ビジネス紛争における証拠開示プロセスの仕組み

ビジネス上の紛争や訴訟は民事訴訟プロセスを通じて処理され、証拠開示はこのプロセスの最も重要な部分の 1 つです。 これは、実際の裁判の前に行われる準備の重要な部分である事実調査ミッションです。

証拠開示の目的は、情報を収集し、訴訟の両当事者が訴訟に関連するすべてのデータを確実に認識できるようにすることです。 弁護士と依頼者の間の話し合いなど、特権が与えられると判断された場合を除き、すべての訴訟当事者はこの情報に対する法的権利を有します。

なぜ発見が重要なのか

多くの訴訟は裁判に進むことなく示談で解決します。 共有され発見されたデータと証言によって、事件が実際に解決できるかどうかが決まります。 それ以外の場合は、裁判官が最初の小槌を叩いて手続きを開始する前に、両当事者が認識している証拠を裁判で提供します。

証人が公判で証言できない場合、または何らかの理由で文書が公判で使用できない場合、プロセスから得られる情報が訴訟にとって極めて重要になる可能性があります。

情報は「宣誓の下」に与えられる

発見で集められたものはすべて与えられたものとみなされます 宣誓の下で. あなたは、提供した情報について真実を伝えることを正式に約束することになります。 この規則は、法廷での証言と同様に、手続き中に提供される情報にも適用されます。

証拠開示における裁判官の役割

証拠開示プロセスは、事件の裁判官の監視の下で行われますが、裁判官はプロセス内の紛争を解決する場合を除き、実際には参加しません。

たとえば、一方の当事者が文書を提出することが期待され、他方の当事者が次のように主張した場合、裁判官は判決を下す可能性があります。 文書を作成すると、機密保持契約またはその企業が所有する機密情報に違反することになります。 仕事。

検出プロセスの仕組み

このプロセスには、訴訟の両当事者による要求が含まれます。 基本的に訴訟の基本的な問題の概要を示す「事実の陳述」を提供するあらゆる情報の要求を行うことができます。 裁判前に合意できる事実が多ければ多いほど、手続きはスムーズになります。

証拠開示の際には、文書と証言という 2 種類の情報が収集されます。 文書の提出、尋問への回答、または 1 つ以上の証言録取書での証言については、期限と特定の要件が与えられます。

民事訴訟での証拠開示には、証人の入手可能性や文書の作成と情報収集にかかる時間によっては、何か月もかかる場合があります。 手続きが完了するまで、この訴訟は訴訟や裁判に進むことはありません。

尋問

証拠開示における書面による要求には、次のものが含まれることがよくあります。 尋問、情報を持っている人が書面で記入しなければならない質疑応答文書。 質問に対する回答は宣誓に基づいて提供されなければなりません。

たとえば、「ジョン ドゥの雇用は何日に解雇されましたか」という質問が考えられます。 その日付を答えて答えるか、知らないと答えるかもしれません。

書類作成依頼

一方の当事者が「文書提出要求」を発行し、他方の当事者に提出を強制する場合があります。 関連情報のコピー - これは、書面および電子情報の一般的な発見方法です。 書類。 それらはいかなる方法でも変更することはできません。

このリクエストは、どのようなドキュメントを探しているのかを非常に具体的に指定する必要があります。 そうでない場合は、範囲が広すぎるという理由で反対することができます。 これにより、応答する責任が軽減されるわけではありませんが、相手が探している内容の範囲が狭まり、関連情報を見つけるまでの時間を少し稼ぐことができます。

堆積物

証言録取と呼ばれるプロセスで、潜在的な証人や専門家に質問することによって情報を収集することもできます。 この証言は直接またはビデオで撮影できます。

相手方の弁護士は、あなたが裁判の法廷で証言するのと同じように、宣誓に基づいてあなたを尋問しますが、証言録取は通常、弁護士の会議室の1つで行われます。 通常、速記者または法廷記者が立ち会って全手続きの謄本を作成しますが、場合によっては証言録取もビデオに録画される場合もあります。

証言録取書を通じて収集された情報は、その人が証人として裁判に出廷できない場合、または証人として出廷できない場合に使用できます。 公判中に以前に述べられた証言とは異なる証言をした証人を弾劾するために使用される 誓い。

証言録取を求められる可能性のある人々には、専門分野のためにかなりの知識を持っている特定の背景事実を証言する専門家証人が含まれます。 たとえば、ある心理学者は、彼の不当な解雇がジョン・ドゥに与えた感情的な影響を説明する義務を負わされるかもしれない。

入学願書

他のデータは、訴訟当事者が認めるか否かを求められる一連の陳述である「承認要求」によって収集される場合があります。

そのような発言の 1 つは、「ジョン ドゥの雇用が打ち切られたときに私はその場にいた」というものかもしれません。 あなた これが実際に真実であるかどうかを尋ねられるか、そうでない場合は否定するでしょう 現在。

自白をするとき、事実上、事件に関する基本的な事実を規定することになるので、後の公判でそれらに異議を唱える人が時間を無駄にすることはありません。

州法は異なる場合がある

証拠開示プロセスの処理方法に関する詳細の一部は、事件が審理される場所によって異なります。 ほとんどの州は連邦政府のプロセスに従います。 統一法委員会の ただし、州によっては独自のプロセスを設けている場合もあります。

少額訴訟における証拠開示

少額訴訟では長期にわたる公判前プロセスが必要ないため、証拠開示が常に含まれるわけではありません。 これらはより非公式な手続きであり、訴訟当事者には弁護士が代理人を務める場合もあれば、代理人を雇わない場合もあります。 通常、少額訴訟で請求できる損害賠償額には制限があります。

この種の事件では、通常、各当事者が自発的に文書や情報を公聴会に提出します。 たとえば、企業がサービスの支払いを請求する場合、サービスが実際に提供されたことを示す文書を持参することになります。

訴訟で証拠開示に直面した場合

法的証拠開示プロセスに巻き込まれた場合は、できる限り期限を遵守してください。 指定された日付までに求められている内容を提供し、どうしてもその日付までに応じられない場合はさらに時間を要求します。

プロセスを真剣に受け止める. 証言が完全かつ真実であることを確認してください。 要求された場合は、文書を変更したり、文書を隠そうとしないでください。

あなたが訴訟の原告か被告か、あるいは情報を求められている経営者かどうかに関係なく、弁護士を雇うことを検討してください。 弁護士は、提供が必要なあらゆる情報を提供して、あなたのビジネスと利益を保護することができます。