多くの人は 10 年計画や 5 年計画を立てます。 これらの長期目標は、自分の可能性を最大限に発揮するために自分自身を動機付けるための強力なツールです。 ただし、将来の計画を立てるときは、途中で短期的な目標を設定することの利点を見落とさないでください。
短期的な目標とは何ですか?
短期目標とは、1 年以内に達成する予定のことです。 ほとんどの短期目標は 3 ～ 6 か月後に設定されます。 通常、「今後 10 年以内に最高営業責任者 (CSO) になりたい」など、複数年にわたる大きな目標よりも短期的な目標の方が達成しやすいでしょう。
短期的な目標の例としては、「今後 6 か月以内に手数料を 25% 増やしたい」などが挙げられます。 短期的な目標が少なくなる 長期的なものよりも変革的ですが、同様に重要であり、1 年以内にそれらを達成できるという事実がモチベーションになります。 それ自体で。 短期的な目標を設定して、選択した道に沿って進むこともできます。 言い換えれば、両方が必要です。
短期的な目標の利点
目標を選択し、期限を設定すると、その目標を達成する可能性が高まります。そうしないと、脇道に逸れてしまう可能性があります。 自分自身に具体的な目標を設定するだけで、さらに努力する意欲が高まります。 コールドコール 休憩中に、大騒ぎするために 感謝状 あらゆる見込み客に向けて、プレゼンテーションを完璧にします。 いずれの場合も、追加の努力によりタイムラインに沿ってさらに前進し、士気のさらなる向上を経験します。
短期的な目標は、より大きな目標への足がかりになることもあります。 たとえば、最高営業責任者になりたい場合、短期的な目標としては、以下のコースを修了することが考えられます。 販売管理、 に申し込む 販売管理 ポジション、そしてキャリアメンターを見つけること。 あなたの大きな目標が 10 年以内に億万長者になることである場合、短期的な足がかりは、営業チームの最も優秀な成績を収めた人に倣い、彼らの戦略をあなたの営業に適用することかもしれません。 もちろん、短期的な目標が、より大きな目標とは無関係なものになることもあります。 たとえば、6 か月以内に新しい車を購入できる十分なお金を貯めるなどです。
リストを作成する
どのような目標を設定したいかわからない場合は、座って野心をいくつか書き出してください。 たとえ自分の夢が軽薄だと思っても、できるだけ正直になってください。 ジープでペルーを観光したり、赤い消防車のフェラーリを所有したいという密かな願望は何も悪いことではありません。 思いつく限りのことをすべて書き留めて、そのリストを脇に置いておきましょう。 1 ～ 2 日後、リストを読み返してください。 リストに追加または削除したい項目があるかどうかを確認すると、最終的なリストが完成します。
すべての目標を一度に達成しようとしないでください。多くの方向にエネルギーを分散してしまうことになります。 最も優先度の高い目標を 2 つまたは 3 つ選び、そこから始めましょう。 それらを書き留めて、その優先順位リストを頻繁に見える場所に置きます。 たとえば、バスルームの鏡のそば。 別の紙に、それらの目標を達成するために実行するステップを書き留めます。
キャリア志向の目標の場合は、「月に 3 回のネットワーキング イベントに参加する」または「新規の見込み客に毎朝 10 通のメールを送信する」と書くことができます。 もし、あんたが 新車などの大きな購入を計画している場合、毎週どれくらいのお金を確保しておく必要があるかを計算し、その資金をどのように調達するかを決定します。 資金。 たとえば、数か月間、より安価なケーブル パッケージに切り替えるなどです。 これらのことを書き留めることによって、書かれた言葉にはコミットメントを促す何かがあるため、計画を実行しやすくなります。
