BEAR プログラムの目的は、SSG (E-6) ランクの高度な資格を持つ兵士を引き付けることでした。 以下は、非常に不足した SRB に移行するために過大​​な MOS またはバランスのとれた MOS で活動していた人たちです。 モス。

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BEAR プログラムの仕組み

BEAR プログラムに応募する兵士は、陸軍規則 601-280、第 3 章に従って、身体訓練 (PT) テストを除き、免除なしで再入隊の資格がなければなりませんでした。 必要な免除は、適切な免除承認機関によって承認され、申請書に添付される必要がありました。

BEAR プログラムに基づいて再訓練するには、兵士は通常、次の階級にあることが必要でした。 SSGT(E-6)以下ただし、この規則にはいくつかの例外がありました。 第一期兵士は、保留中の任務について通知を受けていたとしても、BEAR プログラムに応募することが許可された。

兵士は新しい MOS の訓練を受ける資格が必要でした。つまり、必要な軍事職業適性バッテリー (

アスヴァブ) スコア、防衛言語適性バッテリー (DLAB) スコア (必要な場合) を取得し、新しい MOS の医療要件を満たします。 軍人は通常、再訓練目的でASVABに再参加することを許可されていた。

その他のプログラム詳細

BEAR プログラムに登録する兵士は、訓練終了後少なくとも 24 か月の勤務が残るように入隊を延長する必要がありました。 彼らは訓練後、または24か月の延長期間後に再入隊する必要はなかったが、 選択しないことを選択した場合、選択した新しい MOS の再入隊ボーナスは、 した。

兵士が BEAR を通じて訓練と再入隊のプロセスを完了すると、新しい役職に応じて SRB が支払われました。

SRB は「追加の義務サービス」に対してのみ支払われ、BEAR プログラムへの参加時に実行された入隊延長の残り時間は「以前」とみなされます。 義務的な奉仕です。」 SRBは、新入隊への再訓練が無事に完了した後の再入隊時に、延長された入隊中に残った未勤務時間に対しては支払われなかった。 PMOS。

プログラムからの削除

BEAR を通じて延長を受けた兵士は、困難または思いやりのある理由のみでプログラムからの解放を要求することが許可されていました。 もし彼らが解放されたとしても、削除の理由がもはや存在しないことを示す文書を提出できない限り、プログラムへの再参加は考慮されない。

訓練を完了できなかった兵士は、訓練部隊の指揮官が彼らを引き留めて次の授業日に再スケジュールするよう勧めない限り、プログラムから除外された。

プログラムからの解放または削除が必要な場合、兵士は次のようになりました。

1. プログラムに基づいて延長された勤続期間を完了する必要があります。
2. 必要に応じて再分類され、陸軍の必要に応じて再割り当てされる。

BEAR プログラムに参加するための延長が、プログラムへの参加を受け入れる条件として設定されました。 延長のキャンセルは、プログラムから自発的に撤退した兵士や、 何らかの理由（学業不合格、懲罰など）で不本意にプログラムから除外された人 軍事司法の統一法典). いずれの場合でも、兵士は延長の恩恵（そして義務）を受けたとみなされた。